Indeed対応の採用サイトが作成できる採用管理システム（ATS）まとめ

今話題のIndeed。「Indeedに自社の求人を掲載したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。

しかし、以前の記事「Indeedの活用方法とは（図解付き）｜必要な導入準備や効果的な使い方まとめ」でも触れましたが、実は掲載（クローリング）基準がなかなか複雑なのがIndeed。

きちんと「Indeed好みの仕様」で、自社の採用ページを作成することが求められます。

そんな時は、Indeedに対応した自社採用サイトが作成できるツールを利用するのがおすすめです。

その中でも、採用管理システム（ATS）が注目されており、Indeedに対応したサイトが作成できる機能が搭載されているため、Indeedへの掲載を目的に導入する企業が増えています。

今回は、Indeedの掲載を目的とした自社採用サイトの作成・リニューアルを検討している採用担当の方に役立つ、採用管理システム（ATS）をいくつかご紹介。

また、「採用管理とまでは言わずに、とにかくIndeedに対応した仕様のサイトを作りたい」という企業にもおすすめのサイト作成ツールもご紹介しています。

そもそも採用管理システム（ATS）とは？

応募から採用までの流れを一元管理するシステム

採用管理システムは、英語ではATS（Applicant Tracking System）と呼ばれ、直訳すると「応募者追跡システム」です。

一般的には、これまでエクセルなどで管理してきた応募から採用に至るまでの以下のようなプロセスを、ひとつのシステム上で一元管理できるシステムが、採用管理システム（ATS）と呼ばれます

導入により、下記のような煩雑な採用業務を簡略化することができます。

採用管理システム（ATS）が登場した背景

今や求人をする際に、求人サイトや人材紹介会社を利用することが一般的になっている日本。

そのため、複数の募集をかけている企業や、さまざまな求人サイトを使っている企業は、随時、各々の求人サイトを確認しなければならない手間が発生していました。

これらの業務は人事担当者の大きな負担となっており、応募者データの取りまとめや選考の進捗管理をエクセルでおこなったり、外部にアウトソースしたりしていたのが、これまでの現状でした。

そこで、その負担を軽減するために登場したのが採用管理システム（ATS）です。基本的には上記の背景があるため、複数の求人サイトや紹介会社を一括で管理できるようになっています。

採用管理システム（ATS）で作成したサイトは、Indeedへの掲載が可能

採用管理システム（ATS）の一括管理機能よりも、自社の採用ホームページ作成機能をメインの目的として、導入している企業も少なくありません。

これには嬉しいメリットがあり、あらかじめIndeed対応の仕様の求人ページが作成できる仕様になっています。もし、ゼロからIndeedに対応したサイトを作成するには、以下のようないくつかの掲載条件をクリアしなければなりません。

そこで、Indeedへの掲載を目的として採用管理システム（ATS）の導入を考える企業が増えています

実際にIndeedに対応している採用管理システム（ATS）をご紹介

それでは、実際にIndeedに対応している採用管理システム（ATS）を、いくつかご紹介していきます。

※なお、対応しているATS一覧はIndeedのホームページでも公開されています。

また、採用管理システム以外にも、Indeedに対応した仕様のサイトを作れる、おすすめのサイト作成ツールもご紹介しています。

カテゴリー	ページ内リンク
中途採用向け採用管理システム	▶一覧へ
アルバイト・パート採用向け採用管理システム	▶一覧へ
採用管理システムではないがIndeed対応のサイトが作成できるツール	▶一覧へ

中途採用に特化した採用管理システム

sonar ATS：3つの一元管理で採用パフォーマンスをアップ。新卒採用でも活用が多い

【特徴】

• 新卒・中途採用の多様な募集チャネルからの応募者を一元管理。
• 応募者のプロフィール情報や選考ステータス、選考で使う書類等を全て一元管理。
• 応募者とのコミュニケーションを一元管理。

【料金】

sonar ATSで管理する応募者の人数と利用期間で料金が決定。8ヶ月や12ヶ月のお得なパッケージプランも用意。

マッチングッドセカンド：2017年人材エージェント向け販売NO.1のマッチングッドを改良

【特徴】

• マッチングッド社は元々人材紹介サービス向けのシステムを開発していたことから、数百あるエージェント求人を一斉配信することが可能。
•  
• 業界最安値で利用できるのも大きな魅力。

【料金】

パッケージプラン：月額17,500円～

ジョブカン採用管理：使いやすい、見やすい、安い採用管理システム

【特徴】

• 採用に携わるすべての関係者（面接官や役員など）の誰が見ても、わかりやすく使いやすいことを重視して開発されたATS。
• 「入力」の手間は最小限に、クリックだけで管理業務が完結。誰もがパッと見て楽に使える。
• 求人サイトやカレンダーと連携し、システム内で採用活動が完結するため、効率よく採用を進めることができる。

【料金】

登録後30日は無料

ライトプラン月額85,000円

スタンダードプラン月額30,000円

HITO-Manager：アルバイト・パート採用支援／管理システム

【特徴】

• 高いデザイン力と原稿UIによる独自の採用HPを作成しているため、企業・ブランドイメージや入社後の雰囲気などを応募者に最大限に伝えることが可能。
• 充実したあらゆる管理機能が追加料金なしで使える！オプション料金を考えながら使いたい機能を絞る必要がない。
• IndeedやGoogleお仕事検索などあらゆる求人おまとめサイトと連携し、採用ページの露出を最大限に高めることができる。

【料金】

初期費用＋月額料金の料金設計。
詳細は都度お見積もり。

バイトルマスター：現場に支持される採用管理ツール

【特徴】

• ひとつの管理画面で複数の求人サイトの応募者を一元管理できる。
• 面接自動設定ができ、応募者対応の難しい時間帯にもスピーディーに対応可能。
• 各求人サイトの応募効果やこれまでの推移を正確にかつリアルタイムにレポート。
  媒体効果を正確に把握することで、無駄な採用コストを削減できる。

【料金】

都度お見積もり。

リクオプ：アルバイト・パートの採用管理システム 導入社数No.1

【特徴】

• アルバイト・パート採用管理システムとしては業界1位の導入社数の実績、ノウハウ。
• 店舗ごとの応募・選考・採用状況がひと目でわかり、主要求人広告と連携も可能。全応募を一元管理できる。
• 標準機能に加えて、さらに機能を拡張できる豊富なオプションメニュー充実。要相談でオリジナル機能の開発も可能。

【料金】

都度問い合わせ

EntryPocket：採用課題を「見える化」できるアルバイト・パートの採用管理システム

【特徴】

• リクナビと肩を並べる求人広告ブランドのマイナビが開発したATS
• 低コストで母集団形成をした応募者を、全国の拠点・店舗別に自動振り分けをしてくれるので作業効率がアップ
• GoogleやYahoo!で上位表示させるためのSEO対策が徹底的に施された採用ページを構築。

【料金】

都度問い合わせ

採用サイト作成ツールのメリット

これまでご紹介してきた採用管理システム（ATS）は、その誕生の背景にあるように、複数の求人サイトの一括管理がメインの目的となっていました。

しかし、Indeedの効果を実感している企業が増えている昨今、「応募者管理機能や複数の媒体管理機能は要らないけれど、Indeed対応のサイトを簡単に作成したい」というニーズが増加。

採用サイト作成システムは、その要望に応えるサービスです。管理機能が無い分、安価で導入できるのも魅力です。

採用係長：Indeed有料掲載とのセットプランあり！採用サイトと店頭用の求人ポスター作成可能

【特徴】

• 無料で自社専用の採用サイトを作成できる
• 基本情報を入れるだけなので、2分で簡単に作成完了
• Indeedプランではスポンサー枠へ広告を表示できる

【料金】

無料プラン	初期費用：無料 月額：無料 公開求人案件数：3件 Indeed連携：〇（無料掲載） 応募者情報の閲覧：3名まで 応募者管理：3名まで
通常プラン	初期費用：無料 年額プラン：9,800円（月額プラン：11,800円） 公開求人案件数：10件(11件目以上有料) デザイン求人ページ：〇 求人ポスター出力：〇 Youtube動画表示：〇 Google Analytics：〇 Indeed連携：〇（無料掲載） 応募者情報の閲覧：無制限 応募者管理：〇 効果測定：〇

※他にもプランはあります

iRec（アイレック）：社風が伝わるデザイン性の高い自社採用HPの作成ができる

【特徴】

• 特別な技術や知識不要で、メールを入力する感覚でサイト構築が可能。デザイン性の高さに定評。
• それでも手間がかけられない方のための“コンテンツ作成代行プラン”も有。手元に原稿やお写真などの素材が揃っている際は、最短1週間でのリリースも可能。
• Indeedと連携をし、月間1,000万ユーザーが使うサイト内で貴社の求人を表示。

【料金】

費用	初期費用：150,000円 月額：29,800円
機能	ページ機能 制作サポート 応募者管理 ブログ機能 応募フォーム・セミナーフォーム カテゴリメニューのカスタマイズ Indeed自動連携 GoogleAnalytics解析用ID発行 外部連携（Youtube/GoogleMap/Facebook） コンテンツ移管10ページまで可能

※他にもプランはあります

engage（エンゲージ）：無料で採用HPの作成、スカウトと一部の採用管理機能付き

【特徴】

• 自社採用サイトの作成だけでなく、転職サイトの『エン転職』会員600万人へのスカウトまで完全無料。
• Indeed自動掲載。
• スマートフォンにも完全対応。スマートフォンでも綺麗に表示。

【料金】

完全無料

最後に

いかがでしたでしょうか。

今回ご紹介したサービスで採用サイトを作成すれば、ややこしいIndeedの掲載基準を一つ一つ確認しなくても無料掲載が可能です。

話題のIndeedをうまく活用して、貴社採用活動を加速させていただければ幸いです。

 

※HR NOTE編集部による、2018年6月現在のリサーチ結果となります。

▶Indeedの活用方法とは（図解付き）｜必要な導入準備や効果的な使い方まとめ
「いまだにどうやったら活用できるのかわからない」「どうすれば掲載されるようになるの？」など、今さら聞けないお悩みを抱えている人事や経営者の方のために、本記事ではまだIndeedを活用したことがない企業が、Indeedを自社の採用活動に活かす方法をお伝えしています。

▶Indeedとは？求人サイトとの違いや活用で得られる効果をご紹介

最近はCMなどでもIndeedをよく耳にしますが、実際Indeedって何なのか、リクナビ・マイナビなどの求人サイトと何が違うのか、Indeedを使うことでどういう効果があるのかなど疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。今回は注目されている「Indeed」について調べました。

▶採用管理システム（ATS）の料金・特徴をカテゴリー別に徹底比較｜2024年完全版
採用管理システム（ATS）の導入を検討したいけれど、どんなサービスがどのくらいあるのかわからない。比較したい、そんなお悩みを持っている方へ、今回、日本国内にどんな採用管理システムのサービスがあるのか、出来る限り調べてみました。