【書籍紹介】すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(大谷 昌継 | ウォンテッドリー株式会社:著) |HR NOTE

【書籍紹介】すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(大谷 昌継 | ウォンテッドリー株式会社:著)| HRNOTE

【書籍紹介】すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(大谷 昌継 | ウォンテッドリー株式会社:著)

技術評論社は「すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(大谷 昌継 | ウォンテッドリー株式会社:著)」を刊行しました。

成功する、新しい採用の考え方を身につけ、必要な人材が来てくれる「すごい採用」を実現するための必読書。

本書ではこれらの問題を、採用の考え方を変えることで解決します。

リクルートメント・マーケティングという技法に基づき、採用の全体像とそこから見えてくる課題を提示。カジュアル面談などの技法を取り入れた新しい採用を提示します。

書籍紹介

概要
すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく
  • 著者:大谷 昌継 | ウォンテッドリー株式会社
  • 出版社 ‏ : ‎技術評論社 (2022/10/26)
  • 定価 ‏ : ‎2,420円(本体2,200円+税10%)
  • 発売日 ‏ : ‎2022/10/26
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎296ページ

CHAPTER 1 採用の考え方を変える

  • 01 採用を阻む「壁」の正体
  • 02 採用市場のパラダイム・シフト
  • 03 新しい採用プロセスーリクルートメント・マーケティング

CHAPTER 2 採用のスタートラインはどこか

  • 01 候補者はいつ・どこで求人情報に触れているか
  • 02 独自の魅力は条件比較に勝る

CHAPTER 3 ファンづくりからはじめよう

  • 01 採用のプロセスの変化
  • 02 候補者との接触を「ソフトな選考」に
  • 03 インターンでわかりあう
  • 04 意向度を高めるための継続接触

CHAPTER 4 新しい選考のプロセスを知る

  • 01 候補者の視点に立った選考フロー
  • 02 内定辞退を回避するために
  • 03 採って終わりではない採用活動

CHAPTER 5 採用の好循環をつくり出す

  • 01 採用にも,正確な効果検証を
  • 02 これからの人事の役割
本書籍の詳細はこちらよりご確認いただけますと幸いです。
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