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金井一真
HR NOTE副編集長/マーケティングディレクター｜2019年にHR NOTE編集部にジョイン。2020年4月から本格的にHR NOTEの運営に携わり、コンテンツ作成からサイト開発まで幅広く業務に従事。HR NOTEが『人事の拠り所』となれるよう、人事担当者の方に役立つコンテンツを創っていきたいと思います！
ここまで経済産業省「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」に基づき、各社の事例の紹介やその解説を行ってきました。 そして前回は、仕事と介護の両立の取り組みを人的資本経営の一環としてどのように位置付ければよい […]
「企業年金の受け取り方にはどのようなものがある？」 「企業年金の受け取り方ごとの利点は？」 「従業員にとって、企業年金は一時金と年金のどちらがお得？」 企業年金の受け取り方について、このような疑問をもつ人事労務の担当者も […]
「企業年金とは？」 「退職金と何が違うの？」 上記のような疑問をお持ちではありませんか。 企業年金とは、企業が国の年金に上乗せして支給する、退職後の従業員を支援する制度です。 従業員に安心をもたらすだけでなく、企業にとっ […]
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ここまで経済産業省「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」に基づき、各社の事例の紹介やその解説を行ってきました。 本項では、仕事と介護の両立支援が、企業における人的資本経営や健康経営、DEIの視点にどのよう […]
