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編集部より

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HR NOTE編集部からのお知らせ、特集企画、企業インタビュー、イベントレポートなど、国内・海外における人事/HRの最新情報についてご紹介。バックオフィス業務におけるHRテクノロジーの活用事例や、人事担当者だけに限らないビジネスパーソンとしても知っておきたいお役立ち情報も幅広く取り上げていきます。

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【事業に付加価値を】営業から人事へ。現場に寄り添うPayPayのHRBPとは｜PayPay株式会社 HR本部 HRBP部 藤本絢子 後編｜人事のウラ側Vol.3

【事業に付加価値を】営業から人事へ。現場に寄り添うPayPayのHRBPとは｜PayPay株式会社 HR本部 HRBP部 藤本絢子 後編｜人事のウラ側Vol.3

北条 美海
【データ活用で離職を防止！】「PayPayが目指す全体像」から徹底逆算した人事DX｜PayPay株式会社 HR本部 HRBP部 部長 萩原佑一 前編｜人事のウラ側Vol.3

【データ活用で離職を防止！】「PayPayが目指す全体像」から徹底逆算した人事DX｜PayPay株式会社 HR本部 HRBP部 部長 萩原佑一 前編｜人事のウラ側Vol.3

北条 美海
【戦略人事】事業部出身、現HR責任者が目指す「経営と人事の連動」｜株式会社イトーキ 常務執行役員 山村善仁 後編｜人事のウラ側Vol.2

【戦略人事】事業部出身、現HR責任者が目指す「経営と人事の連動」｜株式会社イトーキ 常務執行役員 山村善仁 後編｜人事のウラ側Vol.2

北条 美海
【ポジティブ文化！？】従来の企業文化を刷新！創業133年 イトーキが挑む組織改革｜株式会社イトーキ 常務執行役員 山村善仁 前編｜人事のウラ側Vol.2

【ポジティブ文化！？】従来の企業文化を刷新！創業133年 イトーキが挑む組織改革｜株式会社イトーキ 常務執行役員 山村善仁 前編｜人事のウラ側Vol.2

北条 美海
【逆説的採用戦略】地域密着企業だからこそ、地域の「外」にも目を向ける？地元人材へのフォローも手厚い｜サツドラホールディングス 社外HRパートナー 佐藤彰悟 後編｜人事のウラ側Vol.1

【逆説的採用戦略】地域密着企業だからこそ、地域の「外」にも目を向ける？地元人材へのフォローも手厚い｜サツドラホールディングス 社外HRパートナー 佐藤彰悟 後編｜人事のウラ側Vol.1

金井一真
【時短店長！？】最初の一歩は女性活躍！北海道の大手「サツドラ」のダイバーシティ＆インクルージョン | サツドラホールディングス 社外HRパートナー 佐藤彰悟 前編｜人事のウラ側Vol.1

【時短店長！？】最初の一歩は女性活躍！北海道の大手「サツドラ」のダイバーシティ＆インクルージョン | サツドラホールディングス 社外HRパートナー 佐藤彰悟 前編｜人事のウラ側Vol.1

金井一真
【感謝！HR NOTE7周年】昨年のHR NOTE人気記事から見える人事トレンドとは？

【感謝！HR NOTE7周年】昨年のHR NOTE人気記事から見える人事トレンドとは？

金井一真
【2022年12月リリース】7つのHR Techサービス・プロダクト

【2022年12月リリース】7つのHR Techサービス・プロダクト

向井浩一郎
【2022年11月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

【2022年11月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

江刺 竜誠
【2022年10月リリース】11のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
「弁護士ドットコム・oViceのロールモデルに学ぶ」ビジネスサイドから人事へのキャリアシフト

「弁護士ドットコム・oViceのロールモデルに学ぶ」ビジネスサイドから人事へのキャリアシフト

根本 慎吾
【豪華ゲスト多数登壇！】『HR NOTE CONFERENCE 2022』見逃し配信の受付がスタート！

【豪華ゲスト多数登壇！】『HR NOTE CONFERENCE 2022』見逃し配信の受付がスタート！

向井浩一郎
【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

江刺 竜誠
【2022年8月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
「学生に“出会って良かった”と思われたい」ランクアップ森田さんが新しい挑戦を続ける理由【新米人事#5】

「学生に“出会って良かった”と思われたい」ランクアップ森田さんが新しい挑戦を続ける理由【新米人事#5】

八島美音
【2022年7月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
【今年も開催します！】HRNOTE CONFERENCE 2022のおすすめセッションをご紹介！

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北条 美海
【2022年6月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

【2022年6月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

江刺 竜誠
【2022年5月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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HR NOTE編集部
黒部市で進む「福祉DX」の裏側に密着｜バックオフィス業務効率化の先に見据えるものとは

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金井一真
【2022年4月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
【2022年3月リリース】10のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
「すべき論」でとらわれない！2児の母とCOOを両立する「会社の母」が考える仕事の流儀

「すべき論」でとらわれない！2児の母とCOOを両立する「会社の母」が考える仕事の流儀

横内 さつき｜HRドクター
【2022年2月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠
【2022年1月リリース】10のHRTechサービス・プロダクト

【2022年1月リリース】10のHRTechサービス・プロダクト

江刺 竜誠
【おかげさまで6周年！】盛り沢山だったHR NOTEの1年間を勝手に振り返り！

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金井一真
【2021年12月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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江刺 竜誠

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