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23卒採用の中間報告｜採用活動の最新動向から24卒採用の戦略を考える｜HR-Study#18

23卒採用の中間報告｜採用活動の最新動向から24卒採用の戦略を考える｜HR-Study#18

  • 採用
  • 新卒採用手法
2022.09.29
横内 さつき
ポイントは「ターゲットを絞り込んだ母集団の形成」。GRASグループが実践する候補者の見極め方

ポイントは「ターゲットを絞り込んだ母集団の形成」。GRASグループが実践する候補者の見極め方

  • 採用
  • 母集団形成
2021.08.19
横内 さつき
新卒エージェント・企業人事・内定者の実体験から学ぶ、“オンライン仕様”の採用コミュニケーション設計

新卒エージェント・企業人事・内定者の実体験から学ぶ、“オンライン仕様”の採用コミュニケーション設計

  • 採用
  • 新卒採用手法
2021.04.14
根本 慎吾
就活生が求める会社説明会とは？｜説明会の内容をより魅力的にする方法

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  • 採用
  • 新卒採用手法
2019.09.17
HR NOTE 編集部
Web説明会を徹底解説｜母集団形成の悩みをWeb説明会で解決

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  • 採用
  • 母集団形成
2019.01.17
HR NOTE 編集部
サイバーエージェントの動画活用術｜社員一人ひとりが動画で会社説明

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  • 採用
  • 新卒採用手法
2018.10.04
HR NOTE 編集部
合同説明会でプレゼンを成功させるには？おさえておくべき3つのポイント

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  • 採用
  • 新卒採用手法
2018.05.30
HR NOTE 編集部
座談会で学生は何を質問するのか？人事が知りたい就活生のホンネ

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  • 採用
  • 新卒採用手法
2016.11.02
HR NOTE 編集部

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