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勤怠管理に関する記事をご紹介

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タイムカードは1分単位で集計すべき！違反時の罰則や残業代の計算方法とは

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松野天音
夜勤とは何時から働いた場合のこと？労働基準法上の定義とは

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HR NOTE 編集部
36協定の対象者は従業員全員？対象外となるケースについても解説！

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松野天音
タイムカードの30分単位での計算は違法！正しい労働時間の管理方法を解説！

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松野天音
有給休暇で残業時間は相殺できる？ケース別に解説

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松野天音
出勤簿の書き方とは？手書きの記入例や必要項目をあわせて解説！

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松野天音
時短勤務は何時間まで可能にすべき？時短勤務における休憩時間についても解説

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松野天音
変形労働時間制の休日日数は？期間別で休日の考え方を徹底解説！

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松野天音
なぜ労働時間は1分単位で計算するのか？違法になる根拠や対策方法を解説！

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松野天音
夜勤の連続勤務日数は労働基準法で制限されている？違法になるケースも紹介！

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HR NOTE 編集部
厚生労働省が定めた労働時間の端数処理ルールをわかりやすく解説！

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松野天音
36協定届はどこに出す？提出先や届出方法、有効期間をわかりやすく解説！

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松野天音
36協定は電子申請が可能！メリットやデメリット、届出の手順を解説

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松野天音
法定外残業とは？法定内残業との違いや計算方法を具体例を交えて詳しく解説

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HR NOTE 編集部
残業の相殺は違法？代休やボーナスとの相殺は可能か解説

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HR NOTE 編集部
残業管理の適切な方法を企業が抱える課題と併せて解説

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HR NOTE 編集部
残業の割増賃金とは？割増率の一覧を用いて割増計算方法も詳しく解説

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HR NOTE 編集部
残業規制はいつから適用？労働基準法に違反したときの罰則を紹介

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HR NOTE 編集部
残業申請制の運用ルールとは？申請書の項目やルール設定の流れを解説

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HR NOTE 編集部
ノー残業デーの効果とは？メリット・デメリットや成功のコツをわかりやすく解説！

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HR NOTE 編集部
法定内残業について割増賃金が必要ない場合や36協定などやさしく解説

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HR NOTE 編集部
残業代の正しい計算方法とは？給与形態・勤務体系別にわかりやすく解説！

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HR NOTE 編集部
残業時間上限について最新ルールを正しく解説

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HR NOTE 編集部
割増賃金率とは？計算方法や2023年4月からの引き上げについて解説！

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HR NOTE 編集部
割増賃金の計算方法とは？除外する手当の取り扱いや具体例を紹介！

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HR NOTE 編集部
残業が月60時間を超過すると割増賃金が増える？中小企業の猶予も解説

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HR NOTE 編集部
割増賃金の基礎となる賃金について割増や労働基準法から解説

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HR NOTE 編集部

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