人事業務に役立つ最新情報をお届け！メールマガジン登録（無料）
HR NOTEメールマガジンでは、人事/HRの担当者として知っておきたい各社の取組事例やリリース情報、最新Newsから今すぐ使える実践ノウハウまで毎日配信しています。
金井 一真（かない かずま）
HR NOTE新編集長
2019年、HR NOTE編集部にジョイン。記事執筆、セミナー・カンファレンスの運営、お役立ち資料の作成など、HR NOTEが手掛けるコンテンツ企画全般に幅広く携わる。その後、2022年に副編集長に就任し、HR NOTEのサイト全体の開発や各種サービスの設計を主導。2025年1月からは新編集長として、人事業務に携わるすべての方にとって役立つWebメディアを目指し、HR NOTEのコンテンツをより効果的に届けるための仕組みを構築中。
「管理職にはなりたくない」──。 こうした声が多く聞かれるようになってきました。 かつては出世の象徴であり、誰もが目指すべきキャリアパスの一つとされてきた管理職というポジションが、いまや「なるべく避けたいもの」という認識 […]
中途採用のニーズが高まる一方で、採用担当者の負担が年々増加しています。しかし、実際の現場では応募者対応や日程調整といった事務作業が煩雑で、採用の質やスピードに課題を抱える企業も少なくありません。 本記事では、中途採用を幅 […]
ミドルマネジャー（課長層、以下マネジャー）の過重負担や長時間労働、業務の難しさなどが、多くの企業で問題となっています。 「マネジャーは罰ゲームだ」「マネジャーになりたくない人が増えている」「マネジャー限界説」などの声もよ […]
2025年6月25日～2025年6月27日に東京ビッグサイトで開催された「カイシャのミライ カレッジ 2025 Tokyo Spring」。経営者や総務、人事、経理といったバックオフィスの方を対象としたセミナー・交流会イ […]
【連載】「プロアクティブ人材」育成実践術 01｜人的資本経営を成果に結びつけるために重要な「プロアクティブ人材」とは？ 02｜なぜ人材のプロアクティブ化が重要なのか？ 03｜プロアクティブ人材育成 実践ステップ①：プロア […]
