【2021年12月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2000年前後に起業した3名が語る経営スタンスとは？｜サイボウズ青野・LMI小笹・ネオキャリア西澤　#HR NOTE CONFERENCE2021

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受賞4社に聞く！より良い組織を考え続ける“組織の裏側”再発見｜『すごい仕事の舞台裏大賞2021』【UniposAwardレポート#2】

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発言が飛び交うオンライン会議をつくるには？　ファシリテーターが意識したいポイントを紹介｜株式会社ニット

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GMOインターネットグループ、「空の移動革命」の研究拠点として用賀駅直結の高層複合施設「GMO TOWER」の活用へ

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新たな対話手法「2on2」とは？組織の慢性疾患を防ぐために｜HR-Study#14

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• 人材育成・研修

【テレワークが主流の今こそ大事】組織を強固にする社内報のつくりかた｜ベーシック 長田 華凜

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「HRアワード2021」の最優秀賞に輝いたのは？受賞企業の取り組み事例をご紹介｜日本の人事部

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株式会社クロスビットが‟シフト管理”と‟求人募集”を同時に解決する「らくしふワーク」を提供開始

【中小企業におけるDX実態調査】中小企業の74.1％が「DXを知らない」と回答│株式会社ネットオン

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人事とは？意味や人事担当者の仕事内容をわかりやすく解説

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【2021年10月リリース】10のHR Techサービス・プロダクト

• 編集部より

【出戻り社員は促進すべき？】 活躍する出戻り社員に共通する3つの理由

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• 組織・その他

23卒学生の就職意識を調査。オンライン開催が増加するインターンシップの影響は？｜キャリタス就活（株式会社ディスコ）

BNGパートナーズ最年少取締役が実践する、蔵元社長との関わり方や組織マネジメント術

• 編集部より

「コロナ禍で“デジタルファースト”に」コラボレーションを推進するアドビのハイブリットな働き方

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• ダイバーシティ&インクルージョン

【管理職向け】テレワーク歴5年の会社が伝えたい、非対面におけるマネジメントの鍵｜株式会社ニット

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これからのリーダーに求められる“パワースキル”とは？企業におけるプロジェクトマネジメント人材の重要性

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• 人材育成・研修

リモートワークとテレワークに違いはあるの？｜普及率やメリット・デメリットまで解説

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• ワークスタイル

リモートワークとは？定義やメリット・デメリット、導入のポイントを解説

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• ワークスタイル

人事担当者の8割以上が「戦略人事」の重要性を認識│人事の課題とキャリアに関する調査（ProFuture株式会社/HR総研）

• 未分類

【2021年9月リリース】11のHR Techサービス・プロダクト

• 編集部より

【Fringe81株式会社が社名変更】新会社名はUnipos株式会社に。新コーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」

優秀な人材は直接アプローチする時代。Eightが挑む、ダイレクトリクルーティング2.0

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【ヤフーの取り組みまとめ】ニューノーマルにおける「新しい働き方」とは？

9・10月で人事が対応すべきことまとめ

【2021年8月リリース】14のHR Techサービス・プロダクトまとめ

• 編集部より