【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

メルマガ登録

【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

TOP編集部より【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた

【2018年総まとめ】今年リリースされたHR Techサービスの傾向をまとめてみた

  • 編集部より

こんにちは、HR NOTE編集部です！

2018年も、ありがとございました！

HR NOTE編集部は毎月HR Techサービスをまとめていますが、皆様から「役に立った」「来年のリリースまとめも楽しみ」という声をいただき、大変嬉しい限りです。

今回は、今年リリースされたHR Techサービスをを振り返っていきます。今年リリースされたHR Techサービスには、どのような傾向があるのでしょうか。

1. 今年リリースされたサービスの傾向

事前にHR NOTE編集部にて、130のHR Techサービスを17の領域に分けました。

どのカテゴリーのHR Techサービスが多くリリースされているのでしょうか。各カテゴリーごとのHR Techサービス数をご紹介します。

この結果から、採用支援サービスと従業員データの管理サービスが多くリリースされていることがわかります。

採用支援サービスは、人事の業務を代行してくれるサービスです。採用支援サービスが多くリリースされている理由として、「人事の人手が足りていない」ということ以外にも、「ノウハウが足りていない」こともあるのではないでしょうか。

近年、多くのHR Techサービスがリリースされるのと同時に、採用手法が多岐に渡っています。そのため、ノウハウを一からつくるのではなく、代行サービスを利用して、ノウハウを溜める傾向にあるのではないかと推測できます。

従業員データの管理サービスは、健康データや人事データなどを管理できるサービスです。主に、従業員の生産性の向上と定着率の向上を目的に利用されることが多いです。

人手不足である近年では、「一人ひとりの従業員の生産性を向上させる」「定着率を向上させる」という今あるリソースをどう最大化するかという部分に焦点があたっているのではないでしょうか。

【2018年のHR Techサービスの傾向】

  • 「採用支援」と「従業員データの管理」のサービスが多かった
  • 採用支援サービスのニーズは、人手の足りなさとノウハウの欠如
  • 従業員データの管理サービスのニーズは、今あるリソースをどう最大化するか

2. 2018年にリリースされたHR Techサービス

01｜採用管理

02｜採用支援

03｜採用媒体

04｜人材紹介・派遣

05｜マッチング

06｜人材育成

 07｜人事管理

08｜人事評価

09｜目標管理

10｜勤怠管理

11｜健康管理

12｜モチベ管理

13｜シフト管理

  • Sync Up｜パーソルキャリア株式会社
  • Shiftmation｜株式会社アクシバース

14｜チャットボット

15｜空き部屋管理

16｜ビジネスサポート

17｜その他

3. まとめ

いかがでしたでしょうか。

2018年にリリースされたHR Techサービスは、「採用支援」「従業員データの管理」のサービスが多かったです。人事の負担軽減とリソースの最大化に焦点が当てられた1年だったのではないでしょうか。

ほかにも、モチベーション管理など、今まで人事が感覚的にやっていたことを科学していくようなHR Techサービスも注目され始めています。

来年も引き続き、最新のHR Techサービスをご紹介できればと思います。

【関連記事】 ▶【2018年1月リリース】HR関連、7の最新プロダクトまとめ ▶【2018年2月リリース】HR関連、10の最新プロダクトまとめ ▶【2018年3月リリース】HR関連、11の最新プロダクトまとめ ▶【2018年4月リリース】HR系プロダクトまとめ ▶【2018年5月リリース】HR関連、9の最新プロダクトまとめ ▶【2018年6月リリース】HR関連、10の最新プロダクトまとめ ▶【2018年7月リリース】HR関連、11の最新プロダクトまとめ ▶【2018年8月リリース】HR関連、14の最新プロダクトまとめ ▶【図解】10のHR Techプロダクトまとめ｜2018年9月版 ▶【2018年10月リリース】12のHR Techプロダクトまとめ ▶【2018年11月リリース】HR関連、7つのHR Techプロダクトまとめ

 

※HR NOTE編集部による独自のリサーチ結果となります。 ※まだ他に2018年にリリースされたHR関連のプロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。

【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】：info_hrnote@jinjer.co.jp

人事業務に役立つ最新情報をお届け！メールマガジン登録（無料）

HR NOTEメールマガジンでは、人事/HRの担当者として知っておきたい各社の取組事例やリリース情報、最新Newsから今すぐ使える実践ノウハウまで毎日配信しています。

メルマガのイメージ
メールマガジン登録はこちら

この記事を書いた人

HR NOTE 編集部
HR NOTE 編集部

HR NOTE 編集部

HR NOTE編集部です。「人事の成長から、企業の成長を。」をコンセプトに、人事業務に携わる皆さまに役立つさまざまなコンテンツを配信しています。

関連記事

【お知らせ】2024年末にHR NOTEは編集長を交代します｜根本慎吾

【お知らせ】2024年末にHR NOTEは編集長を交代します｜根本慎吾

HR NOTE読者のみなさん、こんにちは。HR NOTE編集長の根本です。 根本 慎吾（HR NOTE編集長） 2009年にネオキャリアに入社し、中小企業から上場企業まで多くの企業の採用支援に携わる。その後、Web広告会 […]

  • 編集部より
2024.12.17
根本 慎吾
生成AI×HR領域で人事の未来はどう変わるか？｜HR TALK 01～人事DXの最前線を徹底解剖～

生成AI×HR領域で人事の未来はどう変わるか？｜HR TALK 01～人事DXの最前線を徹底解剖～

 概要 近年、企業の人事領域においても、DXが急速に進んでいます。AIやビッグデータ、クラウドシステムなどを駆使することで、人材管理や採用、労務管理などが効率化され、企業全体の競争力が向上することが期待されています。 […]

  • 編集部より
2024.11.29
HR NOTE 編集部
AI活用が進まない原因は…？まず着手すべきはAIスキルではなく「AIリテラシー」

AI活用が進まない原因は…？まず着手すべきはAIスキルではなく「AIリテラシー」

生成AIの登場により、ビジネスシーンでのAI活用が加速しています。 しかし、ツールを導入しただけで有効的な活用に至っている会社はそこまで多くなく、全社としていかに活用浸透させていくかが、大きな課題としてあるのではないでし […]

  • 編集部より
2024.09.27
根本 慎吾
人事業務プロセスの高度化・効率化を実現！エクサウィザーズの生成AI活用方法とは？

人事業務プロセスの高度化・効率化を実現！エクサウィザーズの生成AI活用方法とは？

AI、生成AIを利活用したサービス開発・提供をしているエクサウィザーズ。同社では、自社の人事業務においても生成AIを活用して数多くの業務改善を実施してきています。 まだそこまで人事業務の活用事例が多くない中、どのような活 […]

  • 編集部より
2024.09.26
根本 慎吾
若手人事必見！新しい時代の人事キャリアの可能性

若手人事必見！新しい時代の人事キャリアの可能性

テクノロジーの進化で人事を取り巻く環境が大きく変化している中、人事担当者のキャリアも変化しつつあります。 今回は変わりゆく人事のキャリアとこれからの人事が獲得していくべき能力について、Thinkings株式会社の執行役員 […]

  • 編集部より
2024.04.26
HR NOTE 編集部

人事注目のタグ