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評価制度に関する記事をご紹介

80件中28〜54件を表示

目標と計画の違いとは？行動計画の立て方とポイントを解説

目標と計画の違いとは？行動計画の立て方とポイントを解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.09
HR NOTE 編集部
KPIツリーとは？メリットや作り方のポイント、運用上の注意点を解説！

KPIツリーとは？メリットや作り方のポイント、運用上の注意点を解説！

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.09
HR NOTE 編集部
目標設定とは？メリットや立て方のコツ、役立つフレームワーク、具体例を解説！

目標設定とは？メリットや立て方のコツ、役立つフレームワーク、具体例を解説！

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.08
HR NOTE 編集部
目標達成シートとは？ビジネスで活用するメリットと書き方を解説

目標達成シートとは？ビジネスで活用するメリットと書き方を解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.07
HR NOTE 編集部
マイルストーンとは？必要性や具体的な使い方をわかりやすく解説

マイルストーンとは？必要性や具体的な使い方をわかりやすく解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.06
HR NOTE 編集部
ハロー効果とは？ピグマリオン効果との違いやビジネスにおける具体例を解説

ハロー効果とは？ピグマリオン効果との違いやビジネスにおける具体例を解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.05
HR NOTE 編集部
管理職を降格する方法は？違法にならないためのポイントや注意点を解説

管理職を降格する方法は？違法にならないためのポイントや注意点を解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.04
HR NOTE 編集部
降格とは？処分の注意点や違法に当たるケースを解説

降格とは？処分の注意点や違法に当たるケースを解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.04
HR NOTE 編集部
昇格とは？昇進との違いや基準をわかりやすく解説

昇格とは？昇進との違いや基準をわかりやすく解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.02
HR NOTE 編集部
職務評価とは？基準や手法・項目をわかりやすく解説！

職務評価とは？基準や手法・項目をわかりやすく解説！

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.01
HR NOTE 編集部
等級制度とは？種類や導入するメリット・デメリットを解説

等級制度とは？種類や導入するメリット・デメリットを解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.08.01
HR NOTE 編集部
目標の数値化とは？人材育成における効果的な設定方法や注意点を解説

目標の数値化とは？人材育成における効果的な設定方法や注意点を解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.26
HR NOTE 編集部
目標達成のための指標設定とは？効果的な方法や手順を解説

目標達成のための指標設定とは？効果的な方法や手順を解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.26
HR NOTE 編集部
業績評価とは？メリット・デメリットや評価手順を紹介

業績評価とは？メリット・デメリットや評価手順を紹介

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.25
HR NOTE 編集部
多面評価とは？メリット・デメリットや導入時のポイントを詳しく解説

多面評価とは？メリット・デメリットや導入時のポイントを詳しく解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.25
HR NOTE 編集部
相対評価と絶対評価の違いや使い分けのポイントを徹底解説

相対評価と絶対評価の違いや使い分けのポイントを徹底解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.24
HR NOTE 編集部
コンピテンシーアセスメントとは？タレントマネジメントに役立つ理由や導入方法を解説！

コンピテンシーアセスメントとは？タレントマネジメントに役立つ理由や導入方法を解説！

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.24
HR NOTE 編集部
バリュー評価とは？メリット・デメリットやコンピテンシー評価との違いを解説

バリュー評価とは？メリット・デメリットやコンピテンシー評価との違いを解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.23
HR NOTE 編集部
相対評価とは？メリット・デメリットや導入時のポイントを詳しく解説

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  • 組織
  • 人事評価
2023.07.23
HR NOTE 編集部
職務等級制度とは？職能資格制度との違いや導入手順を詳しく解説

職務等級制度とは？職能資格制度との違いや導入手順を詳しく解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.22
HR NOTE 編集部
定量評価とは？メリット・デメリットや具体例を紹介

定量評価とは？メリット・デメリットや具体例を紹介

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.22
HR NOTE 編集部
KPIとは？メリット・デメリットや設定のポイントをわかりやすく解説！

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  • 組織
  • 人事評価
2023.07.21
HR NOTE 編集部
人事評価システム10社を徹底比較！機能や価格、選び方のポイントを解説

人事評価システム10社を徹底比較！機能や価格、選び方のポイントを解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.05
HR NOTE 編集部
クラウド型人事管理システムとは？機能やメリット・デメリット、比較ポイントを解説！

クラウド型人事管理システムとは？機能やメリット・デメリット、比較ポイントを解説！

  • 組織
  • 人事評価
2023.07.05
HR NOTE 編集部
【必読】ベーシックを支える「強いコーポレートチーム」のつくり方｜目標設定や評価方法まで解説

【必読】ベーシックを支える「強いコーポレートチーム」のつくり方｜目標設定や評価方法まで解説

  • 組織
  • 人事評価
2023.05.24
横内 さつき
Backlogを使ったら人事の公平性が向上？テレワーク時代に大切な「非同期で働く」職場づくりとは

Backlogを使ったら人事の公平性が向上？テレワーク時代に大切な「非同期で働く」職場づくりとは

  • 組織
  • 人事評価
2023.03.02
根本 慎吾
CoEとは？導入のメリット・デメリット、導入手順などを解説

CoEとは？導入のメリット・デメリット、導入手順などを解説

  • 組織
  • ワークスタイル
2022.03.14
HR NOTE 編集部

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