8月に入り、本格的な夏を迎え、猛暑日が続いています。室内にいても熱中症は起こるそうなので、こまめな水分補給を行い、熱中症対策をしましょう。
企業の人事担当者の皆さんは、内定式の準備を始めるころではないでしょうか。新型コロナウイルスの影響で開催をしないという企業もあるそうですが、内定者は実施を望む人が多いようです。
オンラインでの開催なども検討に入れ、内定式を開催してみてはいかがでしょうか。
本記事では、採用管理などに役立つ2022年7月にリリースされた9のHR Techサービス・プロダクトをご紹介します。
取り組みに向けたファーストステップを事例中心に解説！
上場企業における人的資本の情報開示が既に義務化された中、全ての企業において人的資本に関する情報開示を進めていく必要性が叫ばれ始めています。しかし、まだ具体的に何から始めたら良いかイメージできていない企業のご担当者の方も多いのではないでしょうか。本講演では、人的資本経営に関する多数の発信をおこなっているUnipos株式会社の田中氏に、「人的資本経営」に取り組むメリットや自社で実現するための方法に関してご紹介いただきます。
▶視聴予約はこちら：https://hrnote.jp/dx-action-summit-2023/
1. 採用支援に関するサービス・プロダクト
01
HOKADOKO
プロセスマッチ型転職サービス
- 他社の選考実績をもとに、人物面、スキル面に信頼を置きスカウトを送れる
- 応募状況を登録している人のみにスカウトを送れるため、転職アクティブ層が中心
- エージェントやスカウトサイトと重複しない転職者層
提供会社：株式会社ワークビュー
02
NEWTRAL
ITエンジニアに特化した採用プラットフォーム
- タレントとの接点が生まれやすい仕組みにより、効率的に母集団形成を実現
- SNSを通した募集により、転職サイトにいない人材にアプローチ可能
- エンジニア特化なので経験スキルがわかりやすい
提供会社：株式会社ニュートラル
03
採用ブランディングサービス
「現役人事」が実行支援する採用課題支援サービス
- 採用に関する企画から実行まで現役人事が担当し伴走支援
- 採用だけでなく教育や定着を見据えた人事ノウハウを提供
- 採用支援企業3,200社の実績をもつブランディングや制作の実行力が高いチームが担当
提供会社：ブランディングテクノロジー株式会社
04
HiPro Direct
事業を共に成長させてくれる「プロ」がみつかるマッチングプラットフォーム
- 4つの質問に答えるだけで案件作成が可能
- プロと直接やりとりできるため最短即日で相談できる
- 細かく分解したデータベースをにより質の高いマッチングを実現
提供会社：パーソルキャリア株式会社
2. 組織開発に関するサービス・プロダクト
05
Divearth
チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化するDE＆I診断ツール
- インクルージョンレベルの可視化により、状況の定量化とアクションに必要な情報提供を実現
- 日本企業特有の組織風土・文化に着目し診断項目を開発
- 診断後、各企業の現状と課題に合わせて改善ノウハウや事例を提供
提供会社：株式会社ヒップスターゲート
06
miive
エンゲージメントを向上するEX（従業員体験）プラットフォーム
- 柔軟な福利厚生制度を設計
- 業務負担をかけないシンプルな運用・管理
- スケールメリットや税務メリットによる投資対効果の最大化
提供会社：株式会社miive
07
Knowledge Loop
リモートワーク時代の社内研修や習い事をサポートする、動画による相互学習ツール
- 実践の様子を動画でチーム内でシェアすることにより、チーム全体で学習達成度の確認が可能
- 相互フィードバックによる学習が可能
- グループ学習に最適な管理運営ができる
提供会社：ナレッジ・ループ株式会社
08
リクラスコーチング
コミュニティの力で自己変革まで伴走するコーチングサービス
- 行動を記録する場の提供＆コーチのオンラインサポート
- みんなで集まり内省する場の提供により軌道修正をサポート
- 独自に作成した内省シートにより内省を深める
提供会社：株式会社D-Activation
3. 労務管理に関するサービス・プロダクト
09
グローバル・ペイロール
海外移住の従業員の給与計算及び支払いの一括管理・実行が可能となる新サービス
- 世界中の従業員の給与データをひとつのプラットフォームで一括管理
- コンプライアンスと給与計算の専門知識を社内で有し、24時間365日の専用サポートを受けることが可能
- 人事・会計システムの統合により、ミスをなくし手作業を削減
提供会社：Deel Inc.
4.まとめ
2022年7月のHR Techサービス・プロダクトは、採用支援に関するものが4個、組織開発に関するものが4個、労務管理に関するものが1個となりました。
次回は、2022年8月リリースのHR Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。
▶【2022年1月リリース】10のHR Techサービス・プロダクトまとめ
※2021年にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから！
▶【2020年2月リリース】11のHR Techプロダクトまとめ
▶【2020年3月リリース】17のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年4月リリース】15のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年5月リリース】18のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年6月リリース】16のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年7月リリース】16のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年11月リリース】11のHR Techサービス・プロダクトまとめ
▶【2020年12月リリース】11のHR Techサービス・プロダクトまとめ
※2019年以前にリリースされたHRサービス・プロダクトはこちらから！
▶【2019年総まとめ】リリースされたHRサービス・プロダクトの傾向をまとめてみた
▶【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた
▶【2017年総まとめ】今年リリースしたHR系プロダクトを時系列でまとめてみた
| HR NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2022年7月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。
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