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『採用活動力×企業価値＝企業の採用力』リファラル採用で人が集まる組織をつくるには？

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  • 採用
  • エンジニア採用手法
2016.10.13
根本 慎吾
Wantedlyを活用し、エンジニアを中心に100人以上を採用しているその手法とは？

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  • 採用
  • エンジニア採用手法
2016.10.11
根本 慎吾
バックオフィス業務の効率化を加速させる7つのクラウドサービス

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  • 編集部より
2016.04.27
根本 慎吾
日本一短いESのお菓子メーカーの、採用事例とデータ活用法｜『人事において「見るべき」データとは？』#2

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  • 採用
  • 新卒採用手法
2016.04.18
根本 慎吾
LinkedInで採用するための人事データ活用術とは｜『人事において「見るべき」データとは？』#1

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  • 採用
  • 中途採用手法
2016.04.15
根本 慎吾
スタートアップが集う「THE BRIDGE Fes」に行ってきた！

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  • 編集部より
2016.02.22
根本 慎吾

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