タイの人材紹介サービス42社比較|エージェントごとの特徴を紹介|HR NOTE

タイの人材紹介サービス42社比較|エージェントごとの特徴を紹介|HR NOTE

タイの人材紹介サービス42社比較|エージェントごとの特徴を紹介

優秀な人材を獲得するための手法の一つとして、人材紹介サービス(Recruitment agency service)の活用が考えられます。

人材紹介サービス会社のエージェントが企業と求職者の間に入ることよって、企業はさまざまなメリットを得ることができます。

人材紹介サービス(Recruitment agency service)のメリット
  • 1、成功報酬型の料金体系のため、採用ができていない場合には費用が発生しない。
  • 2、自社の要望に合わせた人材を探して紹介してくれるため、母集団形成からマッチングまで、人事・採用担当者の工数を削減できる。
  • 3、エージェントを介することで、求職者に対して第三者的な客観的な視点で自社の魅力を伝えることができる。
  • 4、非公開求人として、水面下で採用活動を実施することができる。

ただし一方で、デメリットとしては、「一人当たりの採用コストが高くなる」「エージェントによってサービスの質に違いが生まれやすい」「自社の採用力が高めにくい」といった部分もあることを忘れてはいけません。

それでは、タイ国内における人材紹介サービスは、どのくらいあるのでしょうか。本記事では、タイで活動している人材紹介サービス会社の概要や特徴を調べてまとめました。

※2018年11月時点の情報になります。

タイにおける人材紹介会社42選

ここでは、タイにおける人材紹介、エグゼクティブ・サーチなどをおこなっている会社など、日系・外資系企業を中心に、42社の概要や特徴を調べてまとめています。

1、Reeracoen Recruitment

Reeracoen Recruitmentは、日本の大手人材サービス企業である株式会社ネオキャリアの海外ブランドです。

日本での人材業界での実績があり、そのノウハウをアジア10ヵ国21拠点で人材紹介サービスを展開。多くの求職者の転職・企業様の採用をサポート。

特徴
  • 30万を超える登録者。アジア各国に拠点があり、各国の豊富な登録者から企業にあった人材を推薦できる。
  • 求人票の作成から、候補者への連絡、面接日程の調整まで採用業務にかかわる一切を代行。
  • 採用が決まるまではコストは0円。すぐに退職となった際も別の候補者を無償で紹介もしくは返金の規定がある。
企業名:Reeracoen Recruitment Co., Ltd.
URL:https://www.reeracoen.co.th/recruitment_services

2、PERSONNEL CONSULTANT

1994年に設立。日系人材紹介会社では日本・タイ人向けの求職・求人では長い歴史を持つ会社です。2008年、2011年にタイ労働省職業斡旋局から表彰されています。

その他、社員研修事業 、ミャンマー人事紹介業、レンタルオフィス「OFFICE 23」の運営など、幅広く業務を展開。

特徴
  • 登録者総数は約110,000名、月平均登録者数1,100名(2015年末時点)。
  • タイで長年業務をおこなってきているため、実績やノウハウが豊富にあるコンサルタントが在籍。
  • タイの大学機関、最低賃金表など、人事・求職者向けのお役立ち情報がサイト内に数多く掲載されている。
企業名:PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD
URL:https://www.personnelconsultant.co.th/home-th

3、RGF HR Agent Recruitment(Thailand)

RGFは、総合人材サービスのリクルートが展開する海外人材紹介事業です。アジア最大規模の拠点数を誇り、最適な人材を大規模なデータベースの中から最適な人材を提案してくれます。

特徴
  • 11ヶ国と地域・27都市のビジネスネットワークで、トータルサポート。
  • 経営を支えるトップエグゼクティブから、シニアマネジャー、幹部職、第二新卒まで、幅広い人材を紹介。
  • 職種もIT、通信、電気、機械、化学、医薬、食品、流通、金融、建設、コンシューマなど、幅広い分野をカバー。
企業名:RGF HR Agent Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
URL:https://www.rgf-hragent.asia/thailand

4、Adecco Recruitment (Thailand)

Adeccoは、スイスに本部を置く総合人材サービス企業で、世界中の60か国以上の国々で人材ソリューションを提供しています。

特徴
  • 世界を代表する人材会社が提供する人材紹介サービス。
  • タイでは、3,000以上の有名企業に対して人材紹介サービスを提供している。
  • タイでは30年の紹介実績、10の事業部があり、従業員数は300人を超えている。
企業名:Adecco Recruitment (Thailand) Limited
URL:https://adecco.co.th/en/employers/adecco-services

5、JAC Recruitment Thailand

JAC Recruitment Thailandは、アジア、日本、英国に拠点を持つJACグローバルネットワークの1社です。タイでは2004年に設立。アジアでの30年の経験を活かしてバンコクでサービスを提供しています。

特徴
  • 1975年にロンドンにて設立。1987年にアジアに進出するなど、長い歴史を持つグローバル人材紹介会社。
  • アジア、英国、日本など、10カ国に25のオフィスを展開。世界中に1,000人以上のプロのコンサルタントを抱えている。
  • アジア全域で強力な採用ネットワークを構築しており、グローバルな採用ノウハウがあるだけでなく、地域の文化を深く理解してくれた提案をしてくれる。
企業名:JAC Recruitment Thailand
URL:https://www.jac-recruitment.co.th/

6、Manpower Thailand

Manpower Thailandは、世界80カ国・地域に2,800のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupのタイ法人です。

特徴
  • タイ国内では、10拠点にて事業を展開。
  • 日本人・タイ人の求職者の転職活動支援を実施。
  • その他、人材派遣、グローバル採用支援、採用・人事代行業務、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関するあらゆるソリューションを提供。
企業名:ManpowerGroup
URL:https://jp.manpowerthailand.com/

7、RSM Recruitment

RSMリクルートメントタイは、世界有数の国際会計士およびビジネスアドバイザーであるRSMインターナショナルのグループです。RSMリクルートメント タイは2004年に設立。

特徴
  • エグゼクティブサーチの他に、アウトプレースメント、給与計算および人事サービスを提供。
  • 顧客基盤は、自動車から製造、小売から医療まで、多様な幅広い業界団体を網羅。
  • 企業のビジネスモデル、文化、採用ニーズを正しく理解したうえで、自社にあった候補者を紹介してくれる。
企業名:RSM (Thailand) Limited
URL:http://www.rsmrecruitment.com/

8、ROBERT WALTERS

ROBERT WALTERSは、1985年に設立され、今では28カ国に拠点を置き、4,100人以上が働いているグルーバルカンパニーです。ROBERT WALTERS Thailandは2008年以来タイに設立。

特徴
  • 会計&ファイナンス、バンキング&ファイナンシャルサービス、人事、IT、セールス&マーケティング、サプライチェーン&調達の各分野などが専門。
  • 30年以上の実績をもとに、地元の企業や多国籍企業など、多くの企業と取引をしている。
  • 専門性の高いコンサルタントが在籍
企業名:Robert Walters Thailand
URL:https://www.robertwalters.co.th/

9、PRTR Recruitment & Outsourcing

PTRTは、タイと英国企業の合弁によって1990年に設立。以来、人事ソリューションをバンコク都心部の企業へ提供しています。

特徴
  • 25 年以上実績のあるタイ現地大手人材紹介会社。登録者は20 万人以上にのぼり、外資系企業であることを強みに多様な求人を取り扱っている。
  • エグゼグティブ、大量採用、卒業生など、さまざまな用途に合わせて依頼をすることができる。
  • 人材紹介以外にも、採用アウトソーリング、ビジネス・プロセスアウトソーシングも提供。
企業名:PRTR Recruitment & Outsourcing
URL:https://www.prtr.com/

10、Fischer & Partners

Fischer & Partnersは、タイとインドネシアで事業を展開しており、50万を超える候補者と1000を超える企業と取引実績がある企業です。

特徴
  • 専門分野は、会計&ファイナンス、セールス&マーケティング、エンジニアリング、IT、HR、サプライチェーン、ロジスティクス。
  • オンラインとオフラインなど独自の複数のネットワークを通じて、候補者をサーチして紹介までつなげていく。
  • エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング、通常人材紹介、技術者紹介、スタッフアウトソーシングなど、幅広く事業を展開。
企業名:Fischer & Partners Co. Ltd
URL:http://www.fischerandpartners.com/

11、Boyden Thailand

Boydenは、北米、南米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア太平洋をカバーする40カ国に65以上のオフィスを持つ世界的なエグゼクティブサーチ会社です。1946年に米国で創設。

Boyden Thailandは、全世界に70以上の拠点を持つ 世界最大級の人材コンサルティンググループの一員です。

特徴
  • Boyden Thailand1983年にタイで初めてのエグゼクティブサーチ会社として設立。
  • 多国籍企業、日系企業、タイ企業を対象に人材紹介サービスを提供し、ミドル、ハイクラスの管理職を中心に紹介。
  • 日本デスクがあり、ASEAN諸国に拠点を置く製造・販売事業を中心に、日系企業の国内外の上級幹部検索サービスを提供。
企業名:Boyden Associates (Thailand) Ltd.
URL:https://www.boyden.co.th/thailand/

12、Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)

Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) は、日系企業のグローバル人材ニーズに応えるため、2012年12月にタイ・バンコクに設立。

特徴
  • パソナグループ海外現地法人との連携により、国境や地域の枠を超えたグローバル人材を紹介。
  • 現地人材紹介、エグゼクティブ人材紹介、グローバル人材紹介を提供。
  • 人事戦略コンサルティングから、人事総務、財務経理、コンタクトセンター業務などのアウトソーシングサービスも実施。
企業名:Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
URL:https://pasona.co.th/

13、KTI Recruitment Consultants

KTI Recruitment Consultantsは、タイのバンコクを拠点とする、独立したエグゼクティブサーチ、セレクション、ヘッドハンティング、リクルートメント会社です。

特徴
  • ITからFMCG(日用消費財)に至るまで、幅広い業界を深く理解している業界の専門家を揃えている。
  • 金融&会計、人材、IT&テレコム、マーチャンダイジング&ソーシング、セールス&マーケティング、サプライチェーンなど、各業界に精通している。
  • 候補者の厳格なバックグラウンドとリファレンスチェックサービスを提供。
企業名:KTI Recruitment Consultants Co., Ltd
URL:https://www.kticonsultants.com/

14、echoas Recruitment (Thailand)

2013年11月にバンコクで創業。2015年11月には台湾でのビジネスを開始し、2016年には福岡にサテライトオフィスを開設、2018年7月にエストニアのタリンに設立。タイでは、紹介エリアをバンコクに特化。

特徴
  • 人材紹介サービス、エグゼクティブ・サーチ、人事労務コンサルティング、日本への帰国Uターン就職支援などのサービスを提供。
  • アジア地域で5,000社以上の日系・外資系・ローカル系 企業の求人を担当し、タイ人含め延べ10,000人以上の求職者と面接をしてきたプロフェッショナル・コンサルタントが在籍。
  • 現地の専門弁護士やリサーチ会社と提携し、企業の人事・労務問題に対し無料で適切なアドバイスを実施。
企業名:echoas Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
URL:https://echoas.asia/index.php

15、Parker Bridge Recruitment

Parker Bridgeは、1989年に設立。タイ、オーストラリア、マレーシア、ニュージーランドなどにオフィスがあり、アジアを広範囲にカバーしています。

特徴
  • 産業、金融サービス、情報技術、FMCG(日用消費財)業界にフォーカスして紹介。
  • タイの卒業生の紹介に関しては、独占的なパートナーシップを通じて紹介している。
  • 45年の実績をもとに企業ニーズにあわせた柔軟な対応が可能。
企業名:Parker Bridge Recruitment Co., Ltd.
URL:https://www.parkerbridge.co.th/

16、Bangkok Executive Search

Bangkok Executive Searchは、東南アジアを中心に活動しているエグゼクティブサーチコンサルタントグループです。タイ全土の企業でトップレベルの中堅から上級レベルの経営幹部を紹介しています。

特徴
  • 経験豊富なエグゼクティブのチームで構成。
  • 東南アジア全土に広大なソーシャルメディアネットワークを持っており、広範囲で優秀な候補者を見つけ、紹介することができる。
  • トップレベルのミドルから上級レベルの経営幹部を迅速に特定し、調査、紹介へとつなげている。
企業名:Bangkok Executive Search
URL:http://bangkokexecutivesearch.com/

17、K.P.W. International Manpower

K.P.W. International Manpowerは、製造業などに特化した人材紹介会社です。10年以上にわたるノウハウと実績があり、タイの人材紹介会社、上位10社にも選ばれています。

特徴
  • 重工業、建設、エンジニアリング、石油・ガスなどの業界に特化した人材紹介サービスを提供。
  • 研修サービスも実施しており、タイの重工業地帯であるチョンブリを中心に展開している。
  • ビザのサポート、健康と保険のチェック、パフォーマンスチェック、基礎英語トレーニングなどのサービスも提供。
企業名:K.P.W. International Manpower Service & Supply Co Ltd.
URL:http://www.kpwmanpowerservices.com/

18、ICHIJIN RECRUITMENT

2009年6月にタイに設立。バンコク市内及びチョンブリの2拠点にオフィスを構えています。またグループ会社の丸市タイランドでは、会社設立、通訳・翻訳などのサービスを提供。

特徴
  • タイ国内各工業団地を中心とした日系企業向けに日本人・タイ人スタッフの紹介をおこなっている。
  • 製造業に精通した技術者、セールスエンジニア、通訳経験者など複数のポジションで即戦力として紹介。
  • 製造業の求人と工業団地への面接同行を実施するなど、手厚いフォロー体制。
企業名:ICHIJIN RECRUITMENT CO.,LTD.
URL:http://www.maruichi-thailand.com/ichijin/

19、EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agency

EPSは1993年の創設以来、リクルートメントとアウトソーシング業界で多くの実績を積み重ねてきている会社で、多くのソリューションを展開しています。

特徴
  • リクルートメントとアウトソーシング業界において20年以上の実績とノウハウを持つ。
  • 一般・専門・管理職向けの人材の採用、マネージドサービス、人材派遣、採用代行サービス (RPO) などの総合的なリクルートメントおよびアウトソーシング・ソリューションを組み合わせて提案できる。
  • e-HRシステムを通して、クライアントと求職者にシームレスで利用しやすい情報を提供。
企業名:EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agency
URL:https://eps.in.th/

20、Monroe Consulting Group

Monroe Consulting Groupは、世界中の新興国の多国籍企業や国内企業にサービスを提供している、国際的に受賞歴のあるエグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)企業です。2002年にタイのバンコクでサービスを提供開始。

特徴
  • タイをはじめたアジアやラテンアメリカを中心にサービスを展開している。
  • ヘッドハンティングエグゼクティブサーチ、データベース検索、広告検索などのサービスを提供。
  • 世界新興諸国の銀行・金融・テクノロジー・産業・消費財といった分野のサービスに特化。
企業名:Monroe Consulting Group Thailand
URL:https://www.monroeconsulting.com/thailand

21、A-Link Recruitment

A-Link Recruitmentはタイ・バンコクに拠点を置く総合人材紹介会社です。2001年に設立。バンコク地区専門のエージェントです。

特徴
  • 業種、業界を問わずエントリーレベルからマネージメントレベルまで幅広い分野にて人材紹介サービスを提供。
  • タイ全土での取引社は5,000社以上。
  • さまざまな業界に精通したプロのコンサルタントがを手厚くバックアップ。
企業名:A-Link Recruitment Co., Ltd.
URL:https://www.alink.co.th/jp/index.php

22、CRITERION ASIA RECRUITMENT (THAILAND)

CRITERION ASIA RECRUITMENT(THAILAND)は、2013年に設立されて以来、タイで有数な人材紹介エージェントに急成長。バンコクを拠点に活動しています。

特徴
  • タイにおけるエグゼクティブサーチサービスに特化。
  • IT&デジタル、金融、セールス&マーケティング、人材、製造、サプライチェーン・ロジスティクスを専門分野として活動。
  • ベトナム、カンボジア、ミャンマー、ラオスにおいても、人材のサーチ、紹介活動を実施。
企業名:CRITERION ASIA RECRUITMENT (THAILAND) CO., LTD.
URL:https://www.criterionasia.com/

23、Michael Page International Recruitment (Thailand)

MichaelPageGroupは世界中の36カ国に展開、1976年にロンドンで最初に設立され、40年以上にわたり活動しています。1994年にアジア初のオフィスを開設。

特徴
  • 金融・財務会計、エンジニアリング・製造、HR、マーケティング、調達・サプライチェーン、プロパティ・コンストラクション 、販売、ゼネラルマネジメントといった幅広い分野に対応。
  • 現在の取引の90%以上が紹介やクライアントリピートからきている。
  • 専門的なグローバル人材紹介エージェントとして30年以上の経験を保有。
企業名:Michael Page International Recruitment (Thailand) Ltd
URL:https://www.michaelpage.co.th/

24、ASPARK RECRUITMENT

Asparkグループは2005年に大阪本社設立後、日本国内では8拠点にエリアを拡げ、多くの大手メーカーの技術者採用サポートを実施。タイでは、メーカーの人材不足が深刻化していることを受け、タイ初の「日系エンジニア専門紹介会社」として事業をスタート。

特徴
  • タイでのエンジニア(技術職)専門の人材紹介サービスを提供。
  • 家電製品・輸送用機器・各種機械などの設計開発や評価解析の機械分野、情報通信機器などの各種精密機器における回路設計を中心とした電気・ 電子分野、ネットワーク・サーバーなどの情報システム設計をおこなうソフト分野、化学・生物などのバイオ分野での研究開発を中心におこなう化学分野、この4つが専門分野。
  • モノ作りに関わる全ての工程における技術者が登録している。
企業名:Aspark Recruitment Co.,Ltd.
URL:https://aspark.asia/th/index.php

25、Kelly Services Staffing & Recruitment Thailand

Kelly Services Staffing & Recruitment Thailandは、グローバル人材サービス会社であるアメリカKelly Servicesのタイ現地法人です。 タイでの創業は2007年。

特徴
  • タイ人を対象としたエグゼクティブサーチ、人材紹介、人材派遣および、採用に係るコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを提供。
  • 日用消費財、会計・金融、セールス&マーケ、人事、管理職、製造業、重工業、エンジニアリングといいた分野をカバー。
  • ジャパンデスクを設置。日本人と日本語ネイティブの候補者の大規模なデータベースを活用。質の高い人材を提供。
企業名:Kelly Services Staffing & Recruitment Thailand Co., Ltd.
URL:https://www.kellyservices.co.th/

26、RLC Recruitment

RLC Recruitmentは、自動車や食品製造などの技術産業の企業を支援することを目的にバンコクにオフィスを2012年にオープン。

特徴
  • エグゼクティブ・サーチ、給与管理とアウトソーシング、HRコンサルティングといったサービスを提供。
  • 航空宇宙、自動車、化学、消費財・耐久財、エレクトロニクス・半導体、食品製造、物流・貨物、医薬品・ライフサイエンス、電力・エネルギーといった分野に強み。
企業名:RLC Recruitment Co., Ltd.
URL:https://rlc-asia.com/employers/

27、RECRUITdee

RLC Recruitmentは、バンコク中心部のタイ、アジアのIT、財務、保険、製造、小売&コンサルティングの中堅・中級レベルの候補者を専門としています。

特徴
  • ITスタートアップ、多国籍企業、タイローカル企業など、あらゆる企業のサポートを実施。
  • マッチング率を高めるために、企業文化、職場環境など、企業ごとに異なる独特な部分まで、調査してマッピングしてくれる。
  • 経験豊富な外国人採用コンサルタントと、実績を積んだタイ人採用コンサルタントが在籍。
企業名:RDA GROUP RECRUITMENT LTD
URL:https://www.recruitdee.com/

28、Siam M&M Recruitment Co., Ltd.

2012年4月にタイの首都バンコクで設立。日系企業、外資系企業、ローカルタイ企業でのミドル及びハイクラス求人と優秀な求職者とのマッチングをおこなっています。

特徴
  • 製造、貿易、銀行・金融、コンサルティングファーム、ホテル、旅行代理店、ソフトウェア、消費財、ロジスティック、製薬、石油&ガスなど、各業界を専門としている。
  • 日本の会社と多国籍企業とのネットワークを誇​​り、経営幹部/中堅クラスの紹介に注力。
企業名:Siam M&M Recruitment Co., Ltd.
URL:http://www.siammandm.com/

29、Gemini Thailand

Geminiは1983年に香港に設立され、現在は香港、中国、シンガポール、タイ、ベトナムにオフィスを構えています。2004年からはタイに拠点を持ち、2016年にGemini Personnel Recruitment Co., Ltd.を設立。

特徴
  • 世界的人材会社である、NPA、IXPA、キャリアスターグループのパートナーであり、これにより世界のトップレベルのクライアントと候補者をサポートすることができる。
  • 一時的なプレースメントからエグゼクティブサーチおよび選択までスタッフを求める企業に包括的なサポートを提供。
企業名:Gemini Personnel Recruitment Co., Ltd.
URL:http://www.gemini-global.com/thailand/th/

30、CareerLink Thailand

CareerLinkは、東南アジア地域(ベトナム、カンボジア、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、フィリピン、ミャンマー)の求人情報を掲載。タイのバンコクでは人材紹介サービスも提供しています。

特徴
  • 駐在員の求人情報も掲載しているが、主に現地採用社員の求人情報を取り扱っている。
  • 200万人(2016年1月現在)にもおよぶ求職者データベース、自社ウェブサイトなど、その他あらゆる手段を用いて、最適の人材を紹介してくれる。
  • 特に上級管理職の紹介に強みを持っており、数多くの日系・その他外資の企業が利用している。
企業名:CareerLink.asia
URL:https://kyujin.careerlink.asia/thailand

31、 Jmax recruitment

Jmaxは、アジア圏を中心に、世界6拠点で展開している人材サーチファームです。タイ法人は2005年に設立しています。

特徴
  • ITエンジニア、ITコンサルタント、WEBディレクターの人材・転職支援を実施。
  • 人材紹介の他に、短期日本語通訳の派遣も提供している。N1・N2保持者が多数在籍。
  • 登録スタッフとの面接に多くの時間をかけ、背景・要望までヒアリングしているため、マッチング率が高い。
企業名:JMAX RECRUITMENT CO.,LTD.
URL:http://www.jmax.co.th/thai/

32、 RegionUP

RegionUPは、日本の転職サイト「ビズリーチ」が立ち上げた、アジア全域を対象にしたエグゼクティブ向け転職サイトです。

特徴
  • アジアのビジネスパーソンと、アジアの企業・ヘッドハンターをつなぐ、インターネット・プラットフォーム。
  • ターゲット層は、シンガポールと香港を中心に、上海、バンコク、ジャカルタ、クアラルンプールの年収7万米ドル以上のビジネスパーソン。
企業名:BizReach Inc.
URL:https://www.regionup.com/

33、Smart Search Executive Recruitment

Smart Search Executive Recruitmentは、1998年に設立され、アメリカ、EMEA、アジア太平洋地域で事業を展開する、世界有数の経営幹部検索会社であるグラスフォード・インターナショナルのタイのパートナーです。

特徴
  • エグゼクティブサーチから完全なビジネスプロセスアウトソーシングまで、人事サービスのフルスイートを提供。
  • よく知られている多国籍企業、有名なベンチャー企業などを経験した、タイ人採用コンサルタントが多く在籍。
  • 東南アジアで事業を展開する多国籍企業および地域企業を対象にサービスを展開。
企業名:Smart Search Executive Recruitment
URL:https://www.ssrecruitment.com/

34、Kensington Associates Recruitment

Kensington Associatesは、タイと東南アジアにサービスを提供するバンコクに拠点を置く人材紹介エージェンシーです。1996年に設立。

特徴
  • 経験豊かなビジネスに精通した採用の専門家で構成されており、タイの採用業界では数十年以上にわたる総合的な知識を持っている。
  • エグゼクティブサーチと広告・データベースによる候補者検索サービスを提供している。
企業名:Kensington Associates Recruitment
URL:http://www.kensington.co.th/

35、PA&CA RECRUITMENT

PA&CAはタイに根付いた人材紹介会社で、 2000年5月に設立。現在までの求職者紹介企業数は2,000社以上です。

特徴
  • 数百社のタイでの新規立ち上げの会社に携わっており、会社の業種・設立の目的に応じ、立ち上げに必要な人材のアドバイスが可能。
  • 各分野、マネジメント~スタッフレベルまで、多数のタイ人・日本人登録者が多数いる。
  • 人材紹介の他、通訳者派遣・翻訳、人事・総務関連コンサルティングも実施。
企業名:PA&CA RECRUITMENT CO., LTD.
URL:http://paca.co.th/

36、Peak Recruitment Consulting

Peak Recruitment Consultingは、科学技術、FMCG(日用消費財)産業に焦点を当て、タイのバンコクに拠点を置く紹介会社です。

特徴
  • タイと東南アジアにおける15年以上の業界経験をもとにサービスを提供。
  • タイで唯一の科学技術に焦点をあて、人材紹介サービスを実施している会社。
企業名:Peak Recruitment Consulting
URL:https://peak-recruit.com/

37、Silom Consulting & Manpower

Silom Consultingは、1999年9月に設立。日系企業、タイの外資系企業、タイのローカル企業など4,500社を超える取引実績がある。

特徴
  • 日本語・英語を得意とするタイ人の就職支援を提供。
  • 留学経験者や海外技術経験者はもちろん、スタッフレベルから管理職レベルまでの幅広いタイ人が数多く登録。現在の累計登録者数は21万人を超えている。
  • 入社した人材の離職を防ぐため、毎月、採用者と企業との連絡を密に実施。人間関係や業務での問題、モチベーションアップのヒアリングをおこなうなど、手厚いバックアップがある。
企業名:Silom Consulting & Manpower Co., Ltd.
URL:https://www.silomjob.com/

38、Dee Staff Recruitment Co.,Ltd.

Dee Staffは、2002年8月に設立。タイ国内の日系企業、タイ企業と多くの取引実績がある人材紹介会社です。

特徴
  • なぜ求人を募集するのか、どのようなタイプの人材を希望しているのか、即戦力なのかなど、条件面以外の、相性もしっかり加味した上で紹介してくれる。
  • 2,000社を超える日系企業の採用担当者と頻繁に連絡をとっている。
  • スピード感を持った対応をしてくれる。Dee Staffに求職者が登録したその日に面接をおこない即採用というケースもある。
企業名:Dee Staff Recruitment
URL:http://www.deestaff.com/th/index.html

39、SANPONET RECRUITMENT

SANPONET RECRUITMENTは、2013年1月に設立して会社で、人材紹介サービスの他に、成功報酬型求人サイト「job-555.com」も運営しています。

特徴
  • バンコクの飲食店、レストラン、カフェ、スーパーマーケットなど、「サービス業」を中心に人材紹介サービスを提供。
  • 経理、総務、通訳、営業などのオフィス勤務人材の紹介もおこなっている。
  • その他、雇用契約書作成、就業規則作成、店舗(飲食店など)マニュアルの作成などのサービスも提供。
企業名:SANPONET RECRUITMENT (THAILAND) CO.,LTD.
URL:http://job-555.com/

40、Go Asia Manpower

Go Asia Asia Powerは、バンコクに拠点を置くエージェンシーです。あらゆる種類のビジネスに専門的かつ経験豊かなサポートを提供しています。

特徴
  • 病院、建築・デザイン、ホテル&レストラン、工場、大学、ITなどの分野をカバーしてサービスを提供。
  • Go Asia Manpowerは、熟練した英語を話すスタッフが在籍している。
  • 小規模から大規模な企業や組織の人材ニーズを満たすためにサポートしている。
企業名:Go Asia Manpower Co., Ltd.
URL:http://www.goasiamanpower.com/

41、Job Pluz Manpower

Job Pluz Manpowerは、日本企業をはじめとした多くの企業に対して、人材紹介、通訳・翻訳サービスをおこなっています。

特徴
  • 製造業を中心とした人材紹介に強み。
  • 日本企業へタイ人材を紹介する際は、日本の文化や価値観、またどのようにして日本人と共に働くかを理解するためのオリエンテーションと日本語の基礎コースを提供。
  • 人材紹介の他に、通訳・翻訳サービスも提供。
企業名:Job Pluz Manpower Co., Ltd.
URL:http://www.jobpluz.com/th/index.html

42、FDI Recruitment

FDI Recruitmentは、2011年に日系企業のサポートの一環として要望に応える形で、バンコクにて創業を開始。長年のコンサルティング企業としての経験に基づき、最適な人材を紹介しています。

特徴
  • 日系企業を中心に、多様な職種のタイ人、日本人の紹介サービスを展開。
  • 迅速で多様な人材の紹介、紹介コンサルティング料の返金システムもあり。
  • FDIは、20年間タイにおいて、日本企業のタイ進出をサポート。豊富な経験と情報がある。
企業名:FDI Recruitment
URL:http://www.fdirecruitment.com/
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根本 慎吾
【豪華ゲスト多数登壇!】『HR NOTE CONFERENCE 2022』見逃し配信の受付がスタート!

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2022.10.13
向井浩一郎
【2022年9月リリース】12のHRTechサービス・プロダクト

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2022.10.13
江刺 竜誠
【2022年8月リリース】8のHRTechサービス・プロダクト

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2022.09.13
江刺 竜誠
「学生に“出会って良かった”と思われたい」ランクアップ森田さんが新しい挑戦を続ける理由【新米人事#5】

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2022.08.18
八島美音
【2022年7月リリース】9のHRTechサービス・プロダクト

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2022.08.16
江刺 竜誠