リファラル採用サービス「MyRefer」を提供する株式会社MyReferは、2020年4月21日より「オンラインリファラル会食プラン」を提供開始しました。

提供開始の背景

新型コロナウイルス感染拡大に伴う外出自粛が続く中、全国的にテレワークや自宅待機をする人が増加しています。

このような状況下では、社員同士のコミュニケーション機会が減少し、孤独感やストレスを抱える人が多くなることでしょう。

また、今の時期にキャリアや仕事について見つめなおす人も少なくありません。

企業側としても社員のエンゲージメントや生産性低下を防ぎ、業績維持のために自社にマッチした質の高い採用を低コストでおこなう必要があります。

「オンラインリファラル会食プラン」とは

「オンラインリファラル会食プラン」とは、テレワークにおける社員の帰属意識の低下を防止し、社内外のコミュニケーション機会の創出を支援するプランです。

MyReferを活用して社内広報を促進するとともに、「オンライン飲み会」でのリファラル採用を推奨して自社を語る場を提供することで、社員のエンゲージメント向上を実現します。 

特徴1：リファラル採用を通じて社員のエンゲージメント向上に

リファラル採用は、社員が自発的に会社をおすすめしたくなる関係づくりから始まる採用です。

会社は「MyRefer」のアプリやWebサービスを通じて社内ニュースや求人情報を社員へ共有します。

社員はSNSを介して友人へ自社を紹介し、採用に関わることで自社の組織づくりへ当事者意識が醸成されます。

また紹介のお礼にギフトを受け取ることや、他の社員が紹介したときのおすすめコメントが共有されることで、社員全員でのおすすめしたい組織づくりを支援します。

特徴2：オンライン飲み会を推奨し、社外とのつながりを強化

 「オンライン飲み会×リファラル採用」を推奨し、会食費の支給を行うことで社員のエンゲージメント向上を支援します。

MyReferでは、まだ転職を考えていない将来の採用候補者のデータを蓄積するタレントプール機能があります。

加えて、4月10日よりMyRefer上で会食申請機能をリリースしました。

自社に推薦したい友人とのオンライン飲み会について、「MyRefer」上で会食費申請から承認・会食報告まで一気通貫して行います。

これにより、人と人とのつながりが希薄になりつつ、自分の仕事やキャリアを見つめなおす人もいるなか、社員のエンゲージメントを向上させながら社内外のファンづくりを推進します。

＜リファラル採用会食費申請フロー＞ リファラル採用サービス「MyRefer」から会食費を申請し、人事が事前承認する 友人とオンライン飲み会を実施する  会食の報告と友人の推薦コメントを記入し、領収書を提出する

MyRefer代表 鈴木氏のコメント