新着記事人事業務に役立つノウハウや最先端な事例を詳しくご紹介
人事が主導するプレゼンティーズム対策とは③~ストレスチェックの活用について
前稿では、「ワークエンゲージメント」と「従業員エンゲージメント」についてお伝えいたしました。 本稿では、労働者が50人以上いる事業所で義務付けられている「ストレスチェック」について、人事のプレゼンティーイズム対策の視点か […]
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DXで働き方改革を実現!実現までのステップを解説
働き方改革を実現したいと考えているものの、具体的にどうすればよいのかわからないという人は多いでしょう。もし具体的な方法が思い付かないのであれば、DX(デジタルトランスフォーメーション)を検討することをおすすめします。この記事では、働き方改革の目的やDXとの関係性について解説します。
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DXに役立つ補助金・助成金を紹介!経済産業省が支給する補助金もある?
近年、多くの企業でDXが進んでいますが、なかにはDXを推進したいが、予算がなくてできないという企業も多いのではないでしょうか。そんな企業をサポートするために、国や自治体では、さまざまな補助金・助成金の制度が用意されています。この記事では、DXに役立つ補助金・助成金の一覧や、申請の方法や注意点について解説します
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リーダーシップを発揮した組織運営について|WE戸田
皆様ご無沙汰しております。株式会社WEの戸田です。 今回は「リーダーシップを発揮した組織運営」について書かせていただきます。 私自身企業に勤めている時も、今実際に自分で起業してからリーダーとして動く経験をしていますが、リ […]
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- 人材育成・研修
オンライン株主総会を実施する方法や課題解決策を詳しく紹介
商談や社内の会議、セミナー、研修など、近年はさまざまなイベントがオンラインでおこなわれるようになってきています。そのなかで、近年オンライン化が促進されているのが株主総会です。オンライン株主総会の実施を検討するときは、正しい手順やオンラインで開催するときの課題を押さえたうえで開催しなくてはいけません。この記事では、オンライン株主総会の実施方法と課題の解決策を詳しく紹介します。
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HR関連ニュース&トピックス旬な話題や最新の情報をお届け
【2024年4月第4-5週目】人事/HRに関するニュース&トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第4~5週に発表された人事/HRに関する各社のニュース&トピックス計10本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立 […]
回答数は延べ38 万件!“はたらく”について社会全体で考える「はたらクイズ」クイズ結果をもとにはたらく価値観を紐解く「はたらクイズ 発表会」実施
転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社は、2024年4月8日(月)より「はたらく」について楽しみながら社会全体で考える、参加型企画「はたらクイズ」を実施しています。 そして、2024年4月23日( […]
ファンを採用応募者へ 「note pro」で求人を表示する、新機能を追加|第一弾はビズリーチが提供するHRMOS採用と連携
企業の情報発信を採用につなげやすくするために、4月25日(木)から法人向け高機能プラン「note pro」で、求人情報が表示できるようになりました。 第一弾は、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システム「HRMOS(ハ […]
【2024年4月第3週目】人事/HRに関するニュース&トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第3週に発表された人事/HRに関する各社のニュース&トピックス計8本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てくだ […]
【2024年4月第1~2週目】人事/HRに関するニュース&トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第1~2週に発表された人事/HRに関する各社のニュース&トピックス計7本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立て […]
【書籍紹介】リスキリングが最強チームをつくる|組織をアップデートし続けるDX人材育成のすべて
大手自動車メーカーや商社グループなど、多くの企業のリスキリングを支援してきた法人向けリスキリング支援サービス「Reskilling Camp(リスキリングキャンプ)」のメソッドをまとめた一冊。 リスキリングといっても何を […]
新着セミナー情報HR業界の有識者が今注目のトレンドを解説
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リアル対談!新しい採用の形「タレント・アクイジション」の始め方【アーカイブ配信】
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三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る|3カ月で成果創出した従業員向け浸透施策とは?
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人的資本経営を実践するためのアルムナイ採用~アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説~
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【アーカイブ配信】採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング ~魅力づけから応募獲得のメソッドと企業事例公開~
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経験は浅くても日々奮闘し活躍する新米人事に、仕事に対する熱意や困難を乗り越えたエピソードを伺います。
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HR NOTE初の動画取材企画!さまざまな人事責任者の方をお迎えし、リアルな体験談や仕事論を深掘ります。
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人手不足を解消をテーマに、組織開発やDX推進などの切り口から議論した『DX Action Summit2023』の各講演のレポートをご紹介します!
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月800件以上の応募が殺到!?アルサーガパートナーズが優秀なDX人材を採用し続けるワケ
アルサーガパートナーズ株式会社(以下「アルサーガパートナーズ」)は、「日本のDXを世界で誇れる産業へ」をビジョンに掲げ、日本全国のDX事業の成功を支援する純国産ワンストップ・DXソリューションパートナーです。自社内にコン […]
採用DXとは?重要性や得られるメリットと新卒採用のDX化ポイントを解説
新卒・中途採用などにおいて、優秀な人材を確保することは、今後の組織の成長・発展を左右する重要な要素の一つです。テレワークの導入により働き方が多様化した今、ITツールを効果的に導入するなど、採用DXの推進が優秀な人材の採用に欠かせない取り組みとなっています。今回は、採用DXの必要性とメリット、推進するための方法、成功事例をわかりやすく解説します。
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人事が主導するプレゼンティーズム対策とは③~ストレスチェックの活用について
前稿では、「ワークエンゲージメント」と「従業員エンゲージメント」についてお伝えいたしました。 本稿では、労働者が50人以上いる事業所で義務付けられている「ストレスチェック」について、人事のプレゼンティーイズム対策の視点か […]
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中小企業におすすめの福利厚生と導入メリットを解説
中小企業における福利厚生の重要性は日増しに高まっています。従業員の満足度と企業の競争力を高めるために、適切な福利厚生の選択と導入が求められます。この記事では、中小企業向けのおすすめの福利厚生とその選定方法、導入によるメリット、さらに福利厚生を充実させるための具体策について解説します。
福利厚生がない会社が直面するリスクと必要な福利厚生について解説
現代の労働環境において、福利厚生の充実は企業の競争力を高め、従業員の満足度を向上させる重要な要素です。しかし、すべての企業がこの点で十分な配慮をおこなっているわけではありません。本記事では、福利厚生がない会社のリスクと、福利厚生を充実させるメリットについて詳しく解説します。
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テクノロジーの進化で人事を取り巻く環境が大きく変化している中、人事担当者のキャリアも変化しつつあります。 今回は変わりゆく人事のキャリアとこれからの人事が獲得していくべき能力について、Thinkings株式会社の執行役員 […]
【HR NOTE8周年】昨年の取材記事やイベントレポート、寄稿いただいた記事を一挙にご紹介!
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