【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト |HR NOTE

【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト |HR NOTE

【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

各企業は23卒内定者の内定式を実施したことでしょう。オンラインで開催した企業、対面で実施した企業もあると思いますが、納得のいく内定式を開催できたでしょうか。内定者が入社早期から活躍できるように、残り半年適切なフォローを行っていくようにしましょう。

本記事では、採用管理などに役立つ2022年9月にリリースされた12のHR Techサービス・プロダクトをご紹介します。

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本セッションでは、多くのHRに関するイベントやセミナーで登壇されている3人の専門家が、人事担当者様の「具体的なお悩み」を聞き、解決するための手法について回答していきます。

  • 「キャリアに対し受け身な社員」へ自発的なキャリア開発を促す方法
  • 小売り業界などで見られる「店舗と本社の心理的な壁」をどのように取り払うか
  • 時代の変化とともに増え続ける社内制度の「やめる基準」や「棚卸の方法」

など、人事担当者様が抱える「生のお悩み」の解決手法をご紹介します!

痒いところに手が届くようなセッションとなっておりますので、是非お申込みください!

1. 採用支援に関するサービス・プロダクト

01
ダイレクトスケジューリング
複数の面接官と応募者の日程調整を瞬時にできる採用向け日程調整ツール

サービスの特徴
  • 面接調整用のURLを応募者に送るだけ
  • 応募者は空いている日時の中から、面接したい日時を決めて、登録するだけ
  • 応募者が日時を決定すると、瞬時に面接官の日程が予約
サービス名:ダイレクトスケジューリング
提供会社:株式会社ダイレクトソーシング

02
Do!T
ITエンジニア、WEBデザイナー特化型の求人検索サイト

サービスの特徴
  • 開発環境などより詳細に求人の掲載が可能
  • 求人特集を組むことで、求職者に見つけられる可能性が上がる
  • ダークトーンをメインに使うなど、親しみを持てるデザイン
サービス名:Do!T
提供会社:キャリアバンク株式会社

03
みんなのトクギ
特定技能外国人専門の求人メディア

サービスの特徴
  • 成果報酬型と職場インタビュー
  • 圧倒的な集客力
  • 職場インタビュー付き求人
サービス名:みんなのトクギ
提供会社:株式会社キャムテック

2. 組織開発に関するサービス・プロダクト

04
X-SHIP
新入社員、若手社員の自律的な成長をサポートする研修プログラム

サービスの特徴
  • 6つのスイッチを知ったうえで研修中にスイッチを使い、よりよくしたい状況を整理し、今後のアクションを考える
  • 個人ワークや他のメンバーとの対話・ワークにより自己理解を進め、それを生かす感覚をつかむ
  • クエストセッションにより、自分にはなかった視点・視野で今の状況をよりよくする多様な方法に気付く
サービス名:X-SHIP
提供会社:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

05
ピアギフト
感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える従業員エンゲージメント向上サービス

サービスの特徴
  • 日頃言えない感謝を伝えられる
  • ギフトを通して「感情」を伝え合うことで、双方のモチベーション向上につながる
  • 業務で日頃使用するteams上で使用可能で、すぐに運用できる
サービス名:ピアギフト
提供会社:株式会社コミュニティオ

06
エンゲージメント・ドライブ
エンゲージメントに関する従業員調査

サービスの特徴
  • 今日的に見ておきたい組織・個人の状況把握・検証
  • 見るべきポイントが分かりやすく課題を見つけやすいアウトプットの提供
  • サーベイ結果をもとにした課題仮説の提示とともに、一般的な施策内容を参照できるヒント集を提供
サービス名:ワークエンゲージメント・ドライブ
提供会社:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

07
ファミワン
女性のヘルスケアサポートサービス

サービスの特徴
  • 妊活の専門家による幅広く質の高いサポートが可能
  • ファミワンサービスを活用した個別のアフターフォローも充実
  • セミナー等、企業様や聞き手に合わせたオリジナルの対応が可能
    サービス名:ファミワン
    提供会社:株式会社ファミワン

    08
    HR University
    人と組織について網羅的・体系的に学べるキャリア研修サービス

    サービスの特徴
    • 人事担当者だけでなく、全社員対象の網羅的学習コンテンツ
    • 手軽に学習できる動画コンテンツと、チャプターごとに修了テストを実施
    • ダッシュボードで社員の学習状況を一元管理
    サービス名:HR University
    提供会社:株式会社Hajimari

    09
    コンディションサーベイ
    従業員の潜在的な不調を見える化するサービス

    サービスの特徴
    • ショート版とロング版の2種類を提供し、各企業は目的に応じて実施頻度を選択することが可能
    • 従業員の健康状態・健康行動・潜在的な健康課題を可視化・把握できるほか、不調・休職・離職アラートをキャッチし、早期介入・対策が可能
    • サーベイ実施後には、産業看護職が各企業の状況に合わせた伴走型のサポートを実施
    サービス名:コンディションサーベイ
    提供会社:株式会社エス・エム・エス

    10
    Techscore
    社内のデジタル化を加速させるDXスキルアセスメントツール

    サービスの特徴
    • iCDに準拠した実務ベースのスキル診断
    • 企業のDXに不可欠な7つの職域に対応
    • メンバー管理機能でメンバーのスキルを可視化
    サービス名:Techscore
    提供会社:マインドテック株式会社

    11
    remoteオフィトレ🄬
    “カラダ+脳”を動かすライブ配信サービス

    サービスの特徴
    • 基本1回10分~15分。多人数にも対応可能
    • 月1回から8回程度、就業中に実施。就業時間外も可能
    • プラットフォームは各社様のご希望を伺い決定
    サービス名:remoteオフィトレ🄬
    提供会社:株式会社広島元気いっぱいプロジェクト

    12
    デザイナータイプ診断
    デザイナーに特化した完全オリジナルの自動診断ツール

    サービスの特徴
    • 設問に答えることで、ReDesignerが定義する6つのデザイナータイプに分類
    • ReDesignerに登録する13,000名を超えるデザイナーと接触する機会が得られる可能性
    • 職種軸・スキル軸・企業軸・働き方軸などと組み合わせ、マッチ度の高い求職者と面談
    サービス名:デザイナータイプ診断
    提供会社:株式会社グッドパッチ

    3.まとめ

    2022年9月のHR Techサービス・プロダクトは、採用支援に関するものが3個、組織開発に関するものが9個、労務管理に関するものが0個となりました。

    次回は、2022年10月リリースのHR Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。

    関連記事
    ※2022年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    【2022年1月リリース】10のHR Techサービス・プロダクトまとめ
    【2022年8月リリース】8のHR Techサービス・プロダクトまとめ
    ※2021年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    ※2020年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!

    ※2019年以前にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    【2019年総まとめ】リリースされたHRサービス・プロダクトの傾向をまとめてみた
    【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた
    【2017年総まとめ】今年リリースしたHR系プロダクトを時系列でまとめてみた

    HR NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2022年8月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。

     

    【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】
    info_hrnote@jinjer.co.jp

     

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