各企業は23卒内定者の内定式を実施したことでしょう。オンラインで開催した企業、対面で実施した企業もあると思いますが、納得のいく内定式を開催できたでしょうか。内定者が入社早期から活躍できるように、残り半年適切なフォローを行っていくようにしましょう。
本記事では、採用管理などに役立つ2022年9月にリリースされた12のHR Techサービス・プロダクトをご紹介します。
【豪華ゲスト多数登壇！】変化に負けない「強い組織」を育むためにHRが果たすべき役割を考える大型カンファレンス『HR NOTE CONFERENCE 2024』
「人的資本経営」「ウェルビーイング」「DEI」といったトレンドワードが、HR領域だけでなく社会全体に拡がり始めた昨今。自社組織に漠然と"停滞感"を感じ、「うちは取り残されていないだろうか？」「何かやらないといけないのでは・・・」といった不安や悩みを抱える人事・経営者の皆様も多いのではないでしょうか。
本カンファレンスでは、HR領域の有識者の皆様に、様々な組織課題を解決するためのアプローチ方法について解説いただきます。強い組織を育む企業が実践している事例には、組織強化に必要な考え方や人事が果たすべき役割について学べるポイントが多くあります。ぜひ有識者の皆様と一緒に、組織を強化する「共通原理」について考えてみていただければと思います。
1. 採用支援に関するサービス・プロダクト
01
ダイレクトスケジューリング
複数の面接官と応募者の日程調整を瞬時にできる採用向け日程調整ツール
- 面接調整用のURLを応募者に送るだけ
- 応募者は空いている日時の中から、面接したい日時を決めて、登録するだけ
- 応募者が日時を決定すると、瞬時に面接官の日程が予約
提供会社：株式会社ダイレクトソーシング
02
Do!T
ITエンジニア、WEBデザイナー特化型の求人検索サイト
- 開発環境などより詳細に求人の掲載が可能
- 求人特集を組むことで、求職者に見つけられる可能性が上がる
- ダークトーンをメインに使うなど、親しみを持てるデザイン
提供会社：キャリアバンク株式会社
03
みんなのトクギ
特定技能外国人専門の求人メディア
- 成果報酬型と職場インタビュー
- 圧倒的な集客力
- 職場インタビュー付き求人
提供会社：株式会社キャムテック
2. 組織開発に関するサービス・プロダクト
04
X-SHIP
新入社員、若手社員の自律的な成長をサポートする研修プログラム
- 6つのスイッチを知ったうえで研修中にスイッチを使い、よりよくしたい状況を整理し、今後のアクションを考える
- 個人ワークや他のメンバーとの対話・ワークにより自己理解を進め、それを生かす感覚をつかむ
- クエストセッションにより、自分にはなかった視点・視野で今の状況をよりよくする多様な方法に気付く
提供会社：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
05
ピアギフト
感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える従業員エンゲージメント向上サービス
- 日頃言えない感謝を伝えられる
- ギフトを通して「感情」を伝え合うことで、双方のモチベーション向上につながる
- 業務で日頃使用するteams上で使用可能で、すぐに運用できる
提供会社：株式会社コミュニティオ
06
エンゲージメント・ドライブ
エンゲージメントに関する従業員調査
- 今日的に見ておきたい組織・個人の状況把握・検証
- 見るべきポイントが分かりやすく課題を見つけやすいアウトプットの提供
- サーベイ結果をもとにした課題仮説の提示とともに、一般的な施策内容を参照できるヒント集を提供
提供会社：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
07
ファミワン
女性のヘルスケアサポートサービス
- 妊活の専門家による幅広く質の高いサポートが可能
- ファミワンサービスを活用した個別のアフターフォローも充実
- セミナー等、企業様や聞き手に合わせたオリジナルの対応が可能
提供会社：株式会社ファミワン
08
HR University
人と組織について網羅的・体系的に学べるキャリア研修サービス
- 人事担当者だけでなく、全社員対象の網羅的学習コンテンツ
- 手軽に学習できる動画コンテンツと、チャプターごとに修了テストを実施
- ダッシュボードで社員の学習状況を一元管理
提供会社：株式会社Hajimari
09
コンディションサーベイ
従業員の潜在的な不調を見える化するサービス
- ショート版とロング版の2種類を提供し、各企業は目的に応じて実施頻度を選択することが可能
- 従業員の健康状態・健康行動・潜在的な健康課題を可視化・把握できるほか、不調・休職・離職アラートをキャッチし、早期介入・対策が可能
- サーベイ実施後には、産業看護職が各企業の状況に合わせた伴走型のサポートを実施
提供会社：株式会社エス・エム・エス
10
Techscore
社内のデジタル化を加速させるDXスキルアセスメントツール
- iCDに準拠した実務ベースのスキル診断
- 企業のDXに不可欠な7つの職域に対応
- メンバー管理機能でメンバーのスキルを可視化
提供会社：マインドテック株式会社
11
remoteオフィトレ🄬
“カラダ＋脳”を動かすライブ配信サービス
- 基本1回10分～15分。多人数にも対応可能
- 月1回から8回程度、就業中に実施。就業時間外も可能
- プラットフォームは各社様のご希望を伺い決定
提供会社：株式会社広島元気いっぱいプロジェクト
12
デザイナータイプ診断
デザイナーに特化した完全オリジナルの自動診断ツール
- 設問に答えることで、ReDesignerが定義する6つのデザイナータイプに分類
- ReDesignerに登録する13,000名を超えるデザイナーと接触する機会が得られる可能性
- 職種軸・スキル軸・企業軸・働き方軸などと組み合わせ、マッチ度の高い求職者と面談
提供会社：株式会社グッドパッチ
3.まとめ
2022年9月のHR Techサービス・プロダクトは、採用支援に関するものが3個、組織開発に関するものが9個、労務管理に関するものが0個となりました。
次回は、2022年10月リリースのHR Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。
▶【2022年1月リリース】10のHR Techサービス・プロダクトまとめ
※2021年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから！
▶【2020年2月リリース】11のHR Techプロダクトまとめ
▶【2020年3月リリース】17のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年4月リリース】15のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年5月リリース】18のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年6月リリース】16のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年7月リリース】16のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年11月リリース】11のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年12月リリース】11のHR Techサービス・プロダクトまとめ
※2019年以前にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから！
▶【2019年総まとめ】リリースされたHRサービス・プロダクトの傾向をまとめてみた
▶【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた
▶【2017年総まとめ】今年リリースしたHR系プロダクトを時系列でまとめてみた
| HR NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2022年8月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。
【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】 |
【豪華ゲスト多数登壇！】変化に負けない「強い組織」を育むためにHRが果たすべき役割を考える大型カンファレンス『HR NOTE CONFERENCE 2024』
「人的資本経営」「ウェルビーイング」「DEI」といったトレンドワードが、HR領域だけでなく社会全体に拡がり始めた昨今。自社組織に漠然と"停滞感"を感じ、「うちは取り残されていないだろうか？」「何かやらないといけないのでは・・・」といった不安や悩みを抱える人事・経営者の皆様も多いのではないでしょうか。
本カンファレンスでは、HR領域の有識者の皆様に、様々な組織課題を解決するためのアプローチ方法について解説いただきます。強い組織を育む企業が実践している事例には、組織強化に必要な考え方や人事が果たすべき役割について学べるポイントが多くあります。ぜひ有識者の皆様と一緒に、組織を強化する「共通原理」について考えてみていただければと思います。
