ベンチャー志向の学生向けイベント・サービスまとめ|8社の特徴を比較

2021年度採用はコロナ禍の影響もあり、苦戦した企業も多いことでしょう。また学生の志向も大手志向傾向が強く、中小・ベンチャー企業は依然、採用難な状況は変わりません。

本記事では「ベンチャー志向学生の魅力」、大手・安定志向学生の中に埋もれる「希少なベンチャー志向学生と出会えるサービス・イベント」をご紹介します。

ぜひ、採用活動にお役立ていただけると幸いです。

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【1】ベンチャー志向学生の魅力

就職活動における学生の安定志向が高まる中でも、自分の意見をしっかり持ち、成長意欲に溢れたベンチャー志向の学生たちには魅力がいっぱいあります。

以下ではそんなベンチャー志向学生の魅力を4つ上げてみました。

1| 成長志向がある

ベンチャー志向の学生は、成長欲求が高い傾向にあります。与えられた仕事を全力でこなすだけでなく、自ら仕事を取りに行くような積極性も兼ね備えているため、「自立している」という面で非常に魅力的な人材だといえるでしょう。

2| スピード感と実行力

とにかく「行動に移す」「やってみる」というのが働く上では極めて重要です。

悩やんだり、考えたりするだけで実行に移せないという学生が多い中で、しっかりと行動にまで移す力を持っているベンチャー志向学生は、かなり重宝すべき人材だといえるでしょう。

3| 他の人と同じことをしたがらない

学生時代、「周りとは違うことをしたい」という人が、あなたの周りにも必ず1人はいたはずです。一見このような学生は、「ひねくれている」「組織行動ができない」とマイナスのイメージを持たれがちですが、必ずしもそうではありません。

周りと違うことをしようとするのは、むしろ体力のいることです。「誰もしていないことに挑戦しようとする姿勢がある」と捉えれば、かなり魅力的な学生だといえるのではないでしょうか。

4| 好奇心がある

ベンチャー志向の学生の中には、新しいものに対するアンテナや好奇心がある人が多いです。

次々と新しい商品やサービスが生まれる時代において、さまざまなコト・モノに興味を持ち、積極的に取り入れていく姿勢は非常に魅力的だといえます。

また、好奇心旺盛な学生は「吸収意欲がある」という点で、上司としては、ぜひ部下に持ちたい人材かもしれません。

【2】「大手志向の学生+超ホワイト志向」の学生が増加

マイナビが2021年卒の学生を対象におこなった「マイナビ2021年卒大学生就職意識調査|株式会社マイナビ」によると、大手志向の学生は、55.1%と半数を超える結果となっています。

大手企業志向は01年度卒以降過去最高の数字となり、本年度はより例年以上に大手志向であることがわかります。

一方で、超ホワイト企業志向の学生も増加傾向にあります。過労死事件や働き方改革の認知向上を背景に、「残業」を気に掛ける学生が増えており、サービス残業を極度に嫌うなど、近年では働きやすさを意識する学生の存在も多く見受けられます。

こういった大手志向の学生+超ホワイト志向の学生が増加傾向にあるという現状からも、「ベンチャー志向の学生と出会う難易度があがっている」といえます。

ベンチャー志向学生の魅力は前述の通り多々ありますが、そもそも出会うこと自体が難しいので、採用活動をおこなう際には、採用方法の再検討・イベント内容の工夫などいずれかの対策が必要となるでしょう。

【3】ベンチャー志向の学生と出会えるサービス・イベントまとめ

以下では、「希少なベンチャー志向学生と出会えるサービス・イベント」をご紹介します。

上位校学生向けイベント

ジョブトラ|ビジネスゲームで個人スキルを見極めるイベント

リアライブが開催する6社合同選考会イベントです。6社の企業と約50名の学生が合同で企業紹介(60分)+ビジネスゲーム(150分)+座談会(60分)で相互理解を深める対応の合同選考会です。オンラインイベントも実施しています。

  • 対策ができないビジネスゲームにより学生個人の能力を見ることができる。
  • 企業規模への先入観やこだわりの少ない学生が多い
  • 主にMARCH以上の学生が参加
運営会社:株式会社リアライブ

出会いの場|上位校所属で就職意欲の高い学生を中心に集客

株式会社DEiBA Companyが運営するオンラインイベントです。1日のプログラムを通して優秀な学生を見極め、直接アプローチできるスカウト型イベントをおこなっている。オンラインイベント以外にもリアルイベントも開催しています。

  • 上位校所属で就職意欲の高い学生を中心に集客をおこなっている
  • 合同説明会やDM配信では出会えない学生との接点を早期に確保できる
  • 1日の参加人数は40~50名
運営会社:株式会社DEiBA Company

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関西エリアでおすすめのイベント

イロダスサロン|ベンチャー志向の学生向けイベントも開催

株式会社irodasが運営するオンラインイベントを開催しています。人材・IT・広告・不動産・商社での採用に強い。ベンチャー志向の学生や優秀な学生に会いたい企業におすすめのイベントです。

  • 座談会も実施しており、学生が興味を持った企業のみに絞りマスでは伝えられないリアルな情報を提供することができる
  • オンラインイベントだけではなく、リアルイベント(大阪)も実施している
  • 40名前後の小規模セミナーが多い
提供:株式会社irodas

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地方エリアでおすすめのサービス・イベント

ジョーカツ|上京を目指す成長意欲・上昇志向学生向けサービス

「地元にはないユニークな成長企業で自分の力を試したい」という思いがありながら、お金や情報が足りなくてあと一歩が踏み出せないでいる学生をあらゆる面からサポートする今までにない新しい就活サービスです。

  • 地方難関大学の学生が多数:登録者の65%が偏差値60以上の地方難関大学在学
  • 志向性によるスクリーニングを実施:大手志向や特定の業種・職種に固執する学生は除外し、成長意欲・上昇志向学生を集客している
  • 上京費用や宿泊場所を提供している
提供:株式会社ナイモノ

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ミーツカンパニー|96%の学生が満足と答える新卒紹介

新卒採用イベントを年間1,500回程度開催しています。座談会形式で直接マッチングできる就活支援プログラムなので、一般的な合同説明会よりも学生とじっくりと話すことができ、大手ナビ媒体での採用がうまくいっていない場合でも、成長意欲の高い学生とのマッチングを実現できます。

  • 登録学生数100,000名以上
  • 双方のニーズに合致した紹介だから、高確率での採用が可能かつ、早期離職率も低い!
  • 業界大手~トップベンチャー企業が参加するマッチングイベントの開催
運営会社: 株式会社DYM

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その他おすすめのサービス・イベント

チアキャリア|ベンチャー企業志向の就活生4万人と、社長を繋ぐ。

ベンチャー志向の学生・企業向けイベントや就職サイトを手掛けています。ベンチャー・成長企業選ぶ就職サイトNo.1(日本トレンドリサーチ/2019年10月実施)に選ばれたこともあります。

  • ベンチャー志向の学生だけがターゲット
  • 1エントリーあたりの質が高い
  • 採用単価をかなり抑えられる
  • 新卒/インターン/第二新卒を同時募集可能
URL: https://cheercareer.jp/staticpages/lp01/
運営会社: 株式会社Cheer

Wantedly|採用は「共感」で進化する

5本までは無料で求人掲載ができ、有料プランに変更すると無制限に求人掲載できるためあらゆる職種の採用に対応できます。プロフィールを見て気に行った人材をスカウトできるダイレクトリクルーティング機能もあります。

  • やりがいを求め、社風に共感した人材からの応募が多い
  • あらゆる職種、採用形態まで全てに対応
  • 5本までは無料で掲載可能!有料プランでは募集が出し放題
URL: https://www.wantedly.com/about/list
運営会社: ウォンテッドリー株式会社

Goodfind|”ベンチャー志向”のハイレベル学生インターンを採用するなら

学生向けにハイレベルなビジネス関連セミナーを年間1,000回以上開催してます。会員の7割以上が上位層学生です。

  • ベンチャー志向が強く、知的好奇心の高い学生を紹介
  • Goodfind登録者の7割以上が上位層の学生
  • 運用工数「ゼロ」でハイポテンシャル学生だけを紹介
URL:https://www.goodfind.jp/2022/
運営会社: スローガン株式会社

【4】さいごに

いかがでしたでしょうか。

「ベンチャー志向学生を対象にした就活サイト」また、「ベンチャー企業に特化した就活サイト」は今後もどんどんと増えていくと思われます。今は特に「ベンチャー」というワードが注目される時代ですので、ぜひ、ベンチャー志向人材の魅力をチェックしてみてください。

 

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