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ウォンテッドリー社、「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェクトを始動

ウォンテッドリー社、「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェクトを始動

2023.07.07

HR NOTE 編集部

【2023年6月第5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年6月第5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.07.03

金井一真

2023年GWに9連休取得率が最も少なかったのは経理「8％」！【管理部門の長期休暇の取得実態調査2023GW編】をMS-Japan社が発表

2023年GWに9連休取得率が最も少なかったのは経理「8％」！【管理部門の長期休暇の取得実態調査2023GW編】をMS-Japan社が発表

2023.06.27

HR NOTE 編集部

【2023年6月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年6月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.06.26

金井一真

【2023年6月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年6月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.06.16

金井一真

「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」をMS-Japan社が発表。2023年度は管理部門の４割が給与アップ

「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」をMS-Japan社が発表。2023年度は管理部門の４割が給与アップ

2023.06.15

HR NOTE 編集部

【2023年6月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年6月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.06.09

金井一真

62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」／最低賃金引き上げにより「人手不足になると思う」は39.9%｜株式会社プレシャスパートナーズ

62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」／最低賃金引き上げにより「人手不足になると思う」は39.9%｜株式会社プレシャスパートナーズ

2023.06.08

根本慎吾

【24新卒】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多／70.6%が「会社の雰囲気」を就活時に知りたい｜株式会社プレシャスパートナーズ

【24新卒】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多／70.6%が「会社の雰囲気」を就活時に知りたい｜株式会社プレシャスパートナーズ

2023.06.07

根本慎吾

【2023年5月第4･5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年5月第4･5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.06.05

金井一真

【2023年5月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年5月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.05.22

金井一真

【2023年5月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年5月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.05.15

金井一真

【2023年4月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年4月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.05.08

金井一真

【2023年4月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年4月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.04.24

金井一真

【書籍紹介】図解目標管理入門｜マネジメントの原理原則を使いこなしたい人のための「理論と実践」100のツボ（坪谷邦生：著）

【書籍紹介】図解目標管理入門｜マネジメントの原理原則を使いこなしたい人のための「理論と実践」100のツボ（坪谷邦生：著）

2023.04.18

根本慎吾

【2023年4月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年4月第1･2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.04.17

金井一真

【書籍紹介】従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント（中塚敏明｜スキルティ株式会社代表取締役社長：著）

【書籍紹介】従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント（中塚敏明｜スキルティ株式会社代表取締役社長：著）

2023.04.12

根本慎吾

【書籍紹介】読めば3年後の未来に先回りができる入社1年目からの「働き方」（グロービス経営大学院｜田久保善彦、中村直太：著）

【書籍紹介】読めば3年後の未来に先回りができる入社1年目からの「働き方」（グロービス経営大学院｜田久保善彦、中村直太：著）

2023.04.11

根本慎吾

経営者JP総研調べ、エグゼクティブの7割以上が「リファレンスチェック」に前向きと回答

経営者JP総研調べ、エグゼクティブの7割以上が「リファレンスチェック」に前向きと回答

2023.04.10

HR NOTE 編集部

読売広告社、メタバースソリューション開発プロジェクト第１弾として就活生向けのバーチャルオフィスツアーシステム「VirO（ヴァオ）」販売受付開始

読売広告社、メタバースソリューション開発プロジェクト第１弾として就活生向けのバーチャルオフィスツアーシステム「VirO（ヴァオ）」販売受付開始

2023.04.10

HR NOTE 編集部

日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」、エンジニア志望の学生と企業のマッチングイベントを開催！参加企業の募集を開始

日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」、エンジニア志望の学生と企業のマッチングイベントを開催！参加企業の募集を開始

2023.04.10

HR NOTE 編集部

【2023年3月第5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年3月第5週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.04.03

金井一真

【2023年3月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年3月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.03.27

金井一真

【書籍紹介】この一冊でスカウト採用の全てがわかる！「ダイレクトリクルーティングの教科書」（中島大志｜株式会社VOLLECT代表取締役：著）

【書籍紹介】この一冊でスカウト採用の全てがわかる！「ダイレクトリクルーティングの教科書」（中島大志｜株式会社VOLLECT代表取締役：著）

2023.03.23

金井一真

【書籍紹介】人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて（鈴木貴史｜株式会社TalentX 代表：著）

【書籍紹介】人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて（鈴木貴史｜株式会社TalentX 代表：著）

2023.03.22

HR NOTE 編集部

ヌーラボ、ハートクエイク社と連携しボードゲーム「プロジェクトテーマパーク」を用いた研修プログラムを開発。3月16日から申し込み受付を開始

ヌーラボ、ハートクエイク社と連携しボードゲーム「プロジェクトテーマパーク」を用いた研修プログラムを開発。3月16日から申し込み受付を開始

2023.03.22

HR NOTE 編集部

【2023年3月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

【2023年3月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ

2023.03.20

金井一真

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