【2022年8月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト |HR NOTE

【2022年8月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト |HR NOTE

【2022年8月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

8月22日、夏の全国高校野球で宮城県の仙台育英高校が同校初の全国制覇、東北勢として初優勝を果たしました。優勝の要因として「選手層が厚いことによる部内での競争」が一つ挙げられるそうです。

このようにチームが強くなるためには、周りとの切磋琢磨が欠かせないということを再認識させられました。

企業の人事担当者の皆さんも、より業績を向上させるために、人材の育成計画や社員同士が切磋琢磨できる仕組みづくりを改めて検討してみてはいかかでしょうか。。

本記事では、採用管理などに役立つ2022年8月にリリースされた8のHR Techサービス・プロダクトをご紹介します。

1. 採用支援に関するサービス・プロダクト

01
YELLoop
「退職者」「OB・OG」と組織の関係継続を支援するアルムナイコミュニティサービス

サービスの特徴
  • コミュニティやユーザーの情報を安全に管理
  • SNS機能やビジネスマッチング、採用支援などアルムナイとの様々なコミュニケーションができる機能が充実
  • 専任の担当者による導入から運用・活用までの安心サポート
サービス名:YELLoop
提供会社:株式会社マイナビ

02
PaceBox
企業から求職者にオファーをする、ダイレクトリクルーティング型転職サイト

サービスの特徴
  • 求める人材を見つけて直接アプローチできるオファー型採用
  • 求職者に関する充実のレジュメで客観的な判断をサポート
  • プロの採用アドバイザーの無料サポートも充実
サービス名:PaceBox
提供会社:株式会社pacebox

03
Renew
就業型インターンに特化した求人募集サイト

サービスの特徴
  • 掲載期間は無制限で必要な人数に対して、採用成功までコミット
  • 職種に限らず、無制限にインターン募集が可能
  • 応募から連絡まで完結
サービス名:Renew(リニュー)
提供会社:株式会社Renew

2. 組織開発に関するサービス・プロダクト

04
AMATO
オンラインでのアイデア出しを応援するサービス

サービスの特徴
  • ニックネームの登録だけで利用可能
  • メンバーの招待は、発行されるURLをシェアするだけ
  • 複数人が参加でき、リレー方式で順番にアイデア出しできるよう誘導
サービス名:AMATO
提供会社:Sqoll株式会社

05
ワークバリューサーベイ
普段見えない「労働観」を可視化・分析可能にするサービス

サービスの特徴
  • 細分化されたワークバリューにより、個人にとって働くうえで重要な価値観を分析
  • 自社にどんな価値観を持った人がいるのか、どんな人が「会社の雰囲気」に合っているのかを数値的に見れる
  • 定点観測により離職兆候をキャッチアップ
サービス名:ワークバリューサーベイ
提供会社:株式会社Take Action

06
SHElikes(法人プラン)
社内の人材育成から採用、即戦力人材の派遣までサポート

サービスの特徴
  • デザイン・マーケティングから一般的なビジネス力まで、29種類のデジタルスキルを習得可能
  • 即戦力人材やチームへの案件依頼とSHEコミュニティでのPRが可能
  • 能力開発の積極的なポテンシャル人材のリクルーティングが可能
サービス名:SHElikes(法人プラン)
提供会社:SHE株式会社

3. 労務管理に関するサービス・プロダクト

07
テンスケ
小規模店舗向けの経理時短DXウェブアプリケーション

サービスの特徴
  • スマホレジ導入で、計算ミス抑制、時短
  • 打刻機能で、タイムカード不要。人件費も自動計算
  • 小口経費簡単入力で月の経費も自動計算
    サービス名:テンスケ
    提供会社:春野デザイン株式会社

    08
    ケアキャリア🄬
    介護業界の煩雑な人事評価・動画教育を効率化するシステム

    サービスの特徴
    • クラウド上で評価&管理が可能
    • 個人の評価・能力を見える化
    • スタッフのスマホやタブレット等から簡単に閲覧が可能
    サービス名:ケアキャリア🄬
    提供会社:株式会社スターコンサルティンググループ

    4.まとめ

    2022年8月のHR Techサービス・プロダクトは、採用支援に関するものが3個、組織開発に関するものが3個、労務管理に関するものが2個となりました。

    次回は、2022年9月リリースのHR Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。

    関連記事
    ※2022年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    【2022年1月リリース】10のHR Techサービス・プロダクトまとめ
    【2022年7月リリース】9のHR Techサービス・プロダクトまとめ
    ※2021年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    ※2020年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!

    ※2019年以前にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから!
    【2019年総まとめ】リリースされたHRサービス・プロダクトの傾向をまとめてみた
    【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた
    【2017年総まとめ】今年リリースしたHR系プロダクトを時系列でまとめてみた

    HR NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2022年8月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。

     

    【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】
    info_hrnote@jinjer.co.jp

     

    \メールマガジン登録無料/
    人事/HR業界の最新情報を毎週チェック!

    HR NOTEメールマガジンでは、人事/HRに関する事例やサービスリリース情報など、最新Newsから今すぐ使える他社実践ノウハウまでが簡単にわかるインタビュー記事やセミナー情報をコンテンツとして配信しています。

    「他社が実施している施策を自社でも活かしたい」「人事/HR業界の最新動向やトレンドを知りたい」とお考えの方は、ぜひHRNOTEメールマガジンをご活用ください。

    公式アカウントをフォローして毎日記事をチェック!

    関連記事

    【感謝!HR NOTE7周年】昨年のHR NOTE人気記事から見える人事トレンドとは?

    【感謝!HR NOTE7周年】昨年のHR NOTE人気記事から見える人事トレンドとは?

    2023.02.06
    金井一真
    【2022年12月リリース】7つのHR Techサービス・プロダクト

    【2022年12月リリース】7つのHR Techサービス・プロダクト

    2023.01.27
    向井浩一郎
    【2022年11月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

    【2022年11月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

    2022.12.07
    江刺 竜誠
    【2022年10月リリース】11のHRTechサービス・プロダクト

    【2022年10月リリース】11のHRTechサービス・プロダクト

    2022.11.18
    江刺 竜誠
    「弁護士ドットコム・oViceのロールモデルに学ぶ」ビジネスサイドから人事へのキャリアシフト

    「弁護士ドットコム・oViceのロールモデルに学ぶ」ビジネスサイドから人事へのキャリアシフト

    2022.11.16
    根本 慎吾
    【豪華ゲスト多数登壇!】『HR NOTE CONFERENCE 2022』見逃し配信の受付がスタート!

    【豪華ゲスト多数登壇!】『HR NOTE CONFERENCE 2022』見逃し配信の受付がスタート!

    2022.10.13
    向井浩一郎
    【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

    【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

    2022.10.13
    江刺 竜誠
    「学生に“出会って良かった”と思われたい」ランクアップ森田さんが新しい挑戦を続ける理由【新米人事#5】

    「学生に“出会って良かった”と思われたい」ランクアップ森田さんが新しい挑戦を続ける理由【新米人事#5】

    2022.08.18
    八島美音
    【2022年7月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

    【2022年7月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

    2022.08.16
    江刺 竜誠