【NEWS】「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始:厚生労働省 |HR NOTE

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【NEWS】「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始:厚生労働省

厚生労働省が9月10日、「働き方改革関連法」について解説する動画の第一弾「進めよう!働き方改革Part1意義」を、「働き方改革特設サイト」上で公開しました。

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2023年は一部企業を対象に人的資本開示が義務化されたほか、HR関連での法改正に動きが見られました。
2024年では新たな制度の適用や既存のルールの変更・拡大がおこなわれます。
人事担当者として知っておきたいHR関連の法改正に関する情報ですが、その範囲は幅広く、忙しい業務の中でなかなか網羅的に把握することは難しいのではないでしょうか。

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動画公開の概要

厚生労働省が発表した「働き方改革関連法」に関する制度の解説動画の目的は、今年の4月から順次施行されている「働き方改革関連法」について、事業主や労働者に関連法の内容を理解してもらうためのようです。

今回公開されたのは「進めよう!働き方改革Part1意義」。この動画では、働き方改革の必要性や意義について分かりやすく解説されています。

また、根本匠厚生労働大臣をはじめ、日本経済団体連合会、日本労働組合総連合会、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会から、働き方改革に取り組む事業主や労働者へのメッセージも収録されています。

今後は、時間外労働の上限規制や、同一労働同一賃金などについて、分かりやすい解説動画を順次配信していくそうです。

「働き方改革関連法」についての動画の詳しい内容

解説動画は、厚生労働省の特設サイト「働き方改革特設サイト」にて視聴できます。

▼動画の一部カット▼

動画には、厚生労働大臣の根本匠氏、一般社団法人日本経済団体連合会副会長の冨田哲郎氏、日本労働組合総連合会会長の神津里季生氏、副会長の芳野友子氏からのメッセージが収録されています。

また、働き方改革特設サイトは中小企業・小規模事業者向けの内容となっており、動画の他に働き方改革関連法について、「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の時季指定」「同一労働同一賃金」といった項目の内容も解説されています。

また、「助成金」や「関連資料」をダウンロードすることもできます。

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