3分でわかる有休管理の工数削減方法! | HR NOTE

3分でわかる有休管理の工数削減方法! | HR NOTE

3分でわかる有休管理の工数削減方法!

人事業務に役立つ最新情報をお届け!メールマガジン登録(無料)

HR NOTEメールマガジンでは、人事/HRの担当者として知っておきたい各社の取組事例やリリース情報、最新Newsから今すぐ使える実践ノウハウまで毎日配信しています。

メルマガのイメージ

関連記事

「不安を放置しない定着支援」“寄り添い”と“自立”を両立させる人事設計|プレシャスパートナーズ矢野

「不安を放置しない定着支援」“寄り添い”と“自立”を両立させる人事設計|プレシャスパートナーズ矢野

第4回では「オンボーディングとつながりの関係性設計」をテーマに、社員と会社、そして仲間同士の“つながり”が人材定着を支えるという内容をお伝えしました。 しかし、制度がどれほど整っていても、長く働くなかで社員の心には不安や […]

  • 採用
  • 採用戦略・要員計画
2026.03.26
金井 一真
離職率を改善した介護業界の働き方改革|なんじょう苑グループ 新垣

離職率を改善した介護業界の働き方改革|なんじょう苑グループ 新垣

HR NOTEの読者のみなさん、こんにちは。 沖縄で老人ホーム運営とデイサービスを提供している、なんじょう苑グループ代表の新垣です。 執筆者新垣 憲良氏株式会社日南 代表取締役社長 沖縄県南城市に本社を構え介護事業を運営 […]

  • 採用
  • 採用・その他
2026.03.24
金井 一真
女性の健康経営に男性社員や年配層を巻き込むには?―共感とデータで職場に「理解文化」を育てる―

女性の健康経営に男性社員や年配層を巻き込むには?―共感とデータで職場に「理解文化」を育てる―

働く女性の約8割が、生理やPMS、更年期といったホルモン変動による不調を経験しています。これらの不調は、欠勤や早退、集中力の低下といった形で業務に影響を及ぼし、社会全体では年間約4,911億円の労働損失が生じていると推計 […]

  • 組織
  • ダイバーシティ&インクルージョン
2026.03.19
金井 一真
バックオフィス人材が、今すぐBPaaS業界に飛び込むべき4つの理由

バックオフィス人材が、今すぐBPaaS業界に飛び込むべき4つの理由

株式会社kubellパートナー 執行役員CAOの角田(@takeshisumida_)と申します。 執筆者角田 剛史氏株式会社kubellパートナー 執行役員CAO ソニー、DeNA、ベンチャー企業のコーポレート・経営企 […]

  • 組織
  • キャリア開発
2026.03.17
金井 一真
【”AI×組織変革”の最前線】マックス・プランク矢倉氏の「ヒューマン・デジタルツイン」構想とは

【”AI×組織変革”の最前線】マックス・プランク矢倉氏の「ヒューマン・デジタルツイン」構想とは

2025年12月8日(月)に株式会社MQue主催で開催された「Future HR × AI Roundtable~生成AI時代における人と組織の未来ビジョン創出会議~」を取材。 本イベントは、生成AIの進展により経営や人 […]

  • 組織
  • 組織・その他
2026.03.16
金井 一真

人事注目のタグ