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5000人の適性診断データ分析から見る、入社後に活躍・定着する人材の資質とは？
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ソフトバンクの最新採用事例｜AI活用で75%の工数削減
2018.05.10
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採用工数が9割減！セプテーニグループが取り組む、最先端の5つの採用施策とは？
2018.02.26
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RPAって何？人手不足の解消を期待できる「仮想労働者」とは？
2017.09.25
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ソフトバンク人事に聞く、エントリーシート選考にAIを導入した背景と今後の展望
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