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組織の多様性を活かすためにCQが不可欠な理由とは？心理的安全性と併せて考えたい知的誠実性【現場を変えるCQ白書 第3回】
こんにちは。アイディール・リーダーズ株式会社CCO（Chief Culture Officer）の宮森千嘉子と申します。アイディール・リーダーズではパーパス経営支援、リーダーシップ開発、組織文化の変革などへのソリューショ […]
- 組織
- 企業文化・組織風土
ピープルアナリティクスを開始するために、チームにはどのようなスキルが必要か？｜クニラボ武田
はじめまして。データドリブンHRコンサルタントの武田邦敬と申します。現在、企業向けにピープルアナリティクスの定着に向けた伴走支援をしながら、ピープルアナリティクスの普及活動を行っております。 執筆者武田 邦敬氏一般社団法 […]
- 組織
- 組織・その他
ネットワークリクルーティングとは｜YOUTRUST岩崎
転職市場を10年ほど見ていて、確信していることがあります。その時代の転職の平均回数によって皆さんの転職のルート・方法が変わっていくということです。 執筆者岩崎 由夏氏株式会社YOUTRUST 代表取締役CEO 大阪大学理 […]
- 採用
- 母集団形成
「管理職になりたくない」社員増加を止める、令和の理想のマネジメント像とは｜Hajimari有賀
「管理職にはなりたくない」──。 こうした声が多く聞かれるようになってきました。 かつては出世の象徴であり、誰もが目指すべきキャリアパスの一つとされてきた管理職というポジションが、いまや「なるべく避けたいもの」という認識 […]
- 組織
- 企業文化・組織風土
採用担当者の工数を軽減できるマイナビの採用方法とは？
中途採用のニーズが高まる一方で、採用担当者の負担が年々増加しています。しかし、実際の現場では応募者対応や日程調整といった事務作業が煩雑で、採用の質やスピードに課題を抱える企業も少なくありません。 本記事では、中途採用を幅 […]
- 採用
- 中途採用手法
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【書籍紹介】組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座
「人的資本経営」「パーパス経営」「ジョブ型雇用」「自律分散型組織」「女性管理職比率」……トレンドワードに捕らわれず“核心”を捉えよ！ 組織変革の第一人者が、経営・マネジメントの“あるべき姿”を解説。 本書籍の詳細はこちら […]
【2025年4月第3週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第3週目に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計8本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てく […]
【2025年4月第2週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第2週目に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計8本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てく […]
【2025年4月第1週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は4月第1週目に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計9本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てく […]
【2025年3月第4週目】人事/HRに関するニュース＆トピックスまとめ
いつもHR NOTEをご覧いただき、誠にありがとうございます。HR NOTE編集部です。 本日は3月第4週目に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計15本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立て […]
【書籍紹介】スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略
英エコノミスト誌、米ブルームバーグBest Books of 2023を受賞した、シリコンバレーで話題の名著が待望の日本語版に。 GoogleでYouTubeやGmailなどを急成長させ、オンライン決済のStripeでC […]
新着セミナー情報HR業界の有識者が今注目のトレンドを解説
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リコーの人財戦略と採用のリアル 「やりたいことができる」環境づくりの裏側 職種別採用と対話によるタレントマネジメント
- 日程：
- 2025/9/24（水） 11:00〜12:00
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- 人材マネジメント
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2025年7月最新調査！理系院生約1,500名のアンケートから解説！ 機電・情報系採用を加速させるポイント
- 日程：
- 2025/09/24（火）11:00~12:00
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- 採用ノウハウ
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【9月25日開催】AI時代のピープルマネジメント 管理職の悩みに今、役立つ技術とは
- 日程：
- 2025年9月25日（木）15:00～16:00
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- 人材マネジメント
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売上につながる育成でROIを最大化！高度IT人材不足を解決する「育成ドリブン派遣」の実践方法
- 日程：
- 2025年9月25日（木）12:00～13:00
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- 人材マネジメント
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社長の右腕として活躍する方々に独自取材を実施！トップを支える彼らの過去の経験やビジネススタンスとは？
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経験は浅くても日々奮闘し活躍する新米人事に、仕事に対する熱意や困難を乗り越えたエピソードを伺います。
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HR NOTE初の動画取材企画！さまざまな人事責任者の方をお迎えし、リアルな体験談や仕事論を深掘ります。
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手法が多様化する新卒採用のハウツーを解説！さまざまな事例から新卒採用の成功ポイントまで、まとめてご紹介！
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グロービス経営大学院の講師陣が考えるこれからのマネジメントやキャリア開発に関する知見をお届けします。
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人手不足を解消をテーマに、組織開発やDX推進などの切り口から議論した『DX Action Summit2023』の各講演のレポートをご紹介します！
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はじめまして。データドリブンHRコンサルタントの武田邦敬と申します。現在、企業向けにピープルアナリティクスの定着に向けた伴走支援をしながら、ピープルアナリティクスの普及活動を行っております。 執筆者武田 邦敬氏一般社団法 […]
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編集部より
人事は「オペレーション業務」に、どう向き合うべきか？｜HR TALK 02～人事DXの最前線を徹底解剖～
概要 近年、組織のエンゲージメント向上、DX推進、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進といった課題を解決する人事パーソンが求められるようになっています。 実際に、2024年7月に出版され話題を呼んでいる […]
【お知らせ】2024年末にHR NOTEは編集長を交代します｜根本慎吾
HR NOTE読者のみなさん、こんにちは。HR NOTE編集長の根本です。 根本 慎吾（HR NOTE編集長） 2009年にネオキャリアに入社し、中小企業から上場企業まで多くの企業の採用支援に携わる。その後、Web広告会 […]