アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社 「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」を実施しました。
- 社会人300人のうち、過半数が「上司に月に1回以上ほめられたら満足」と回答
- 「上司に使ってほしいほめ言葉」1位は「さすがだね」（105票）、2位「がんばったね」（97票）、3位「安心して任せられるね」（96票）
- 「上司にほめてほしいポイント」1位は「自分の努力」、2位「自分の成果」、3位「自分の個性」
【豪華ゲスト多数登壇！】変化に負けない「強い組織」を育むためにHRが果たすべき役割を考える大型カンファレンス『HR NOTE CONFERENCE 2024』
「人的資本経営」「ウェルビーイング」「DEI」といったトレンドワードが、HR領域だけでなく社会全体に拡がり始めた昨今。自社組織に漠然と"停滞感"を感じ、「うちは取り残されていないだろうか？」「何かやらないといけないのでは・・・」といった不安や悩みを抱える人事・経営者の皆様も多いのではないでしょうか。
本カンファレンスでは、HR領域の有識者の皆様に、様々な組織課題を解決するためのアプローチ方法について解説いただきます。強い組織を育む企業が実践している事例には、組織強化に必要な考え方や人事が果たすべき役割について学べるポイントが多くあります。ぜひ有識者の皆様と一緒に、組織を強化する「共通原理」について考えてみていただければと思います。
社会人300人のうち過半数が「上司に月に1回以上ほめられたら満足」
社会人300人に「上司にどのくらいほめられたら満足か」を聞いたところ、「月に1回以上」と答えた人の割合が53.2%という結果になりました。
また、同社が以前実施した「1on1に関する調査」の結果、直近１ヶ月で上司に褒められたいと思ったことがあるかどうかを聞いたところ、「思ったことがある」が51.7%、「思ったことがない」が48.3%というが回答が得られました。
この結果から、現在の上司から十分に褒められていない方が多いことがわかります。
社会人300人に聞いた「上司に使ってほしいほめ言葉TOP30」
社会人300人に「上司にほめられるとしたら、どんな言葉が嬉しいか」を聞いたところ、1位「さすがだね」（105票）2位「がんばったね」（97票）、3位「安心して任せられるね」（96票）、4位「仕事が速いね」（94票）、4位「仕事が正確だね」（同率94票）という結果が得られました。
この結果から、同じほめ言葉でも伝える内容によって効果が異なることが分かります。
社会人300人に聞いた、「上司にほめてほしいポイントTOP15」
社会人300人に「あなたが上司にほめられるとしたら何を１番ほめられたいと思うか？」を聞いたところ、1位「自分の努力」、2位「自分の成果」、3位「自分の個性」という結果が得られました。
この結果から、ほめるポイントによって効果が違うことが分かります。
【豪華ゲスト多数登壇！】変化に負けない「強い組織」を育むためにHRが果たすべき役割を考える大型カンファレンス『HR NOTE CONFERENCE 2024』
「人的資本経営」「ウェルビーイング」「DEI」といったトレンドワードが、HR領域だけでなく社会全体に拡がり始めた昨今。自社組織に漠然と"停滞感"を感じ、「うちは取り残されていないだろうか？」「何かやらないといけないのでは・・・」といった不安や悩みを抱える人事・経営者の皆様も多いのではないでしょうか。
本カンファレンスでは、HR領域の有識者の皆様に、様々な組織課題を解決するためのアプローチ方法について解説いただきます。強い組織を育む企業が実践している事例には、組織強化に必要な考え方や人事が果たすべき役割について学べるポイントが多くあります。ぜひ有識者の皆様と一緒に、組織を強化する「共通原理」について考えてみていただければと思います。
