HR NOTEはじめました! |HR NOTE

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HR NOTEはじめました!

  • 編集部より

第1回640×

こんにちは!HR NOTE編集部です。

本日よりHR NOTEを開設いたしました。

第1回目は、HR NOTEとはどのようなメディアかを、ご紹介させていただきます。

人事/HR業界の最新Newsやトレンド情報をチェック!
「他社が実施している施策を自社でも活かしたい」「人事/HR業界の最新動向やトレンドを知りたい」とお考えの方は、ぜひHRNOTEメールマガジンをご活用ください!
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HR NOTEとは

HR NOTE は、「人事部から企業成長を応援する」メディアを目指していきたいと考えています。

採用、勤怠、労務、人事管理、最先端のHR Techなど、人事領域に関するニュース・トレンド情報、インタビュー記事を厳選してお届けします。

今後の配信予定コンテンツ

メモ

今後は、以下のようなコンテンツを皆さまにお届けします。

海外の人事関連ニュース・トピックス

-優秀な人材獲得のヒントになる、海外の採用手法を紹介。

-人事業務の効率化かつ成果向上に役立つ、最先端HRテクノロジー紹介、活用事例。

-生産性の高い組織づくりに向けて、注目されている人材育成・マネジメント手法。

など

国内の人事関連ニュース、トピックス

-国内で注目されている採用トレンドの紹介。

-人事のホンネ。人事の方が課題に感じていることは何か、その解決策。

-各社の人事評価制度や、従業員をやる気にさせるために実践している取り組み紹介。

-ストレスチェック制度の義務化など、新しい制度への対応に関する情報

など

上記のほかにも、さまざまな切り口で情報をお届けします。

最後に

以上になります。次回は、2月3日に配信予定です。

今後もHR NOTEをよろしくお願いします!

ChatGPTで変わる人事業務【実践編】

昨今のHR領域では、いかにAI・データの活用をおこなえるかが課題となっており、ChatGPTの登場により、ますます注目度が高まりました。
一方でChatGPTを業務に取り入れていきたいと考えている方の中には、

  • ChatGPTではどのような業務に取り入れられるのかわからない
  • 興味はあるものの、具体的にどの場面で活用できるのかわからない

などと考える方がいるのではないでしょうか。

本資料では、「ChatGPTの導入によって人事業務にどのような変化がでるのか」についてわかりやすく解説しています。
人事業務×ChatGPT活用について知りたい方は、ぜひご確認ください!

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