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休暇管理に関する記事をご紹介

18件中1〜18件を表示

アルバイトから有給休暇を請求された！飲食店の実態と対応策

アルバイトから有給休暇を請求された！飲食店の実態と対応策

  • 労務
  • 勤怠管理
2023.07.14
HR NOTE 編集部
「週休3日制」の最前線〜実践企業が語るリアルな現状や導入プロセスを追う〜 #HR NOTE CONFERENCE 2022

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  • 労務
  • 労務・その他
2023.06.30
横内 さつき
有給休暇を定める法律「労働基準法」を解説！違反時の罰則や退職者の対処法

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  • 労務
  • 就業規則
2021.09.06
HR NOTE 編集部
法定休日と法定外休日の違いとは？振替休日や代休との関係もわかりやすく解説！

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  • 労務
  • 勤怠管理
2021.08.13
HR NOTE 編集部
【図解】有給休暇の付与日数がひと目でわかる！付与要件や最大日数の求め方

【図解】有給休暇の付与日数がひと目でわかる！付与要件や最大日数の求め方

  • 労務
  • 勤怠管理
2021.07.07
HR NOTE 編集部
育児休業の期間はいつまで？男性も可能？給付金の申請条件や計算方法もわかりやすく解説

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  • 労務
  • 福利厚生
2021.06.10
金井一真
アニバーサリー休暇とは？注目の理由やメリット・デメリット、導入事例を解説！

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  • 労務
  • 福利厚生
2021.06.01
HR NOTE 編集部
介護休暇とは？介護休業との違いや給与・日数・要件・申請方法をわかりやすく解説！

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  • 労務
  • 福利厚生
2020.06.22
金井一真
サバティカル休暇とは？メリット・デメリットや注意点、導入事例をわかりやすく解説

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  • 労務
  • 福利厚生
2020.06.15
金井一真
有給休暇5日取得義務化に対する罰則とは？有給付与の注意点も解説

有給休暇5日取得義務化に対する罰則とは？有給付与の注意点も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2020.05.21
HR NOTE 編集部
年5日の有給休暇取得が義務に！労働基準法違反にならないために企業がすべき対応方法とは

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  • 労務
  • 勤怠管理
2019.03.20
小西広宣
労働時間に休憩は含む？休憩時間の計算方法や残業時の取り扱いについても解説！

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  • 労務
  • 勤怠管理
2018.10.10
小西広宣
【図解】夜勤した従業員の休憩時間・休日・賃金の計算方法を分かりやすく解説

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  • 労務
  • 勤怠管理
2017.11.29
HR NOTE 編集部
パート・アルバイトに有給休暇を付与すべき？ルールをわかりやすく解説【事例付き】

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  • 労務
  • 勤怠管理
2017.10.12
HR NOTE 編集部
アルバイトから有給休暇を請求された！飲食店の実態と対応策

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  • 労務
  • 勤怠管理
2017.09.20
【監修者】平田弘美（社会保険労務士）
有給休暇の計算方法は？日数・賃金の計算方法を詳しく解説

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  • 労務
  • 勤怠管理
2017.03.29
HR NOTE 編集部
有給休暇はパートやアルバイトも対象！付与日数や金額の計算方法を徹底解説

有給休暇はパートやアルバイトも対象！付与日数や金額の計算方法を徹底解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2017.03.23
HR NOTE 編集部
有給休暇取得義務や取得条件を理解しよう！取得率アップの施策も解説

有給休暇取得義務や取得条件を理解しよう！取得率アップの施策も解説

  • 労務
  • 勤怠管理
2016.07.11
HR NOTE 編集部

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