厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対策の一環として、労働基準監督署への届出を「電子申請」とするよう呼び掛けています。
時間外・休日労働に関する協定届（36協定届）や就業規則の届出、１年単位の変形労働時間制に関する協定届、最低賃金の減額特例許可の申請など、労基法や最低賃金法に定められた手続きについては、労基署窓口に行くことなく、電子政府の総合窓口「e-Gov」から、電子申請が可能。新型コロナ感染拡大を防ぐため、利用を推奨しています。
ChatGPTで変わる人事業務【実践編】
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