【2021年6月リリース】8のHR Techサービス・プロダクトまとめ

• 編集部より

メンターとは？メリット・デメリットや導入ステップをご紹介

• 組織
• 人材育成・研修

ヘッドハンティングとは？意味や人気の提供会社を詳しく紹介

• 採用
• 中途採用手法

ワークシェアリングとは？メリット・デメリットや導入事例、導入のステップをご紹介

• 組織
• ダイバーシティ&インクルージョン

人事が知るべき退職制度とは？選択定年制、継続雇用制度、早期退職制度を徹底比較！

• 労務
• 就業規則

【2021年5月リリース】12のHR Techサービス・プロダクトまとめ

• 編集部より

メンタルヘルス対策はどうすればいい？｜不調になる原因から企業の対応方法までご紹介

• 労務
• 労働安全衛生

アウトバウンド型コールセンター代行会社比較【2022年最新版】

• 採用
• 採用・その他

2,000名以上の従業員のエンゲージメントを高める方法とは？＃ベストモチベーションカンパニーアワード2021～大手企業部門～

• 組織
• エンゲージメント

採用代行は新卒にも有効？導入すべき企業の特徴やおすすめの代行会社を紹介！

• 採用
• 新卒採用手法

採用代行（RPO）サービスの成功事例を紹介！導入のメリットや注意点も解説

• 採用
• 採用・その他

コロナ禍でも従業員エンゲージメントが大幅に向上する結果を発表｜株式会社ヌーラボ

人材市場で高評価のマーケティング人材を社内でどのように育てるべきか？｜コラーニング津下本 耕太郎

• 組織
• 人材育成・研修

アニバーサリー休暇とは？注目の理由やメリット・デメリット、導入事例を解説！

• 労務
• 福利厚生

サイボウズ・DeNAから学ぶ！リモートワーク下における従業員のメンタルヘルス対策｜HR-Study#10

• 組織
• ダイバーシティ&インクルージョン

裁量労働制とは？適用職種や改正のポイントを簡単にわかりやすく解説！

• 労務
• 勤怠管理

コロナで外国籍人材の雇用状況はどう変わったのか?「技能実習候補生」のリアル

• 採用
• 外国人採用手法

受賞企業に聞く！社員が“成長できる”企業のあり方とは？｜グッドキャリア企業アワード#2

• 組織
• ダイバーシティ&インクルージョン

社員の意欲を引き出し、活躍につなげる企業のキャリア支援の取り組みとは？｜グッドキャリア企業アワード#1

• 組織
• 人材育成・研修

電子契約システムの導入メリットとは？注意点・代表的なサービスも紹介

• 労務
• 労務・その他

GDで学生の「コミュニケーション力」を分析・測定できるのか？｜BeyondCafe×村田製作所

• 採用
• 新卒採用手法

JTBが本気で挑む研修改革！「レッスンルーブリック」で行動変容を促す土台をつくる

• 組織
• 人材育成・研修

コンピテンシーとは？導入ステップや活用方法などを解説

• 組織
• 人材育成・研修

株式会社エフアンドエム　「コロナ禍における働き方と人事労務クラウドソフトに関する意識・実態調査」を発表

「仕事ができる」と「マネジメントができる」は別。日系企業にプレイヤーマネージャー多いのはなぜ？

• 編集部より

今年の人事は「乱」「修羅場」「変化」「挑戦」の1年｜「2020年を振り返ろう！」HR NOTEアンケート結果発表

• 編集部より

労務管理とは？従業員を雇用した後の具体的な業務内容を徹底解説！

• 労務
• 労務・その他