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「採用は経営戦略だ」380人がこれからの人事・人材会社に求められるものを考える

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根本 慎吾
グローバル企業に必要な人材とは?|『世界シゴト博』レポート

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HR NOTE 編集部
採用広報とは?戦略設計のコツやポイント、メリット、活用事例を紹介!

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根本 慎吾
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根本 慎吾
採用単価×採用工数のマトリクスで理解する9つの採用手法

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根本 慎吾
7つのユニークな採用手法 | 面接なしのラブレターのみ採用など

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