「HRzine Day 2022 Summer」開催!“人材が伸びる道理”がテーマ|HRzine |HR NOTE

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「HRzine Day 2022 Summer」開催!“人材が伸びる道理”がテーマ|HRzine

人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が、『人材が伸びる道理〜自己成長の種をまく〜』をテーマに、7月28日(木)12:30から人事担当者向けイベント「HRzine Day 2022 Summer」をオンライン開催(無料)します。

<参加申し込みはこちら>
https://event.shoeisha.jp/hrzday/20220728/

\【人事担当者様必見】豪華ゲストが多数登壇、大規模HRイベント開催/

開催背景

現在、日本において「個々の人材の力」が見直されています。一人ひとりの能力を伸ばし、活かすことは企業価値を左右するともいえる時代となりました。

しかし、知識を「教え込めば人材は 伸びる・活躍する」というわけではありません。ビジネス環境やテクノロジーの変化や深化が激しい昨今においては、人材の「自己成長力」が欠かせないと認識されるようになりました。

その中で、企業、特に人事においては、人材の「自己成長力」を養うための「道理(=正しい道筋)」を理解し、伝える必要性が主張されています。

本イベントでは、人事のトップランナーや有識者の方に、人材が伸びる道理についてお話いただきますので、ぜひご参加ください。

開催内容

【イベント概要】
内容

【タイトル】
HRzine Day 2022 Summer
人材が伸びる道理〜自己成長の種をまく〜

【第1部】12:30~13:20
日本企業は本当に自律した人が欲しいのか?
登壇者:守島 基博 氏(学習院大学 経済学部経営学科教授・一橋大学名誉教授)、木下 達夫 氏(株式会社メルカリ 執行役員CHRO)、志水 静香 氏(株式会社ファンリーシュ 代表

【第2部】13:30~14:10
業績向上の鍵は、従業員エンゲージメントにあり~8,740社のデータベースから見えた落とし穴と解決法~
登壇者:山中 麻衣 氏(株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発Div企画室

【第3部】14:20~15:00
DXにおける人材戦略はどうあるべきか?~研修で終わらせない、デジタル変革人材の育成~
登壇者:成瀬 岳人 氏(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ワークスイッチ事業部 デジタル人材開発部 部長 事業構想修士(MPD)/総務省委嘱テレワークマネージャー/一般社団法人プロティアン・キャリア協会CDO)

【第4部】15:10~15:50
スキルファーストで実現する未経験から自立自走型DX人材を育成する新入社員研修メソッド
登壇者:新田 章太 氏(株式会社ギブリー 取締役 兼 trackプロダクトオーナー

【特別講演】16:00~16:40
ソニーの人材マネジメント ~個に寄り添った人材育成とは~
登壇者:早藤 努 氏(ソニーピープルソリューションズ株式会社 人材開発部 統括部長

日時 2022年7月28日(木) 12:30〜16:40
会場 オンライン
参加費

無料(事前登録制)

主催 株式会社翔泳社
詳細・参加申し込み HRzine Day 2022 Summerサイトより
\【人事担当者必見】豪華ゲストが多数登壇、大規模HRイベント開催/
国内外問わず、急成長を続ける企業の人事やアカデミックな専門家など、総勢約40名の豪華ゲストが集結!
2日間のみのオンライン開催となりますので、是非この機会をお見逃しなく!

    <セッション内容を一部ご紹介>

  • Netflixの成長を支えた人事戦略|同社の「型破り」な企業文化から日本企業が学ぶべきものとは?
  • 「伊藤レポート」で大きな反響を呼んだ、一橋大学の伊藤先生も登壇!
    人的資本の情報開示に向けて人事がすべき対応と戦略人事への活かし方
  • リクナビ、マイナビ、エン・ジャパン、DODAの4大編集長が全員集結!
    業界牽引メディアの編集長に聞く「イマの時代の採用戦略」と「これからの求人広告」

 など、HRの最新トレンドや皆様の業務に役立てるセッションが多数!
 参加費無料となりますので、お気軽に以下よりご応募ください!

 HR NOTEカンファレンス2022 URL:https://hrnote.jp/conference2022/

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