人事向けセミナー「HR-Study」

人事向けセミナー「HR-Study」

HR NOTEが主催する人事担当者向けの事例・ノウハウウェビナー「HR-Study」。
毎月、編集部が注目したHR領域のテーマについて知見のあるの方々にご登壇いただき、様々な情報を共有しています。

  • 「内定者フォロー事例から学ぶ」サツドラ・デジタルホールディングスが実践する学生との効果的なコミュニケーション方法|HR-Study#13
  • 活躍する人材を見極める面接術とは|ソニー・ラクスル・GRASグループが実践する候補者の動機形成手法を学ぶ|HR-Study#12
  • 「心理的安全性の高いチームはどう作るのか?」これからのマネジメントに求められるスキルを学ぶ|HR-Study#11
  • サイボウズ・DeNAから学ぶ!リモートワーク下における従業員のメンタルヘルス対策|HR-Study#10
  • ヤフー・マクドナルド・ユーザベースから学ぶ!採用×オウンドメディアの成功の方程式|HR-Study #9
  • 3社のCHROと考える、2021年に人事が意識したい次の一手|HR-Study#8
  • Retty・ナイルから学ぶ、採用管理システム(ATS)活用術!導入背景や実践ノウハウを紹介|HR-Study#7
  • 3社に聞く人事評価制度のつくり方と、人事評価システムの導入・運用ポイント|HR-Study#6
  • 3人の社長が語るCxO採用との向き合い方「経営者の本気度」が成否を分ける|HR-Study#5
  • エンゲージメントツール活用術を学ぶ!ツール導入の決め手や運用方法・失敗談など|HR-Study#4
  • メルカリ・サイバーエージェント・ソフトバンク人事と語る「コロナ禍の新卒採用事情」HR-Study#3
  • 【採用広報座談会】自社の情報を届けるためのメディアやSNS活用における各社の取り組み|HR-Study#2
  • 5社が実践するオンボーディング、押さえておきたいポイントと事例をご紹介|HR-Study#1
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