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HR NOTE 編集部
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新卒採用では、AIの普及によりエントリーシートや「ガクチカ」の内容が似通う中で、「候補者の本質が見えにくい」と感じる採用担当者は少なくありません。 加えて、選考の効率化が進み、1社あたりが学生と向き合える時間は短くなって […]
「なんとなく体がだるい」「会議中に集中力が続かない」「理由は分からないけれど、毎月決まった時期につらくなる」 こうした不調は、多くの働く女性が日常的に感じている“見えない負担”です。 生理やホルモンバランスの変化による体 […]
こんにちは。ジェイソン・ダーキーです。 執筆者JASON DURKEE（ジェイソン・ダーキー）氏IDEA DEVELOPMENT株式会社（アイディア社） 代表取締役 米国シアトル生まれ。1992年に来日し上智大学に入学。 […]
近年多くの企業が共通して直面している現実があります。それは「優秀なキャリア入社者を採用したのに、期待した成果が出ない」「思ったより早く離職してしまう」という課題です。この連載では、キャリア入社者のオンボーディングと組織適 […]
近年の新卒採用市場や若手育成の現場において、 若手は管理職になりたがらない 責任あるポジションを避ける という言葉を耳にする機会が増えました。 「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉が流行し、世間ではプ […]
