ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（代表取締役 CEO・仲暁子）が、新型コロナウイルス「COVID-19」感染拡大に伴い、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」ユーザーがカジュアル面談を申し込む際に企業のオンライン面談対応可否を表示する「オンライン面談 OK」バッジを導入します。
Wantedly Visit の Web ブラウザ版には本日 2 月 27 日より、アプリ版は 2 月 28 日より導入予定だそうです。
「オンライン面談 OK」バッジについて
今回 Wantedly Visit に導入された「オンライン面談 OK」バッジは、オンラインでカジュアル面談をおこなうことに合意した企業の募集ページ上に表示されます。
「オンライン面談 OK」バッジの有無から企業がオンラインのカジュアル面談に対応しているかを判断できるようにすることで、気になる企業の話を聞く際の新型コロナウイルス感染への不安を軽減できるのではないでしょうか。
オンラインのカジュアル面談に関して
ウォンテッドリー株式会社は、オンラインのカジュアル面談において、直接の面と向かったカジュアル面談と遜色ない体験をしてもらうために、今後オンラインカジュアル面談のノウハウについてお伝えするサポートコンテンツの提供を予定しています。
Wantedly Visit の事業担当者のコメント
現在、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、カジュアル面談の方式を直接の面と向かった面談からオンライン面談へ切り替えているという声を多くの採用担当者様より伺っております。感染拡大のリスクを抑えるという面でとても重要なことで、各社の迅速かつ柔軟な対応は、素晴らしいことだと感じています。
しかし、気になる会社がオンライン面談に対応していても、応募前のユーザーにはオンライン面談できることが Wantedly Visit 上で伝わっていないため、ユーザーがその会社に直接訪問しないといけないと感じ、応募を躊躇することで、出会いの機会が減ってしまうことを懸念しています。
今回、運命のシゴトとの出会いの機会が失われないようにするためにも、オンライン面談が可能であることを募集ページで分かりやすく表示し、安心して「話を聞きに行きたい」ボタンを押して応募できるようにすべきと考え、「オンライン面談 OK」バッジを導入しました。
さいごに
ウォンテッドリーは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ためにビジネス SNS「Wantedly」を運営しています。
人と企業が直接会うことが不安視される現状においても運命の出会いの機会を奪わないために、機能開発・改善を通じて共感を軸にした人と仕事の出会いを創出し、Wantedly が「はたらくすべての人のインフラ」となるような世界を目指していくそうです。
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