勤怠管理｜カテゴリ別記事一覧｜HR NOTE 2

打刻と実労働の乖離が発生する原因とは？対処や防止方法も解説！

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

産休中の年末調整はどうする？還付金や受けられる控除、扶養控除の書き方を解説！

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

36協定届の記載内容とは？保管期間やミスがあった場合の対応についても解説！

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

タイムカードの電子化とは？関連する法律やデメリット・メリットも説明

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

タイムカードの書き方の記入例や注意点、有給時・押し忘れた時の書き方などを説明

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

タイムカードの使い方！はじめてでもわかる基本の操作方法や見方

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

夜勤の休憩時間のルールとは？「休憩なし」が違法になるのかも解説

労務
勤怠管理

2024.03.18

HR NOTE 編集部

勤怠管理表をエクセルで作るには？マクロ・関数や無料テンプレートを紹介

労務
勤怠管理

2024.03.12

HR NOTE 編集部

変形労働時間制の届出に必要な書類や書き方は？手続きフローもあわせて解説

労務
勤怠管理

2024.03.11

HR NOTE 編集部

有給休暇の取得には事前申告が必要！申請ルールの決め方や申請方法について

労務
勤怠管理

2024.03.11

HR NOTE 編集部

出勤簿とは？手書きでの作り方や保存期間・罰則内容をあわせて解説！

労務
勤怠管理

2024.03.08

HR NOTE 編集部

事業場外みなし労働時間制とは？メリットとデメリット、適用要件を解説！

労務
勤怠管理

2024.03.08

HR NOTE 編集部

みなし労働時間制は違法？運用の際の注意点について解説

労務
勤怠管理

2024.03.07

HR NOTE 編集部

裁量労働制に36協定の締結は必要？書き方や注意点を詳しく解説

労務
勤怠管理

2024.03.06

HR NOTE 編集部

スーパーフレックス制度とは？内容や導入方法などを解説

労務
勤怠管理

2024.03.05

HR NOTE 編集部

タイムカードの打刻をするタイミングとは？不正や打刻忘れを防ぐルールを解説

労務
勤怠管理

2024.03.05

HR NOTE 編集部

タイムカードを紛失した場合はどうなるの？紛失しないための対策も解説

労務
勤怠管理

2024.03.04

HR NOTE 編集部

就業管理システムとは？種類や導入するメリット・デメリットを解説

労務
勤怠管理

2023.09.10

HR NOTE 編集部

残業管理アプリを導入するメリットや選ぶときのポイントを解説

労務
勤怠管理

2023.07.07

HR NOTE 編集部

勤怠管理アプリを選ぶときのポイントや導入手順を詳しく紹介

労務
勤怠管理

2023.07.07

HR NOTE 編集部

出勤簿ソフトとは？導入するメリットや注意点を解説

労務
勤怠管理

2023.07.02

HR NOTE 編集部

打刻ツールの選び方は？メリットや導入手順も詳しく解説

労務
勤怠管理

2023.07.02

HR NOTE 編集部

タイムレコーダーソフトとは？機能や導入方法をわかりやすく解説

労務
勤怠管理

2023.07.01

HR NOTE 編集部

タイムカードソフトを導入するメリットや選び方を詳しく解説

労務
勤怠管理

2023.07.01

HR NOTE 編集部

出勤簿の保存期間は7年？5年？法改正の内容・適切な保存方法も解説

労務
勤怠管理

2023.04.18

松野天音

退職時に有給休暇の時季変更権は認められる？いつまで行使できるか解説

労務
勤怠管理

2023.04.18

松野天音

有給休暇の時季変更権とは？行使が認められる具体例を紹介

労務
勤怠管理

2023.04.18

松野天音

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