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HR NOTE 編集部
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目次リスキリングとは中小企業のリスキリングの現状中小企業にリスキリングが必要な理由競合優位性を獲得するため人材不足に対応するため社員のITリテラシーの向上が必要であるため新規事業やアイデアを創出できるスキルが必要になるか […]
目次リスキリングとリカレント教育はいずれも社会人の「学び直し」リスキリングとは？リカレント教育とは？リスキリングとリカレント教育の違いとは？学び直しの主体・目的の違い学び直しの方法の違いなぜリスキリング・リカレント教育が […]
DX人材とは、デジタル技術の活用によって企業のビジネスモデルを変革させる取り組みを推進していく人材のことです。経済産業省は日本のDX化の遅れを危惧し、DX人材の育成・確保を促しています。本記事では、DX人材の定義や職種、必要とされる資格など、DX人材についてわかりやすく解説します。
目次リスキリングとはどんな意味？リスキリングとリカレント教育の違いリスキリングが注目されている理由DXの必要性が高まってきたDX人材・デジタル人材が不足している政府がリスキリング支援に注力しているリスキリングのメリット業 […]
寄稿の機会を3回いただき今回はその最後となる。この3回を通じお伝えしたかった内容はオフィス環境を整備することが人事施策実践に貢献できること、その中でもとくに生産性・エンゲージメント・健康の向上に有効であることである。 シ […]
