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タイムカードとICカード打刻での勤怠管理の違い・メリット等を解説

タイムカードとICカード打刻での勤怠管理の違い・メリット等を解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.31
HR NOTE 編集部
有給休暇の金額はいくら？給料として支払う際と買取の際の計算方法

有給休暇の金額はいくら？給料として支払う際と買取の際の計算方法

  • 労務
  • 就業規則
2022.05.31
HR NOTE 編集部
有給休暇の基準日とは？有給の付与日数と基準日を統一するメリットを解説

有給休暇の基準日とは？有給の付与日数と基準日を統一するメリットを解説

  • 労務
  • 就業規則
2022.05.31
HR NOTE 編集部
有給休暇の年5日取得義務化によって中小企業が取るべき対応をわかりやすく解説

有給休暇の年5日取得義務化によって中小企業が取るべき対応をわかりやすく解説

  • 労務
  • 就業規則
2022.05.31
HR NOTE 編集部
打刻忘れの原因は？押し忘れの理由や対策を徹底解説

打刻忘れの原因は？押し忘れの理由や対策を徹底解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.31
HR NOTE 編集部
打刻漏れが発生する理由とは？対策やミスが発生した際の対処法を解説

打刻漏れが発生する理由とは？対策やミスが発生した際の対処法を解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.31
HR NOTE 編集部
夜勤手当とは？深夜手当との違いや計算方法を労働基準法に基づきわかりやすく解説！

夜勤手当とは？深夜手当との違いや計算方法を労働基準法に基づきわかりやすく解説！

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.31
HR NOTE 編集部
【2022年4月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

【2022年4月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

  • 編集部より
2022.05.31
HR NOTE 編集部
勤怠管理の目的は？必要性・重要性や起こりうる問題を解説

勤怠管理の目的は？必要性・重要性や起こりうる問題を解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.30
HR NOTE 編集部
夜勤労働者は2回の健康診断が必要！項目や対象者の基準も詳しく解説

夜勤労働者は2回の健康診断が必要！項目や対象者の基準も詳しく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.27
HR NOTE 編集部
有給休暇の消化とは？年5日の取得義務や期限、退職時の対応を解説

有給休暇の消化とは？年5日の取得義務や期限、退職時の対応を解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.27
HR NOTE 編集部
夜勤明けの日は休み扱い？法律での休日の定義や注意点をわかりやすく解説

夜勤明けの日は休み扱い？法律での休日の定義や注意点をわかりやすく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.27
HR NOTE 編集部
タイムカードの打刻ルールは？事例や出勤・退勤時の注意点を紹介

タイムカードの打刻ルールは？事例や出勤・退勤時の注意点を紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.27
HR NOTE 編集部
タイムカードとは？仕組みや使い方、メリット・デメリットを徹底解説

タイムカードとは？仕組みや使い方、メリット・デメリットを徹底解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.26
HR NOTE 編集部
従業員エンゲージメントを可視化するアンケート調査方法と人事データ分析術とは？｜HR-Study#17

従業員エンゲージメントを可視化するアンケート調査方法と人事データ分析術とは？｜HR-Study#17

  • 組織
  • エンゲージメント
2022.05.26
横内 さつき
所定労働時間とは？法定労働時間との違いや残業代の計算方法をわかりやすく解説！

所定労働時間とは？法定労働時間との違いや残業代の計算方法をわかりやすく解説！

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.25
向井浩一郎
深夜労働は何時から何時まで？深夜時間帯の割増賃金の計算方法も詳しく解説！

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  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.25
HR NOTE 編集部
年次有給休暇管理簿とは？作成義務と記載事項、保管期間をくわしく解説

年次有給休暇管理簿とは？作成義務と記載事項、保管期間をくわしく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.25
HR NOTE 編集部
【Webマーケター採用にお困りの人事必見】スクール卒業生の採用メリットと理由について徹底解説

【Webマーケター採用にお困りの人事必見】スクール卒業生の採用メリットと理由について徹底解説

  • 採用
  • 中途採用手法
2022.05.25
HR NOTE 編集部
タイムカードをエクセルで計算するには？関数や無料テンプレートも紹介

タイムカードをエクセルで計算するには？関数や無料テンプレートも紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.23
HR NOTE 編集部
オンラインでも○○をすれば新人教育は成功できる！押さえておくべき4つのポイント｜株式会社ニット

オンラインでも○○をすれば新人教育は成功できる！押さえておくべき4つのポイント｜株式会社ニット

  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.05.20
金井 一真
イノベーションの源泉～革新的な組織はなぜ心理的安全性を重視するのか～

イノベーションの源泉～革新的な組織はなぜ心理的安全性を重視するのか～

  • 組織
  • ワークスタイル
2022.05.19
金井 一真
深夜労働（夜勤）が可能となる年齢は？労働基準法の未成年・年少者の定義も解説

深夜労働（夜勤）が可能となる年齢は？労働基準法の未成年・年少者の定義も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
勤怠管理の方法とは？効率化の意義や注意点についても解説

勤怠管理の方法とは？効率化の意義や注意点についても解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
有給休暇の繰越をわかりやすく解説！上限や付与日数、計算方法を紹介

有給休暇の繰越をわかりやすく解説！上限や付与日数、計算方法を紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
勤怠報告とは？メールでの報告方法や注意点を詳しく解説

勤怠報告とは？メールでの報告方法や注意点を詳しく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠不良の社員を解雇する際のポイントや未然に防ぐ方法についても解説

勤怠不良の社員を解雇する際のポイントや未然に防ぐ方法についても解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部

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