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タイムカードをエクセルで計算するには？関数や無料テンプレートも紹介

タイムカードをエクセルで計算するには？関数や無料テンプレートも紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.23
HR NOTE 編集部
オンラインでも○○をすれば新人教育は成功できる！押さえておくべき4つのポイント｜株式会社ニット

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  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.05.20
金井 一真
イノベーションの源泉～革新的な組織はなぜ心理的安全性を重視するのか～

イノベーションの源泉～革新的な組織はなぜ心理的安全性を重視するのか～

  • 組織
  • ワークスタイル
2022.05.19
金井 一真
深夜労働（夜勤）が可能となる年齢は？労働基準法の未成年・年少者の定義も解説

深夜労働（夜勤）が可能となる年齢は？労働基準法の未成年・年少者の定義も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
勤怠管理の方法とは？効率化の意義や注意点についても解説

勤怠管理の方法とは？効率化の意義や注意点についても解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
有給休暇の繰越をわかりやすく解説！上限や付与日数、計算方法を紹介

有給休暇の繰越をわかりやすく解説！上限や付与日数、計算方法を紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.18
HR NOTE 編集部
勤怠報告とは？メールでの報告方法や注意点を詳しく解説

勤怠報告とは？メールでの報告方法や注意点を詳しく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠不良の社員を解雇する際のポイントや未然に防ぐ方法についても解説

勤怠不良の社員を解雇する際のポイントや未然に防ぐ方法についても解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠管理における休憩時間のルールは？トラブル例や注意点を解説

勤怠管理における休憩時間のルールは？トラブル例や注意点を解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠修正は違法になるのか？必要なケースやトラブル防止法について解説

勤怠修正は違法になるのか？必要なケースやトラブル防止法について解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠管理における丸め処理とは？設定する際の注意点も解説

勤怠管理における丸め処理とは？設定する際の注意点も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠管理の法律上のルールとは？違反した場合の罰則や効率のよい管理方法を解説！

勤怠管理の法律上のルールとは？違反した場合の罰則や効率のよい管理方法を解説！

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠管理を15分単位でおこなうのは違法！正しい残業時間の計算方法も解説！

勤怠管理を15分単位でおこなうのは違法！正しい残業時間の計算方法も解説！

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠が改ざんされた場合の罰則とは？具体的な手口や予防策も解説！

勤怠が改ざんされた場合の罰則とは？具体的な手口や予防策も解説！

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
勤怠管理でチェックすべき項目4つや管理方法ごとの特徴を紹介

勤怠管理でチェックすべき項目4つや管理方法ごとの特徴を紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
【監修者】平田弘美（社会保険労務士）
勤怠管理していない会社のリスクや守るべき法律とは？

勤怠管理していない会社のリスクや守るべき法律とは？

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.10
HR NOTE 編集部
大賞は博報堂DYグループ！リファラル採用の祭典『Japan Referral Recruiting Award 2022』レポート｜株式会社MyRefer

大賞は博報堂DYグループ！リファラル採用の祭典『Japan Referral Recruiting Award 2022』レポート｜株式会社MyRefer

  • 採用
  • 中途採用手法
2022.05.10
金井 一真
エッセンシャルワーカーとは？抱える課題や支援事例をご紹介

エッセンシャルワーカーとは？抱える課題や支援事例をご紹介

  • 組織
  • ダイバーシティ&インクルージョン
2022.05.06
HR NOTE 編集部
アサーションとは？メリットやアサーショントレーニング方法をご紹介

アサーションとは？メリットやアサーショントレーニング方法をご紹介

  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.05.05
金井 一真
小規模の企業におすすめの勤怠管理システムとは？システムの選定基準からご紹介

小規模の企業におすすめの勤怠管理システムとは？システムの選定基準からご紹介

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.05.01
HR NOTE 編集部
ワークシェアリングで理想の未来を叶える！メリット・デメリットと導入準備｜株式会社ニット

ワークシェアリングで理想の未来を叶える！メリット・デメリットと導入準備｜株式会社ニット

  • 組織
  • ワークスタイル
2022.04.20
金井 一真
【2022年3月リリース】10のHRTechサービス・プロダクト

【2022年3月リリース】10のHRTechサービス・プロダクト

  • 編集部より
2022.04.18
HR NOTE 編集部
勤怠控除とは？計算方法や運用上の注意点を詳しく解説

勤怠控除とは？計算方法や運用上の注意点を詳しく解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.04.15
HR NOTE 編集部
【成果を生み出す組織作り】「ポータブルビジネススキル」の獲得こそが重要な理由｜ベーシック 林 宏昌

【成果を生み出す組織作り】「ポータブルビジネススキル」の獲得こそが重要な理由｜ベーシック 林 宏昌

  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.04.14
林宏昌
「すべき論」でとらわれない！2児の母とCOOを両立する「会社の母」が考える仕事の流儀

「すべき論」でとらわれない！2児の母とCOOを両立する「会社の母」が考える仕事の流儀

  • 編集部より
2022.04.13
横内 さつき
勤怠計算を正しくする方法は？15分単位の計算の違法性も解説

勤怠計算を正しくする方法は？15分単位の計算の違法性も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2022.04.12
HR NOTE 編集部
採用ブランディングの適切なKPIとは？立ち上げ期から成長期までフェーズ毎に整理してみた

採用ブランディングの適切なKPIとは？立ち上げ期から成長期までフェーズ毎に整理してみた

  • 採用
  • 採用・その他
2022.04.08
HR NOTE 編集部

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