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本日は6月第5週に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計10本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てください。

1．調査リリースまとめ

01：キャリアアップを目的としたSaaS業界内での転職が活発化

• SaaS企業における平均勤続年数は、新入社員・中途採用社員共に「3～5年未満」が最も多く、（新入社員:18.6％、中途採用社員:31.5％）が最も多く、5年未満が半数以上であった。
• 転職してきた社員のうち、SaaS業界内外でどちらが多いかという質問では、「SaaS業界内からの転職が多い」(43.7％)という結果に。
• SaaS企業からの転職理由は、「キャリア・スキルアップ」(40.0％)、「SaaS業界内の他業種への転向」(30.9％)などが挙げられた。

04：フリーランスバックオフィス職の平均年収・時給は？

• フリーランスのバックオフィス職（広報・IR、人事、コーポレート）のうち最も多かったのは平均年収549万円、平均時給は2,723円であった。
• 一般的なバックオフィス職との平均年収を比較すると、広報・IR、人事、管理部門いずれもフリーランスの方が高い結果となり、人事で67万円、広報・IRに関しては231万円も差が開いた。
• フリーランスバックオフィス職案件の稼働日は「週3日以下」(68.8%)が最も多く、また95.7%の割合でリモートワークが可能と回答した。

05：約半数の企業が広報解禁日前に「内定出し開始予定」

• 25卒採用活動に関し、内定出し(内々定を含む)の開始(予定)時期は、2024年3～5月が42.9%最も多かったが、就活広報の解禁となる2024年3月より前に出すと回答した企業は合わせて48.2％と解禁日前に内定出しする企業の方が多かった。
• 採用選考(本選考)の開始(予定)時期は、「2024年1月～2月」、「2024年3月～5月」(30.1％)が最も多く、次いで「2023年10月～12月」(27.1％)という結果に。
• 25卒のインターンシップ開始時期は「2023年6月～9月」が最も多く57.1％、一方で「インターンシップは実施しない」と回答した企業は28.6％であった。

06：副業経験者は昨年よりわずかに増加、実施している年代や理由とは

• 直近半年の間に「副業を経験した」と回答した割合は35.6%で、前年同月比で34.1%からわずかに増加した。
• 副業実施理由として、「自由に使えるお金を増やしたい」(39.5%)が最も多く、他には「気分転換」(25.1%)「本業の収入が減った」(24.7%)などの理由が挙げられた。
• 一方副業をしない理由には「本業が忙しい」(26.0%)、「所属企業が副業を禁止している(17.8%)が多く挙げられ、新たに「副業への興味はあるが、探し方がわからない」(21.5％)という声が増えていた。