残業管理 |タグ検索|HR NOTE

残業管理 |タグ検索|HR NOTE

残業管理に関する記事をご紹介

32件中1〜27件を表示

残業管理アプリを導入するメリットや選ぶときのポイントを解説

残業管理アプリを導入するメリットや選ぶときのポイントを解説

2023.07.07
HR NOTE編集部
テレワークでも残業代は当然出る|残業代削減で利用される制度の問題点と対処法

テレワークでも残業代は当然出る|残業代削減で利用される制度の問題点と対処法

2021.04.13
アシロ編集部
裁量労働制とは|今話題の自由な働き方に隠れた5つの問題点と対処法

裁量労働制とは|今話題の自由な働き方に隠れた5つの問題点と対処法

2020.12.04
アシロ編集部
「みなし残業」での違法を防ぐために|知っておきたい正しい運用方法

「みなし残業」での違法を防ぐために|知っておきたい正しい運用方法

2020.08.24
【監修者】蓑田 真吾(社会保険労務士)
36協定について、わかりやすく解説!|特別条項や新様式の届出記入方法も紹介!

36協定について、わかりやすく解説!|特別条項や新様式の届出記入方法も紹介!

2020.06.05
金井一真
管理職(課長職など)に残業代が出ないのは違法?未払い残業代の請求手順

管理職(課長職など)に残業代が出ないのは違法?未払い残業代の請求手順

2020.06.02
アシロ編集部
【残業代請求】未払い分の計算と請求の流れ|失敗事例から学ぶ対策付き

【残業代請求】未払い分の計算と請求の流れ|失敗事例から学ぶ対策付き

2020.05.27
アシロ編集部
働き方改革による残業(時間外労働)規制の弊害と問題点とは

働き方改革による残業(時間外労働)規制の弊害と問題点とは

2020.05.24
アシロ編集部
残業代請求の時効は2年間から当面は3年に延長|時効を中断させる方法まで

残業代請求の時効は2年間から当面は3年に延長|時効を中断させる方法まで

2020.05.23
アシロ編集部
プログラマーの残業代事情|残業代の未払いが違法な理由と請求手順

プログラマーの残業代事情|残業代の未払いが違法な理由と請求手順

2020.05.17
アシロ編集部
残業40時間は長い?平均残業時間と月40時間残業の残業代計算

残業40時間は長い?平均残業時間と月40時間残業の残業代計算

2019.12.16
アシロ編集部
残業200時間は非常に危険!心身への影響と退職する時のヒント

残業200時間は非常に危険!心身への影響と退職する時のヒント

2019.12.15
アシロ編集部
残業が月100時間を超えたら労働法違反|100時間残業の実態と健康リスク

残業が月100時間を超えたら労働法違反|100時間残業の実態と健康リスク

2019.12.15
アシロ編集部
残業60時間は十分長い!違法性や未払い残業代の可能性もある

残業60時間は十分長い!違法性や未払い残業代の可能性もある

2019.12.14
アシロ編集部
残業時間の上限は週15時間/月45時間が通常|2019年改正の上限規制と仕組み

残業時間の上限は週15時間/月45時間が通常|2019年改正の上限規制と仕組み

2019.12.12
アシロ編集部
残業月30時間の実態|月30時間の残業代と適正ではない場合の対処法

残業月30時間の実態|月30時間の残業代と適正ではない場合の対処法

2019.12.12
アシロ編集部
労働基準法での労働時間と長時間労働の対処法

労働基準法での労働時間と長時間労働の対処法

2019.10.09
アシロ編集部
残業代請求の和解金に相場はない!和解金の決まり方と請求手順

残業代請求の和解金に相場はない!和解金の決まり方と請求手順

2019.10.04
アシロ編集部
​みなし残業(固定残業代制度)とは?メリットや違法性を解説

​みなし残業(固定残業代制度)とは?メリットや違法性を解説

2019.10.03
アシロ編集部
変形労働時間制だった場合の残業代はどう計算する?

変形労働時間制だった場合の残業代はどう計算する?

2019.09.13
アシロ編集部
フレックスタイム制だった場合の残業代はどう計算する?

フレックスタイム制だった場合の残業代はどう計算する?

2019.09.10
アシロ編集部
勤怠管理とは|業務時間と休日休暇は細かく分けられている!表で解説

勤怠管理とは|業務時間と休日休暇は細かく分けられている!表で解説

2019.06.24
HR NOTE編集部
労務のための残業代計算|社員に未払い分を請求された時の対処法

労務のための残業代計算|社員に未払い分を請求された時の対処法

2019.05.17
アシロ編集部
働き方改革関連法に沿った勤怠管理|残業や有給休暇に役立つ勤怠管理システム

働き方改革関連法に沿った勤怠管理|残業や有給休暇に役立つ勤怠管理システム

2017.10.30
HR NOTE編集部
残業問題とは|残業時間削減に向けた対策・取り組みの注意点まとめ

残業問題とは|残業時間削減に向けた対策・取り組みの注意点まとめ

2017.01.12
HR NOTE編集部
6時間睡眠は2日徹夜と同じ?|長時間労働を防ぐ労務管理とは

6時間睡眠は2日徹夜と同じ?|長時間労働を防ぐ労務管理とは

2016.12.27
近藤由香
残業禁止は計画的に|むやみな残業削減が招く新たな弊害とは?

残業禁止は計画的に|むやみな残業削減が招く新たな弊害とは?

2016.12.13
目黒颯己

人事注目のタグ