HRTech領域のVC投資状況ランキング

こんにちは！HR NOTE編集部です。

HRTechへの投資は加熱しており、シリコンバレーではHRTech関連のスタートアップ企業が次々に誕生しています。

2015年を振り返ると、HRTechサービスに関する投資額は24億ドルにのぼり、トータルで383件の取引が行われています。

そこで今回は、投資の観点からHRTech市場の盛り上がりをお伝えしたく、CB Insightsの記事をご紹介します。

CB Insightsは過去5年間にわたるHRTechサービスへの投資データをもとに、HRTech領域における積極的なVCを独自にランク付けしました。

HRTech領域におけるアクティブなVCのランキング
VCにとって日本のスタートアップ企業も投資先として注目
最後に

HRTech領域におけるアクティブなVCのランキング

下記の表は、CB Insights による、2011年～2016年のHRTech領域におけるVCの投資状況を独自調査でランキングとしてまとめたものです。

表の左側がVCとそのランク、右側が投資先企業となります。

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こちらを見ると、Andreessen Horowitz（a16z）、500 Startups、New Enterprise Associates（NEA）がHRTech領域のスタートアップ企業に対し、最も積極的に投資しているVCのトップ3社となります。

【Andreessen Horowitz（a16z）】

2009年にスタートしたVCです。設立者はマークアンドリーセン氏とベン・ホロウィッツ氏。Facebook、Twitter、Instagramに早期から投資する事に成功し、今最も勢いのあるVCのひとつです。同社は「a16z」とも呼ばれています。

http://a16z.com/

【500 Startups】

500社以上に投資を行っているVCで、デイブ・マクルーア氏が代表を務めます。これまでに投資してきた企業は、LinkedInやGoogle、Amazon、Cisco Systemsなどの大企業に買収されており、多くの投資先で投資時から比べて評価額がアップしています。

http://500.co/

【New Enterprise Associates（NEA）】

1977年に設立された老舗VCでIT、医療、およびエネルギーテクノロジーの企業に投資を行っています。NEAと略されて呼ばれることもあります。投資先の企業は190社以上がIPO 、300社以上が買収されています。Groupon、Gilt Group、BuzzFeed等に投資。

http://www.nea.com/

リストのトップのAndreessen Horowitzと500 Startupsは今やHRTechだけでなく、FinTechやIoTなどさまざまなアーリーステージにおいて2015年最もアクティブなVCといわれています。

VCにとって日本のスタートアップ企業も投資先として注目

さらに表を読み解くと、以下の記載内容をハイライトとしてCB Insightsはまとめています。

Rank：1　Andreessen Horowitz

この1年間、Andreessen Horowitzは多くのアーリーステージのHRTechサービス提供企業へのを投資を行い、その中には人事評価システムサービスのReflektiveや採用ソフトウェアサービスの Jopwellがあります。

さらに2015年5月にZenefitsの5億ドルのメガラウンドにも参加しました。

Rank：2　500 Startups

500 Startupsはオフィス管理ソフトウェアのService Partner ONE、人事管理プラットフォームのAllay、インターンシッププラットフォームのGlintsなどを含めた数社に出資をしています。

Rank：3　New Enterprise Associates（NEA）

ランクキング3位はNew Enterprise Associates（NEA）です。

NEAはフリーランス向けマーケットプレイスのElanceに投資を行い、その後ElanceはクラウドソーシングサービスのoDeskと合併しています。そして親会社のUpwork Globalが生まれました。その合併を受けてNEAは2014年11月にUpworkに300万ドルの投資をしました。

Rank：4　Khosla ventures

4位のKhoslaは、Zenefitsをはじめ、採用ソフトウェアスタートアップのPymetrics、エンジニア向け採用サービスのHackerRankを始めとした数社に投資を行っています。

Others

その他のVCとしては、SV Angel、 East Ventures、 Kapor Capital、Lerer Hippeau Venturesが挙がっています。

East Venturesは東南アジアを中心に活動をしており、労務管理システムサービスのSmartHR、オンライン病気事典サービスのMEDLEY、転職支援サービスのLiB、インターン求人媒体サービスのTechouse、動画就活プラットフォームサービスのLeading Markなど、日本のHRTech領域のサービスを提供している企業にも投資を行っています。