勤怠管理｜カテゴリ別記事一覧｜HR NOTE 11

タイムカードの改ざんは違法！不正打刻や改ざん防止の方法を紹介

労務
勤怠管理

2017.04.25

HR NOTE 編集部

手書きのタイムカードは違法？使用上のメリットや注意点を解説

労務
勤怠管理

2017.04.21

HR NOTE 編集部

アルバイト・パートの有給休暇はどう計算する？日数・賃金の計算方法を解説

労務
勤怠管理

2017.03.29

HR NOTE 編集部

有給休暇はパートやアルバイトも対象！付与日数や金額の計算方法を徹底解説

労務
勤怠管理

2017.03.23

HR NOTE 編集部

「ジンジャー勤怠」の価格・特徴・活用事例を徹底解説｜スマホで簡単に勤怠管理を実現

労務
勤怠管理

2017.03.22

HR NOTE 編集部

タイムレコーダーの特徴・金額の比較まとめ｜勤怠管理もIT化へ

労務
勤怠管理

2017.02.10

HR NOTE 編集部

タイムカード打刻のメリットより時代はペーパーレスの勤怠管理システム

労務
勤怠管理

2017.02.09

HR NOTE 編集部

勤怠管理システムとは？特徴や活用メリット、システムをご紹介

労務
勤怠管理

2017.02.07

根本慎吾

指紋認証対応の勤怠管理システムとは？メリットや有効な打刻デバイスを解説

労務
勤怠管理

2017.01.25

HR NOTE 編集部

シフト管理の不満はシフト管理システムで解決｜特徴や金額を徹底比較

労務
勤怠管理

2017.01.24

HR NOTE 編集部

残業問題とは｜残業時間削減に向けた対策・取り組みの注意点まとめ

労務
勤怠管理

2017.01.12

HR NOTE 編集部

6時間睡眠は2日徹夜と同じ？｜長時間労働を防ぐ労務管理とは

労務
勤怠管理

2016.12.27

近藤由香

勤怠管理に不満がある従業員が実は多い？｜勤怠管理に関する調査

労務
勤怠管理

2016.12.15

根本慎吾

残業禁止は計画的に｜むやみな残業削減が招く新たな弊害とは？

労務
勤怠管理

2016.12.13

目黒颯己

残業とは｜残業の割増賃金の計算方法や残業規制による対策法も

労務
勤怠管理

2016.12.07

目黒颯己

残業が減らない理由とその対策｜残業削減をする環境は自分で作る

労務
勤怠管理

2016.12.06

目黒颯己

残業削減を実施している企業まとめ｜売上が160%になった事例も

労務
勤怠管理

2016.12.02

目黒颯己

残業を削減する方法は？効果的な取り組みやアイデアをまとめて紹介

労務
勤怠管理

2016.11.24

目黒颯己

サービス残業は法律違反？｜支払われるべき残業代についての実態

労務
勤怠管理

2016.11.15

目黒颯己

勤怠とは？意味や勤怠管理の目的・具体的な方法について解説

労務
勤怠管理

2016.11.07

根本慎吾

フレックスタイム制とは？メリットや必要な手続きなど内容を徹底解説！

労務
勤怠管理

2016.11.01

HR NOTE 編集部

残業が減らない原因・理由とは？職場の残業事情を調べてまとめてみた

労務
勤怠管理

2016.10.31

根本慎吾

フレックスタイム制の導入企業の割合や成功事例3選！運用方法も解説！

労務
勤怠管理

2016.10.25

HR NOTE 編集部

フレックスタイム制が適している職種は？｜メリット・デメリットもご紹介！

労務
勤怠管理

2016.10.24

HR NOTE 編集部

フレックスタイム制で残業代は減るの？残業時間や残業代の計算方法を解説！

労務
勤怠管理

2016.10.20

HR NOTE 編集部

フレックスタイム制の労使協定で締結すべき項目とは？不要なケースやひな形も紹介！

労務
勤怠管理

2016.10.19

HR NOTE 編集部

フレックスタイム制のメリット・デメリットとは？注意点や導入フローをあわせて解説

労務
勤怠管理

2016.10.18

HR NOTE 編集部

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