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労働基準法の第23条とは？法律の内容や違反したときの罰則を紹介

労働基準法の第23条とは？法律の内容や違反したときの罰則を紹介

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.20
HR NOTE 編集部
人事担当者も参考になる「産前産後の女性社員の負担」｜『女の痛みはなぜ無視されるのか』刊行記念イベントレポート＃1

人事担当者も参考になる「産前産後の女性社員の負担」｜『女の痛みはなぜ無視されるのか』刊行記念イベントレポート＃1

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.19
根本 慎吾
企業を成長させるリーダー図鑑 vol.1「自分にとっての理想のリーダー像とは？」｜チームボックス山本

企業を成長させるリーダー図鑑 vol.1「自分にとっての理想のリーダー像とは？」｜チームボックス山本

  • 組織
  • 人材育成・研修
2023.01.19
松野天音
労働基準法の災害補償とは？労災保険との関係性や補償金額・期間について解説！

労働基準法の災害補償とは？労災保険との関係性や補償金額・期間について解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.19
HR NOTE 編集部
労働基準法の退職金の規定とは？支払い義務や決定方法について解説！

労働基準法の退職金の規定とは？支払い義務や決定方法について解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.19
HR NOTE 編集部
労働基準法第4条「男女同一賃金の原則」とは？判例や違反した場合の罰則も解説！

労働基準法第4条「男女同一賃金の原則」とは？判例や違反した場合の罰則も解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.18
HR NOTE 編集部
労働基準法第5条「強制労働の禁止」とは？判例や違反した場合の罰則を解説！

労働基準法第5条「強制労働の禁止」とは？判例や違反した場合の罰則を解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.18
HR NOTE 編集部
労働基準法の賃金の定義とは？支払い方法や関連する条文もわかりやすく解説！

労働基準法の賃金の定義とは？支払い方法や関連する条文もわかりやすく解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.17
HR NOTE 編集部
労働基準法に基づくパートに付与すべき有給休暇の日数とは？違反した場合の罰則も解説！

労働基準法に基づくパートに付与すべき有給休暇の日数とは？違反した場合の罰則も解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.17
HR NOTE 編集部
労働基準法に基づく退職の定義とは？違反した場合の罰則についても解説！

労働基準法に基づく退職の定義とは？違反した場合の罰則についても解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.16
HR NOTE 編集部
労働基準法には通勤手当の規定がある？距離の測り方や金額の決め方も解説！

労働基準法には通勤手当の規定がある？距離の測り方や金額の決め方も解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.15
HR NOTE 編集部
労働基準法第36条の36協定とは？違反した場合の罰則についても解説！

労働基準法第36条の36協定とは？違反した場合の罰則についても解説！

  • 労務
  • 労務・その他
2023.01.14
HR NOTE 編集部
給与明細における所得税の計算方法・手順や注意点を一から解説！

給与明細における所得税の計算方法・手順や注意点を一から解説！

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
HR NOTE 編集部
給与支払報告書とは？書き方や提出方法をわかりやすく紹介

給与支払報告書とは？書き方や提出方法をわかりやすく紹介

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
HR NOTE 編集部
給与明細の電子化とは？同意書の必要性やメリット・デメリットをわかりやすく解説！

給与明細の電子化とは？同意書の必要性やメリット・デメリットをわかりやすく解説！

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
HR NOTE 編集部
雇用保険料率の計算方法とは？端数処理や賞与の取り扱いについても解説！

雇用保険料率の計算方法とは？端数処理や賞与の取り扱いについても解説！

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
【監修者】平田弘美（社会保険労務士）
雇用保険料の端数はどう処理する？厚生労働省の方針や正しい対処方法を解説

雇用保険料の端数はどう処理する？厚生労働省の方針や正しい対処方法を解説

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
HR NOTE 編集部
雇用保険料の納付方法と納付期限は？申告書や納付書がいつ届くのかも解説！

雇用保険料の納付方法と納付期限は？申告書や納付書がいつ届くのかも解説！

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
【監修者】平田弘美（社会保険労務士）
雇用保険料の会社負担割合は？計算方法・最新の雇用保険料率を解説

雇用保険料の会社負担割合は？計算方法・最新の雇用保険料率を解説

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.13
【監修者】平田弘美（社会保険労務士）
給与明細の電子化には同意書がいる？必要性を詳しく解説

給与明細の電子化には同意書がいる？必要性を詳しく解説

  • 労務
  • 給与計算
2023.01.12
HR NOTE 編集部
人材ポートフォリオとは？｜作成する手順やメリット、活用事例について紹介！

人材ポートフォリオとは？｜作成する手順やメリット、活用事例について紹介！

  • 組織
  • 企業文化・組織風土
2022.12.27
金井 一真
DX人材の育成方法とは？課題解決のプログラムや補助金制度、企業事例も紹介！

DX人材の育成方法とは？課題解決のプログラムや補助金制度、企業事例も紹介！

  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.12.27
松野天音
MVVとは？重要視される背景や策定方法、浸透方法・注意点、成功事例を解説

MVVとは？重要視される背景や策定方法、浸透方法・注意点、成功事例を解説

  • 組織
  • 企業文化・組織風土
2022.12.27
金井 一真
アンラーニングとは？意味やリスキリングとの違い、メリットを詳しく解説

アンラーニングとは？意味やリスキリングとの違い、メリットを詳しく解説

  • 組織
  • 人材育成・研修
2022.12.27
金井 一真
「総合職と何が違う！？」デザイナー新卒採用の新常識とは｜グッドパッチ田口

「総合職と何が違う！？」デザイナー新卒採用の新常識とは｜グッドパッチ田口

  • 採用
  • エンジニア採用手法
2022.12.23
松野天音
転職市場の動向から紐解く、売り手市場で採用を成功に導く3つのポイント｜dada編集長 大浦 征也

転職市場の動向から紐解く、売り手市場で採用を成功に導く3つのポイント｜dada編集長 大浦 征也

  • 採用
  • 中途採用手法
2022.12.21
根本 慎吾
「複業・副業採用」のはじめかた｜新しい採用手法で優秀な人材を獲得する社内制度の作り方を事例で学ぶ｜HR-Study#20

「複業・副業採用」のはじめかた｜新しい採用手法で優秀な人材を獲得する社内制度の作り方を事例で学ぶ｜HR-Study#20

  • 採用
  • 採用・その他
2022.12.20
横内 さつき

人事注目のタグ