ディップ、「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」を実施 |HR NOTE

ディップ、「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」を実施| HRNOTE

ディップ、「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」を実施

アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社 「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」を実施しました。

調査結果
  • 社会人300人のうち、過半数が「上司に月に1回以上ほめられたら満足」と回答
  • 「上司に使ってほしいほめ言葉」1位は「さすがだね」(105票)、2位「がんばったね」(97票)、3位「安心して任せられるね」(96票)
  • 「上司にほめてほしいポイント」1位は「自分の努力」、2位「自分の成果」、3位「自分の個性」

社会人300人のうち過半数が「上司に月に1回以上ほめられたら満足」

社会人300人に「上司にどのくらいほめられたら満足か」を聞いたところ、「月に1回以上」と答えた人の割合が53.2%という結果になりました。

また、同社が以前実施した「1on1に関する調査」の結果、直近1ヶ月で上司に褒められたいと思ったことがあるかどうかを聞いたところ、「思ったことがある」が51.7%、「思ったことがない」が48.3%というが回答が得られました。

この結果から、現在の上司から十分に褒められていない方が多いことがわかります。

社会人300人に聞いた「上司に使ってほしいほめ言葉TOP30」

社会人300人に「上司にほめられるとしたら、どんな言葉が嬉しいか」を聞いたところ、1位「さすがだね」(105票)2位「がんばったね」(97票)、3位「安心して任せられるね」(96票)、4位「仕事が速いね」(94票)、4位「仕事が正確だね」(同率94票)という結果が得られました。

この結果から、同じほめ言葉でも伝える内容によって効果が異なることが分かります。

社会人300人に聞いた、「上司にほめてほしいポイントTOP15」

社会人300人に「あなたが上司にほめられるとしたら何を1番ほめられたいと思うか?」を聞いたところ、1位「自分の努力」、2位「自分の成果」、3位「自分の個性」という結果が得られました。

この結果から、ほめるポイントによって効果が違うことが分かります。

調査概要
調査設計・分析:ディップ株式会社
調査名:「社会人300人に聞いた、上司のためのほめる技術調査」
調査手法:インターネット調査 調査対象:全国の企業に勤める22〜65歳の男女
調査実施時期:2019年12月 有効回収数:300サンプル