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労務勤怠管理

勤怠管理に関する記事をご紹介

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休日出勤の代わりに取る振替休日について徹底解説

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HR NOTE編集部
休日出勤した従業員に代休を取得させるには｜振替休日との違いについても解説

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HR NOTE編集部
休日出勤は割増賃金になる？ケース別にそれぞれ詳しく紹介

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HR NOTE編集部
休日出勤の定義｜ルールや支給すべき割増賃金の計算方法について詳しく解説

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HR NOTE編集部
公休とは？労働基準法における扱いやほかの休暇との違いを解説

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HR NOTE編集部
無給休暇とは？労働基準法における扱いや問題点を解説

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HR NOTE編集部
特別休暇と有給の違いについて具体例でわかりやすく解説

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HR NOTE編集部
特別休暇とは？種類や給料などの扱いについて解説

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HR NOTE編集部
代休の定義とは？振休・有給の違いなど基本的なところを詳しく解説

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HR NOTE編集部
振替休日を半日単位で取得することについて徹底解説

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HR NOTE編集部
振替休日に取得期限がある？企業が注意するべきこと

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HR NOTE編集部
月またぎの振替休日を処理する手順と注意点を徹底解説

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HR NOTE編集部
振替休日と代休の違いとは？計算方法や注意点をわかりやすく解説

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HR NOTE編集部
休日出勤が残業扱いになる場合とは？計算方法とあわせて解説

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HR NOTE編集部
振替休日の基本的な部分を休日の定義や条件とあわせて詳しく紹介

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HR NOTE編集部
法定休日出勤の回数について主なルールや注意点を解説

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HR NOTE編集部
法定休日に振替休日は適用される？代休との違いとあわせて解説

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HR NOTE編集部
所定休日の割増賃金とは？法定休日や割増賃金の計算方法も詳しく紹介

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HR NOTE編集部
テレワークの労働時間を管理する3つのポイントと勤怠管理の改善方法を解説

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HR NOTE編集部
有給は実労働時間ではない！残業代に及ぶ影響を詳しく解説

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HR NOTE編集部
有給の前借りは可能？企業側が押さえておくべきポイントを解説

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HR NOTE編集部
有給休暇の時間単位付与は企業の義務？上限日数やメリット・デメリットを徹底解説

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HR NOTE編集部
有給は期限切れにより消滅する？気をつけたい未消化分の扱いについて

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HR NOTE編集部
有給休暇の付与日数・年5日取得義務化・法律と罰則をわかりやすく解説

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HR NOTE編集部
裁量労働制とフレックスタイム制の違いとメリット・デメリットを解説

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HR NOTE編集部
裁量労働制が適用される職種について専門業務型や企画業務型の関係と併せて解説

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HR NOTE編集部
裁量労働制の残業代は支給しなければならない？計算方法や注意点を徹底解説

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HR NOTE編集部

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