【2017年7月リリース】HR関連、13の最新プロダクトまとめ

先月、『【2017年上半期】HR関連、33の最新プロダクトリリースまとめ』という記事を公開させていただきました。

そうしたところ、
「こんなに新しいサービスが出てきてるんだ！」
「知らないサービスがたくさんある！」
「HR領域も盛り上がってきてるな！」
といった、多くの反響をいただきました。

そんな中、HR NOTE編集部にて「毎月どのようなHR関連プロダクトがリリースされているのかを、みなさまにお届けしたい」という話になりました。

その結果、今月より各月にリリースしたHR系プロダクトを独自にまとめ、記事にし、配信させていただく運びとなりました。

今回は、2017年7月にリリースしたプロダクトをまとめました！何かしらご参考となれば幸いです。
（※HR NOTE編集部による独自調査になります。）

2017年7月にリリースしたHR関連サービスまとめ

Sharin｜チーム活性化ツール／7月1日リリース

【特徴】

• 顔も名前もプロフィールもサクサク検索、直感的かつ俯瞰的に人事情報を把握
• 組織を支えるメンバーの実際の声を簡単に収集。不平不満から新しいアイデアまで、実際の声を拾い上げ、チーム作りに役立てる
• 1対1ミーティングなど密度の濃い＂面談＂の結果を管理、共有できる

オートーク ビズ｜アルバイト採用の自動受付システム／7月6日リリース

【特徴】

• 現在使用している「応募対応マニュアル」をそのままチャットボットにおきかえるだけの簡単設定
• 受付のチャットはロボットのため 、1人でも10,000人でも1分以内に受付から面接設定まで対応することが可能
• チャットボットには人件費が全くかからないため、コスト削減につながる

TalkQA for Recruit｜採用活動支援に特化したAIチャットボット／7月6日販売開始

【特徴】

• 就職活動をおこなう学生からの質問に24時間自動で応答することができる
• 聞かれた質問は、全て蓄積。就活生から求められる情報が把握でき、採用活動の効率化に活用できる
• 回答を自社向けにアレンジするだけでOK。導入もスムーズ

GoodTiming｜空き時間シェアリングサービス／7月6日事前登録受付を開始

【特徴】

• 「空き時間」を売ったり買ったりするサービス。仕事を依頼するユーザーと対応可能なワーカーがつながる
• 身分証明書を提出した「本人確認済みユーザー」のみを絞り込んで検索することが可能
• 仕事が完了した際にワーカーにお金が支払われるため、金銭の詐欺行為等を未然に防げる

サイレコ｜クラウド型人事管理システム／7月10日リリース

【特徴】

• 柔軟に設計できるワークフローを用いて、簡単に人事情報を更新できる
• 今まで捨てられていた退職者の人事情報も蓄積。業績好調時も組織体制を詳細に振り返ることが可能
• ドラッグ＆ドロップによる直感的な操作で、施策、構想などのシミュレーション結果を分かりやすく視覚化

Zoho リクルート｜インド発クラウド型採用管理サービス／7月13日 日本語版提供

【特徴】

• 求人や採用候補者に関する情報を様々な角度から抽出・集計・分析してレポートを作成可能
• 人材採用・紹介業務に必要な情報をすべて一カ所に集約。ペーパーレスを実現し、紙やエクセルによる情報の分散を回避
• 履歴書の電子データを解析し、氏名や住所等の情報を抽出して自動で登録

ピコジョブ｜チャットで転職相談ができる無料アプリ／7月18日iOS版リリース

【特徴】

• 思い立ったそのときに、スマホひとつでプロのコンシェルジュに相談ができる
• 候補者に見合った求人を提案することも可能
• アプリをダウンロードし、年齢、希望勤務地、希望職種を入力するだけで開始できる

No Re:suke（ノリスケ）｜面接スケジュール調整アシスタント／7月19日β版リリース

【特徴】

• チャットボットが採用担当者のスケジュール調整を自動でおこなう
• 求人メディアツール、メール、LINE、Facebook、どのコミュニケーションツールでも同じ方法で一元調整&管理が可能
• 面接官が複数人になる時など、複数人のスケジュール連携が可能

Vorkersリクルーティング｜従業員エンゲージメント比較機能／7月19日リリース

【特徴】

• クチコミ分析機能に、評価スコアと残業時間・有休消化率の推移をグラフ化できる「従業員エンゲージメント比較機能」を追加
• 職種別・男女別・雇用形態別など、セグメント分けをした比較が可能
• また、Vorkersに蓄積された過去10年分の自社データと、クチコミのある約26,000社を比較することもできる

AirCourse（エアコース）｜0円から使える社員教育クラウドサービス／7月21日提供開始

【特徴】

• 導入直後からすぐに利用できるため、面倒なコンテンツ作成の手間がかからない。ニーズの高い教育メニューは、あらかじめ「標準コース」として用意
• ユーザの進捗管理や効果測定などが簡単に。管理者は、ユーザの学習時間や進捗状況を一目で確認することができる
• スマートフォンなどで撮影した映像をアップするだけで、誰でも簡単にオリジナルコースを作成し、社内やグループ内に配信できる

シューマツワーカー｜副業ワーカーのマッチング／7月24日正式リリース

【特徴】

• 週末や平日夜などの空いてる時間に副業したい方が対象。フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、UIUXデザイナー、マーケターまで、様々なニーズに合った人材をマッチングできる
• 有名企業に勤める方など、スキルもノウハウも一流で、バリバリ手を動かせる人材も登録
• 基本掲載料はなし。マッチングの成果報酬も低価で提供

GIFTOB（ギフトビー）｜雇用時健康診断専門店／7月27日リリース

【特徴】

• 雇用時健康診断のコストを抑えることができ、 それに関わる日程調整や病院探し、予約までの手間を省ける
• 「至急対応オプション」を利用すれば、3~7営業日以内に予約から受診、診断書発行まで完了
• 採用予定者1人から団体時と同じサービスが利用できる

TalentCloud｜タレントプールシステムの構築が可能に／7月27日スタート

【特徴】

• 大企業や上場企業、成長企業など大手向けに独自のタレントプールシステムを構築できるプレミアムプランを提供開始
• 独自ドメインや独自のデータベース構築、個別のカスタマイズ開発など、各利用企業の要望に合わせたタレントプールシステムを提供する
• 候補者データベースを簡単取り込みすることができ、独自ドメイン、ホワイトレーベルにて利用可能。自社独自のシステムとして活用できる

最後に

いかがでしたでしょうか？

今月はチャットボットを活用したサービスが多くあった印象を受けました。また、健康診断に特化したサービスや副業マッチングサービスなど、タレントマネジメントに関するサービスなどもあり、さまざまな分野で新しいサービスが生まれてきていますね。

次回は、8月リリースのサービスをご紹介できればと思います！

※HR NOTE編集部による独自のリサーチ結果となります。
※まだ他に2017年上半期にリリースされたHR関連のプロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。

【HR NOTE編集部 問い合わせ窓口】：info_hrnote@jinjer.co.jp

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