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金井 一真（かない かずま）
HR NOTE新編集長
2019年、HR NOTE編集部にジョイン。記事執筆、セミナー・カンファレンスの運営、お役立ち資料の作成など、HR NOTEが手掛けるコンテンツ企画全般に幅広く携わる。その後、2022年に副編集長に就任し、HR NOTEのサイト全体の開発や各種サービスの設計を主導。2025年1月からは新編集長として、人事業務に携わるすべての方にとって役立つWebメディアを目指し、HR NOTEのコンテンツをより効果的に届けるための仕組みを構築中。
2025年春、多くの企業が初任給の引き上げを行い、新卒採用における競争は激化しました。しかし、せっかく採用した人材が早期離職してしまうという新たな課題も浮上しています。 特に注意すべきは、入社3ヶ月以降の時期です。この時 […]
はじめまして。ワンキャリアの寺口です。 キャリア支援や採用支援の領域で仕事をしています。最近の「採用シーン」について、少し思うことがあり、この文章を書いています。 寄稿者寺口 浩大氏株式会社ワンキャリア Evangeli […]
インタビュー企画第3弾。今回は、日本IBMのコンサルティング事業本部でハイブリッド・クラウド＆データ事業を率い、ブランディングも担当されている藤森慶太さんにお話を伺いました。 急速に変化する社会において、企業が未来に責任 […]
近年、多くの企業で「人材の定着」は経営課題のひとつとしてクローズアップされています。特に、少子高齢化が進む日本では採用そのものが難しくなり、せっかく入社した人材が短期間で離職することのダメージは計り知れません。 現場から […]
「女性管理職を増やしたいが、社内にロールモデルがいない」 「研修だけでは個別のキャリア課題に答えられない」 人事担当者の方から、よくそんな声を伺います。人的資本経営やDEI推進が求められる今、企業には「多様な人材の力を引 […]
