【1/29開催】超少人数制！人事勉強会「HR-Study」の参加者を募集します！第1回目のテーマは「オンボーディング」

「人事の悩みを解決したい！」

その一心で開催を決めた人事向けオフライン勉強会イベント「HR-Study」。

勉強会で取り扱うテーマを選定するために、先日HR NOTE編集部では「人事のお悩みアンケート」を実施しました。

回答を集計し、記念すべき第1回目HR-Studyのテーマは……

「オンボーディング」に決定！

数多くの人事のお悩みの中で最も多かったのが「組織開発」における課題。中でも「離職」に関する内容が多くありました。

そこで、第1回目の勉強会は「オンボーディング」について学び、離職率の低減や定着率の向上のために議論しあう場にしようとなりました。

そして、第1回HR-Study開催にあたり、勉強会に参加してくださる方を募集します！

今回の勉強会は完全応募制の少人数での実施となります。
※4名での実施を予定しておりますので、応募数が多かった場合は抽選制とさせていただきます。

「いつもはなかなか相談できない悩みを共有し、解決に向けて役立てたい」と考える人事の方に是非、参加していただきたい勉強会です。

本記事では、勉強会の日時や参加条件といった詳細情報を記載しておりますので、チェックしていただけますと幸いです。

人事向け勉強会「HR-Study」の詳細

第1回HR-Studyのテーマ

オンボーディング

勉強会の概要

1. 1時間半で、今、オンボーディングについて取り組んでいる内容や課題、改善したい点を共有していただきます。
2. それをもとにファシリテーター（西村さん）とともに、お互いのノウハウを語り合って、気付きや学びを議論。
3. 勉強会に参加して、オンボーディングに関する課題の解決につながることがゴールです。

日時

1月29日（水）16：00~17：30

場所

WeWork Iceberg＠神宮前

参加費

参加費無料

当日のファシリテーター紹介

西村 創一朗 | 株式会社HARES CEO 複業研究家 ／ HRマーケター

新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・中途採用などを歴任。在職中の2015年に「二兎を追って二兎を得られる世の中を創る」をミッションに株式会社HARES（ヘアーズ）を創業後、2017年に独立。今回のテーマである「オンボーディング」を含め採用・人事領域を中心に多数の企業のアドバイザーを務めるほか、人事系イベントのモデレーター／ファシリテーターとしても活躍。著書に『複業の教科書』（ディスカヴァー・トゥエンティワン刊）がある。

当日の流れ

応募に関して

今回の勉強会は、より学びある濃い時間にするために「4名」という少人数制で開催する予定です。

参加方法は、まず以下の応募フォームに必要事項をご記入いただき、送信していただきます。

少人数制のため、応募が多く来た場合は抽選制となります。

なお、勉強会の様子を記事にして公開させていただく予定です。

その際に写真撮影をおこないますので、実名やお顔出しがNGの方がいらっしゃいましたら、応募フォームにその旨記載いただけますと幸いです。