すべての選考プロセスをオンライン面接で実施|当社グループの新卒採用活動における新型コロナウイルス対策について |HR NOTE

すべての選考プロセスをオンライン面接で実施|当社グループの新卒採用活動における新型コロナウイルス対策について| HRNOTE

すべての選考プロセスをオンライン面接で実施|当社グループの新卒採用活動における新型コロナウイルス対策について

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS(本社:東京都品川区、代表取締役社長CEO:宇野 康秀、以下、当社)が、新型ウイルスの影響および政府の対策基本方針の内容を鑑み、当社グループの新卒採用における会社説明会から最終面接までのすべての選考プロセスをオンラインにて実施します。

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概要

当社グループにおいては、2018年より「超!全力採用」※というテーマのもと、オンラインのプラットフォームを利用した面接を取り入れています。

特に地方の学生が移動時間やコスト面での制約によって採用機会が奪われてしまわないよう、スマートフォンひとつで「いつでも」「どこでも」選考を受けることが可能な選考手法を実施してきました。

今般の対応についても、これまでのオンラインによる選考実績とノウハウを活用し、外出不要ですべての選考を受けることが可能な採用手法をもって、学生が安心して就職活動に臨んでいただけるよう全面的にサポートしていくようです。

会社説明会に関しては、「Online Seminar(WEB説明会)」という形で、時間や場所に制限されずに視聴可能な環境が用意されています。

また、選考に関しては、「Smart PR(動画投稿による選考)」および「Online Interview(LIVEチャット面接)」に移行することで、移動時や選考時の対面による感染リスクを最小限に留めるようです。

当グループは、引き続き「就職活動をおこなうみなさまのために」を第一に考え、採用活動を実施するそうです。

お問い合わせ

 

【報道関係者からのお問い合わせ先】

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
広報部 PR課 担当:滝口

LINKお問い合わせフォーム
 

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