採用・その他|カテゴリ別記事一覧|HR NOTE

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採用・その他に関する記事をご紹介

採用全般に関する基礎知識、トレンド情報、実践的な手法、サービス紹介、他社事例、プロが持つノウハウなど、幅広くコンテンツにまとめてご紹介しています。

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大阪府、人材サービス会社8社と連携し新組織を設立

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HR NOTE 編集部
社会人向けOB訪問サービス「CREEDO」が、オンライン社員訪問を通じた無料の採用支援ツールを発表

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HR NOTE 編集部
ボーダレスグループが自社採用ページを求人プラットフォームとして公開

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HR NOTE 編集部
『原作版  左ききのエレン』に登場する企業「目黒広告社」がWantedlyで採用開始

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HR NOTE 編集部
ネオキャリア・コネヒトが”ママ採用”における意識調査を実施。「withコロナ時代のママ採用」に関するWebセミナーも開催

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HR NOTE 編集部
人材不足感大きく低下 IT業界調査

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労働新聞社
ROXXが総額9億円の資金調達を実施|新型コロナの影響化でも存在感をアピール

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HR NOTE 編集部
オンライン飲み会でリファラル採用|MyReferが「オンラインリファラル会食プラン」を提供開始

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HR NOTE 編集部
オンラインの面接注意必要 宮崎県・セミナー

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労働新聞社
「IT人材採用でミスマッチが起こる理由とは?」AtCoder株式会社がIT人材採用に関する調査を実施

「IT人材採用でミスマッチが起こる理由とは?」AtCoder株式会社がIT人材採用に関する調査を実施

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HR NOTE 編集部
キャリア経験談を売り買いできるCtoCサービス『CREEDO』を公開!【クーポンあり】

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HR NOTE 編集部
スタートアップ向けリファラル採⽤サービス「MyRefer Startup」β版を提供開始 タレントプール構築に向けたコミュニケーション課題解決を低価格で⽀援

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HR NOTE 編集部
1カ月無償提供 AIチャットボットで採用活動における新型コロナウイルス感染症対策

1カ月無償提供 AIチャットボットで採用活動における新型コロナウイルス感染症対策

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HR NOTE 編集部
Business Insider Japan、エッグフォワードと次世代ビジネスリーダー向けキャリアサービスを開始

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HR NOTE 編集部
会社訪問アプリ「Wantedly Visit」にて企業のオンライン面談の対応可否を表示 「オンライン面談 OK」バッジを導入

会社訪問アプリ「Wantedly Visit」にて企業のオンライン面談の対応可否を表示 「オンライン面談 OK」バッジを導入

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HR NOTE 編集部
『インターン系カオスマップ 2020年版』公開!Infraが業界初/計89個のサービスをまとめる

『インターン系カオスマップ 2020年版』公開!Infraが業界初/計89個のサービスをまとめる

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HR NOTE 編集部
ディップ、正社員・契約社員の求人件数が前年同月比39.6%増と発表

ディップ、正社員・契約社員の求人件数が前年同月比39.6%増と発表

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HR NOTE 編集部
Jキャリア、中小企業の採用ミスマッチを防止するため、先着1,000社に「適性診断」を完全無料・使い放題で提供開始

Jキャリア、中小企業の採用ミスマッチを防止するため、先着1,000社に「適性診断」を完全無料・使い放題で提供開始

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HR NOTE 編集部
ノリスケ採用管理を導入し、日程調整の時間が1/3に|「北海道ボールパーク」人材プロジェクト

ノリスケ採用管理を導入し、日程調整の時間が1/3に|「北海道ボールパーク」人材プロジェクト

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HR NOTE 編集部
ビジネスSNS「Wantedly」が「共感採用」をテーマにしたタクシーCMを開始

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HR NOTE 編集部
【NEWS】中小企業向けに、月額報酬無料・成功報酬型の人事部代行サービス(RPO)提供開始|株式会社ライトアップ

【NEWS】中小企業向けに、月額報酬無料・成功報酬型の人事部代行サービス(RPO)提供開始|株式会社ライトアップ

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HR NOTE 編集部
【News】4割の人事はリファラル採用で「社内の協力に不安」:MyRefer

【News】4割の人事はリファラル採用で「社内の協力に不安」:MyRefer

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HR NOTE 編集部
【NEWS】リフカム、スタートアップに特化したリファラル採用サービス「Refcome Teams」β版の提供を開始 |メルカリ石黒氏、ReBoost河合氏が開発に協力

【NEWS】リフカム、スタートアップに特化したリファラル採用サービス「Refcome Teams」β版の提供を開始 |メルカリ石黒氏、ReBoost河合氏が開発に協力

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HR NOTE 編集部
【NEWS】8割が65歳を超えても働きたいと回答|『次世代のシニアの働き方実態調査』:ランサーズ

【NEWS】8割が65歳を超えても働きたいと回答|『次世代のシニアの働き方実態調査』:ランサーズ

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HR NOTE 編集部
【NEWS】「シニア」「女性」を今後活用したいと回答した企業が3割に:帝国データバンク

【NEWS】「シニア」「女性」を今後活用したいと回答した企業が3割に:帝国データバンク

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HR NOTE 編集部
【NEWS】Googleが求人サービス「Google Hire」を2020年に廃止

【NEWS】Googleが求人サービス「Google Hire」を2020年に廃止

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HR NOTE 編集部

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