降格とは？処分の注意点や違法に当たるケースを解説

• 組織
• 人事評価

【2023年7月第3･4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年7月第2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年6月第5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年5月第4･5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

新たにChatGPT・LLM活用推進制度も！ユーザベースが実践するエンジニアリング学習サポート制度とは？

• 組織
• キャリア開発

【2023年5月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年4月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年4月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

ビジネスパーソンがライフイベント後にぶつかる 3 つの壁 ～これからの組織に求められるサポートの方向性～

• 組織
• キャリア開発

企業のCHROや投資家が考える・実践する人的資本経営とは？#人的資本経営推進協会キックオフイベントレポート

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• 組織・その他

Backlogを使ったら人事の公平性が向上？テレワーク時代に大切な「非同期で働く」職場づくりとは

• 組織
• 人事評価

どうする？「管理職になりたくない問題」～組織に女性リーダーを増やすための本当の課題～

• 組織
• キャリア開発

社会保険料の納付方法とは？納付先や納付期限、遅れた場合の罰則・対処方法を解説！

• 労務
• 給与計算

【2022年12月リリース】7つのHR Techサービス・プロダクト

• 編集部より

1,200名超のIT企業がバーチャル周年記念イベント「愉快祭（ゆかいまつり）」開催！3ヶ月間、全社員が愉快を実体験！

• 組織
• 企業文化・組織風土

人事担当者も参考になる「産前産後の女性社員の負担」｜『女の痛みはなぜ無視されるのか』刊行記念イベントレポート＃1

• 労務
• 労務・その他

雇用保険料の会社負担割合は？計算方法・最新の雇用保険料率を解説

• 労務
• 給与計算

年末調整の書き方をわかりやすく解説！学生や独身者の記入ポイントも紹介！

• 労務
• 給与計算

【2022年10月リリース】11のHRTechサービス・プロダクト

• 編集部より

5か月で人的資本の情報開示を実現！義務化までに求められるのは「守りの情報開示」だった

• 組織
• 企業文化・組織風土

【2022年11月第1、2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

賞与（ボーナス）に雇用保険料はかからない？計算方法や免除されるケースを解説！

• 労務
• 給与計算

社会保険料の会社負担割合はざっくりいくら？個人負担との違いや計算方法を解説！

• 労務
• 給与計算

【2022年10月第2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

退職月の社会保険料の徴収方法とは？賞与から控除する場合や2カ月分を支払う場合も解説

• 労務
• 給与計算

社会保険料の支払い方法や納付期限、滞納するリスクをわかりやすく解説

• 労務
• 給与計算