テレワーク、企業の6割が残業可 原則は禁止、厚労省調査 |HR NOTE

テレワーク、企業の6割が残業可 原則は禁止、厚労省調査| HRNOTE

テレワーク、企業の6割が残業可 原則は禁止、厚労省調査

厚生労働省は16日、テレワークを導入している企業のうち、59.1%が時間外労働を認めているとのアンケート結果を公表しました。

同省の指針では、長時間勤務を防ぐために、深夜・休日労働と合わせて原則禁止と例示していますが、出社した人とのバランスなどの理由で多くの人が深夜・休日労働を実施していました。

同省の調査で、深夜労働は41.3%の企業が実施しており、休日労働は44.9%の企業が実施していることが分かりました。

同省は指針の見直し作業を進めており、例示は別の表現に改める方針です。

調査結果によると、裁量労働制などを除いてテレワークを認めている企業のうち、時間外労働を認めているのは59.1%で、認めていないのは23.1%でした。

--------------------

\7月26日(金)開催!豪華ゲスト登壇!/
今こそ知っておきたい「人事データ活用」の具体的なノウハウをご紹介!

組織改善に必要な人事データを収集・活用して組織変革を促す「HRDX(人事DX)」。しかし、多くの企業が「具体的にどうやって人事データを活用していけば良いかわからない」といった悩みを抱えているのではないでしょうか?

今回のHRDX CAMPでは、人事データ活用に関する有識者3名をお招きし、人事データ活用の具体的な方法や実践事例を解説します。無料で視聴できますので、この機会にぜひご参加ください。

【こんな方におすすめ!】

  • 人事データ活用が重要だとは思っているが、具体的な進め方のイメージができない
  • 既に人事システムを導入はしているが、使いこなせていないように感じている
  • 「戦略人事」や「ピープルアナリティクス」といった内容に興味がある