ベンチャー志向の学生向けイベント・サービスまとめ｜8社の特徴を比較

2021年度採用はコロナ禍の影響もあり、苦戦した企業も多いことでしょう。また学生の志向も大手志向傾向が強く、中小・ベンチャー企業は依然、採用難な状況は変わりません。

本記事では「ベンチャー志向学生の魅力」、大手・安定志向学生の中に埋もれる「希少なベンチャー志向学生と出会えるサービス・イベント」をご紹介します。

ぜひ、採用活動にお役立ていただけると幸いです。

【1】ベンチャー志向学生の魅力

就職活動における学生の安定志向が高まる中でも、自分の意見をしっかり持ち、成長意欲に溢れたベンチャー志向の学生たちには魅力がいっぱいあります。

以下ではそんなベンチャー志向学生の魅力を4つ上げてみました。

1| 成長志向がある

ベンチャー志向の学生は、成長欲求が高い傾向にあります。与えられた仕事を全力でこなすだけでなく、自ら仕事を取りに行くような積極性も兼ね備えているため、「自立している」という面で非常に魅力的な人材だといえるでしょう。

2| スピード感と実行力

とにかく「行動に移す」「やってみる」というのが働く上では極めて重要です。

悩やんだり、考えたりするだけで実行に移せないという学生が多い中で、しっかりと行動にまで移す力を持っているベンチャー志向学生は、かなり重宝すべき人材だといえるでしょう。

3| 他の人と同じことをしたがらない

学生時代、「周りとは違うことをしたい」という人が、あなたの周りにも必ず1人はいたはずです。一見このような学生は、「ひねくれている」「組織行動ができない」とマイナスのイメージを持たれがちですが、必ずしもそうではありません。

周りと違うことをしようとするのは、むしろ体力のいることです。「誰もしていないことに挑戦しようとする姿勢がある」と捉えれば、かなり魅力的な学生だといえるのではないでしょうか。

4| 好奇心がある

ベンチャー志向の学生の中には、新しいものに対するアンテナや好奇心がある人が多いです。

次々と新しい商品やサービスが生まれる時代において、さまざまなコト・モノに興味を持ち、積極的に取り入れていく姿勢は非常に魅力的だといえます。

また、好奇心旺盛な学生は「吸収意欲がある」という点で、上司としては、ぜひ部下に持ちたい人材かもしれません。

【2】「大手志向の学生+超ホワイト志向」の学生が増加

マイナビが2021年卒の学生を対象におこなった「マイナビ2021年卒大学生就職意識調査｜株式会社マイナビ」によると、大手志向の学生は、55.1％と半数を超える結果となっています。

大手企業志向は01年度卒以降過去最高の数字となり、本年度はより例年以上に大手志向であることがわかります。

一方で、超ホワイト企業志向の学生も増加傾向にあります。過労死事件や働き方改革の認知向上を背景に、「残業」を気に掛ける学生が増えており、サービス残業を極度に嫌うなど、近年では働きやすさを意識する学生の存在も多く見受けられます。

こういった「大手志向の学生+超ホワイト志向の学生が増加傾向にある」という現状からも、「ベンチャー志向の学生と出会う難易度があがっている」といえます。

ベンチャー志向学生の魅力は前述の通り多々ありますが、そもそも出会うこと自体が難しいので、採用活動をおこなう際には、採用方法の再検討・イベント内容の工夫などいずれかの対策が必要となるでしょう。

【3】ベンチャー志向の学生と出会えるサービス・イベントまとめ

以下では、「希少なベンチャー志向学生と出会えるサービス・イベント」をご紹介します。

上位校学生向けイベント

ジョブトラ｜ビジネスゲームで個人スキルを見極めるイベント

リアライブが開催する6社合同選考会イベントです。6社の企業と約50名の学生が合同で企業紹介（60分）＋ビジネスゲーム（150分）＋座談会（60分）で相互理解を深める対応の合同選考会です。オンラインイベントも実施しています。

出会いの場｜上位校所属で就職意欲の高い学生を中心に集客

株式会社DEiBA Companyが運営するオンラインイベントです。1日のプログラムを通して優秀な学生を見極め、直接アプローチできるスカウト型イベントをおこなっている。オンラインイベント以外にもリアルイベントも開催しています。

Well Hunting（ウェルハンティング）｜従来の就活とは逆の発想でマッチング

一般的な新卒採用とは逆に、学生側が自らを売り込み興味を持ってくれた企業からのアプローチを待つ、今までの就活スタイルを覆す対話型イベントです。企業は気になる学生を選んで話を聞きに行くことができ、優秀な学生に直接アプローチすることが可能です。

関西エリアでおすすめのイベント

イロダスサロン｜ベンチャー志向の学生向けイベントも開催

株式会社irodasが運営するオンラインイベントを開催しています。人材・IT・広告・不動産・商社での採用に強い。ベンチャー志向の学生や優秀な学生に会いたい企業におすすめのイベントです。

地方エリアでおすすめのサービス・イベント

ジョーカツ｜上京を目指す成長意欲・上昇志向学生向けサービス

「地元にはないユニークな成長企業で自分の力を試したい」という思いがありながら、お金や情報が足りなくてあと一歩が踏み出せないでいる学生をあらゆる面からサポートする今までにない新しい就活サービスです。

ミーツカンパニー｜96%の学生が満足と答える新卒紹介

新卒採用イベントを年間1,500回程度開催しています。座談会形式で直接マッチングできる就活支援プログラムなので、一般的な合同説明会よりも学生とじっくりと話すことができ、大手ナビ媒体での採用がうまくいっていない場合でも、成長意欲の高い学生とのマッチングを実現できます。

その他おすすめのサービス・イベント

チアキャリア｜ベンチャー企業志向の就活生4万人と、社長を繋ぐ。

ベンチャー志向の学生・企業向けイベントや就職サイトを手掛けています。ベンチャー・成長企業選ぶ就職サイトNo.１（日本トレンドリサーチ/2019年10月実施）に選ばれたこともあります。

Wantedly｜採用は「共感」で進化する

5本までは無料で求人掲載ができ、有料プランに変更すると無制限に求人掲載できるためあらゆる職種の採用に対応できます。プロフィールを見て気に行った人材をスカウトできるダイレクトリクルーティング機能もあります。

Goodfind｜”ベンチャー志向”のハイレベル学生インターンを採用するなら

学生向けにハイレベルなビジネス関連セミナーを年間1,000回以上開催してます。会員の7割以上が上位層学生です。

【4】さいごに

いかがでしたでしょうか。

「ベンチャー志向学生を対象にした就活サイト」また、「ベンチャー企業に特化した就活サイト」は今後もどんどんと増えていくと思われます。今は特に「ベンチャー」というワードが注目される時代ですので、ぜひ、ベンチャー志向人材の魅力をチェックしてみてください。